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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO. Actividades, Descripción Y Su Registro. 1. realizar Exámenes médicos, Clínico Y Paraclínicos Para Admisión, Ubicación Según Aptitudes, Periódicos Ocupacionales, Cambios De Ocupación, Reingres


Enviado por   •  28 de Abril de 2014  •  565 Palabras (3 Páginas)  •  630 Visitas

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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

Actividades, descripción y su registro.

1. realizar exámenes médicos, clínico y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.

2. desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirán como mínimo: a) accidentes de trabajo. b) enfermedades profesionales c) panorama de riesgos.

3. investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas correctivas necesarias.

4. realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios.

5. Promover actividades de recreación y deporte.

ISSAL LTDA.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

Nuestra empresa se complace en invitarlos a todo nuestro personal a la jornada de prevención la cual estaremos en gran satisfacción de ofrecerle las siguientes actividades.

8:30 a 10:30………………………….. Exámenes generales

A) hemograma

B) audiometría

C) odontología

D) visión

E) físico

10:30 a 12:00………………………… valoración medica

1:30 a 3:00……………………………valoración por el nutricionista

3:00 a 4:30………………………….. Partido de integración (voleibol y futbol)

Gracias te esperamos

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

Actividades, descripción y su registro.

1. realizar exámenes médicos, clínico y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.

2. desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirán como mínimo: a) accidentes de trabajo. b) enfermedades profesionales c) panorama de riesgos.

3. investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas correctivas necesarias.

4. realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios.

5. Promover actividades de recreación y deporte.

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