Las principales actividades de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo

Según el Artículo 10 de la Resolución 1016 de 1989, los subprogramas de

Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidad principal la promoción,

prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de

riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus

condiciones psicofisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de

trabajo.

Las principales actividades de los subprogramas de Medicina Preventiva y del

Trabajo son:

1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación

según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al

trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para

la salud de los trabajadores.

2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el

subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirán como mínimo: a)

Accidentes de Trabajo b) Enfermedades Profesionales c) Panorama de Riesgos.

3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales,

accidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y Trabajadores, en

coordinación con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.

4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y

establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.

5. Informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las

medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades profesionales y

accidentes de trabajo.

6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materia primas y sustancias en

proceso, indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos en los

trabajadores.

7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.

8. Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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