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Salud Laboral


Enviado por   •  5 de Mayo de 2015  •  2.049 Palabras (9 Páginas)  •  211 Visitas

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SALUD LABORAL

JUSTIFICACIÓN

Este ensayo engloba los temas que se contemplan en el programa de estudios de la Nivelación en Enfermería el cual contempla temas de suma importancia que están contenidos en la curricula de la Licenciatura en Enfermería para que los egresados cuenten con las bases legales de los diferentes instrumentos tanto normativos como de seguridad para la aplicación de manera que esta parte de la formación en la Licenciatura le de mayor universalidad para laborar tanto en el área preventiva, hospitalaria, industrial y en el área administrativa lo que promueve y da mayor campo de acción a las Enfermeras con nivel de Licenciatura.

Porque realizar este ensayo, porque es necesario recabar y presentar la información completa y con de detalle sobre la base teórica que sustenta la formación de enfermeras egresadas de la Licenciatura que cuenten con conocimientos legales para desempeñarse como profesionales en el ámbito de la salud. Para realizar este ensayo como limites tenemos una cantidad de información extensa que se presenta en la asignatura.

INTRODUCCIÓN

Los estudios recientes muestran que en México durante el proceso de reconversión industrial se presenta una tendencia ascendente se ha incrementado el índice de accidentes, enfermedades y riesgos laborales con las que las empresas se enfrentan y las propias repercusiones para los trabajadores y con afectación tanto las repercusiones social, económica, familiar y daños irreversibles que llegan hasta la muerte de los trabajadores por lo que es necesaria la formación de profesionales de la salud que se ocupen de estos aspectos tan relevantes.

Esta asignatura tiene como objeto formar personal profesional de Enfermería en el Auto-cuidado de la población a la salud que presta sus servicios, para estar en condiciones de evitar enfermar, así como de extender los beneficios a los que lo rodean, por lo tanto es imperante tomar en cuenta el material con que se cuenta en esta asignatura para mostrar el contenido temático así como los beneficios del contenido temático que se presenta en las unidades que corresponden a esta asignatura, por lo tanto es menester dar inicio con los conceptos de salud laboral como se muestra a continuación.

Unidad 1

Definición de Salud Laboral: Es toda actividad laboral que comporta una serie de riesgos intrínsecos a la misma. Lo que se traduce en el desarrollo tecnológico permite el avance del ser humano pero genera nuevos riesgos para el trabajador. para dar inicio a esta definición es importante hacer uso de del concepto de la OMS “Estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades”.

Es necesario que partamos de la definición de este termino el cual nos hace referencia de la magnitud de la responsabilidad con la que cuanta esta disciplina que no solo se encarga de dar un respaldo teórico a las actividades del profesional de enfermería.

Para este caso podemos notar que el ámbito de salud esta dividida en tres rubros principales que afectan nuestra vida como profesionistas:

1. Salud Social: la cual se encarga del Bienestar del a persona en las relaciones sociales.

2. Salud Psíquica: Supone un equilibrio intelectual y emocional.

3. Salud física: Funcionamiento correcto del cuerpo.

Así mismo podemos darnos cuenta que el trabajo influye de dos maneras en el aspecto personal tanto de manera positiva como negativa. En primer lugar en el aspecto positivo podemos identificar proporciona recursos económicos que favorecen el desarrollo personal. Al mismo tiempo podemos observar que influye de manera negativa, lo que se traduce en riesgos profesionales y daños a la salud.

Por lo tanto la responsabilidad que tiene esta disciplina es fundamental para garantizar la vigilancia de la salud por medio de la aplicación de las leyes y reglamentos que se confieren la Prevención de los Riesgo laborales, donde se establecen las bases de la aplicabilidad de estos mismos que le dan lugar a normar y por lo tanto disminuir los riesgo asociados a la prestación de los servicios a los particulares o al las mismas instituciones gubernamentales ya que no solo se tratan riesgos asociados al desempeño de las actividades laborales y a los riesgo de manejo de material químico, radioactivo etc., así mismo los riesgo asociados al trayecto.

El libro Salud Laboral conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales hace un adscripción oportuna de lo que es el Riesgo de la manera siguiente: “Es la Probabilidad de que ocurra un evento determinado a una persona tanto enfermedad como la muerte en un tiempo determinado periodo de tiempo”

Otros términos importantes para la asignatura son: Prevención que es el conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo, el daño que son derivados del trabajo las enfermedades patológicas o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo, que se clasifica en:

- Patologías específicas del trabajo.

- Patologías inespecíficas del trabajo.

- Mobbing

- Bornout.

Los accidentes de trabajo son otros términos que son importantes que debemos conocer como lo menciona la LGSS dice que es toda lesión corporal que el trabajador sufra como o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Y desde el punto de vista preventivo es todo suceso anormal, no querido ni deseado que se presenta de forma brusca, inesperada, aunque normalmente es evitable, que causar lesiones a las personas con disminución o anulación de su integridad física.

Unidad 2

Esta unidad nos hace referencia de la Ley federal de trabajo que presenta las actividades donde se muestran las condiciones laborales a nivel federal lo traducimos como las obligaciones emanadas del articulo 123 de la Constitución Política de México podemos sustraer que en este sentido el gobierno esta interesado en promover las acciones que le proporcionan mejores condiciones laborales a nosotros como clase trabadora que muestra la disposición para darle dignidad a la labor laboral en todos los aspectos que proporcionan mayores condiciones en mejores condiciones que dan valor y velan por los trabajadores y sus familias en caso de que se presenten eventos adversos y este trabajo que puede ser peligroso para

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