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Salud Laboral


Enviado por   •  20 de Octubre de 2014  •  527 Palabras (3 Páginas)  •  186 Visitas

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MÉTODO INDUCTIVO:

El método inductivo es un proceso en el que, a partir del estudio de casos particulares, se obtienen conclusiones o leyes universales que explican o relacionan los fenómenos estudiados. Por ejemplo: mediante la observación de la productividad de un grupo de trabajadores ante determinados factores de motivación, se obtiene una teoría acerca de la motivación en la organización.

El método inductivo utiliza la observación directa de los fenómenos, la experimentación y el estudio de las relaciones que existen entre ellos. Inicialmente, se separan los actos más elementales para examinarlos en forma individual, se observan en relación con fenómenos similares, se formulan hipótesis y a través de experimentación se contrastan. También pueden ser utilizados los siguientes métodos:

• Método de concordancia: Analiza varios hechos y observa los datos que concuerdan en relación con el fenómeno por investigar.

• Método de residuos: Cuando una parte del fenómeno se atribuye a otra de los antecedentes, se admite que esta parte o residuo es efecto del grupo restante de dichos antecedentes.

• Método de la diferencia: Analiza los casos que difieren por la presencia o ausencia de hechos en el fenómeno.

• Método de la variación concomitante: Estudia las diferencias halladas en la evolución de un fenómeno que coinciden con la evaluación de otros fenómenos.

MÉTODO DEDUCTIVO:

Consiste en obtener conclusiones particulares a partir de una ley universal, por ejemplo: la aplicación de la ley de los grandes números formulada por Jacques Bernuilli: "si en una prueba la probabilidad de un acontecimiento es p, y si éste se repite una gran cantidad de veces, la relación entre las veces que acontece el suceso y la cantidad total de las pruebas –es decir, la frecuencia del suceso- tiende a acercarse cada vez más a la probabilidad de P".

Esta ley es un fundamento del muestreo estadístico, en el que, para obtener los datos necesarios, en lugar de aplicar una encuesta a toda la población se aplica a una muestra representativa.

El método deductivo consta de las siguientes etapas:

• Determina los hechos más importantes en el fenómeno por analizar.

• Deduce las relaciones constantes de naturaleza uniforme que dan lugar al fenómeno.

• Con base en las deducciones anteriores se formula la hipótesis.

• Se observa la realidad para comprobar la hipótesis.

• Del proceso anterior se deducen leyes.

Mientras que en el método inductivo se parte de los hechos para hacer inferencias de carácter

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