SUPUESTO PRÁCTICO DE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO

SUPUESTO PRÁCTICO DE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO

Supongamos un trabajador que ha recibido las siguientes contraprestaciones durante el año 2013:

1. Sueldo anual íntegro: 78.500 €-

2. La empresa le cede gratuitamente el uso de una vivienda de su propiedad, cuyo valor de adquisición es de 400.000euros, mientras que su valor catastral, posterior a 1994, está fijado en 200.000 euros.

3. Durante el ejercicio ha disfrutado de un préstamo concedido por su empresa, por importe de 20.000 € por el que abona un tipo de interés del 2% inferior al de mercado, que se sitúa en torno al 6% (el interés legal es del 4%)

4. La empresa le imputa unas contribuciones a Planes de Pensiones por importe de 1.000 euros en el año.

5. También tiene la empresa contratado un seguro de accidentes para sus empleados, pagando una prima anual por cada uno de 150 euros.

6. La empresa facilita a sus empleados "vales de comida" para un restaurante cercano a su lugar de trabajo, donde el coste del menú asciende a 20 euros, siendo para la empresa este coste de 10 euros al haber alcanzado un acuerdo con el restaurante. En el año el empleado ha utilizado 200 de estos vales.

7. El empleado ha realizado un viaje a Madrid por motivos laborales, de tres días de duración, realizando el viaje en su coche cobrando una  dieta por importe de 1.000 que justifica de la siguiente forma ante su empresa:

1. Presenta factura de hotel por dos noches, a 150 euros cada una.

2. Presenta facturas de restaurante por 200 euros el primer día y por 250 euros el segundo.

3. Presenta tarjeta de embarque Ceuta Algeciras y Algeciras Ceuta por 205,36€.

4. La distancia entre Algeciras y Madrid es de 685 Kms.

Con relación a los gastos, se le han descontado 2.356 € de Seguridad Social y 11.790€ de retenciones, y pagado lo siguiente:

1. Cuota de colegiación obligatoria 1.000 €.

2. Uniforme: 270 € y material de trabajo diverso: 500 €.

4. Ordenador que utiliza en su trabajo: 849 €

5.- Diversos libros relacionados con su profesión: 200 €.

  El tipo de retención aplicable al contribuyente es del 13,7%.

SE PIDE: Determinar el rendimiento neto reducido del trabajo personal del contribuyente para ese período impositivo.

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