Salud Ocupacional

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

 ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

 Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

 Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

 Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

- Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

- Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) Bodega: 500 m2

2. • Información Socio demográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana 6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm -6am

Administrativos y Vendedores 6 11 17 Lunes a Viernes 8am-5pm

Intendencia 3 5 8 Lunes a viernes de 7am-4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y

El 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60

3. Escojo el subprograma de Medicina Preventiva y del trabajo.

Actividades Descripción detallada Registros

Jornada de Salud Se evaluara a todo el personal con el soporte de la ARL para evaluar la salud física de los trabajadores, talla, peso, Presión Arterial Se tomaran datos, para hacer unas estadísticas y así implementar un programa de salud en la empresa, ya sea preventivo o implementar planes de mejora individuales o grupales

Pausas Activas y/o Bailo terapias En cada turno por una semana se tendrá acompañamiento de la ARL para realizar el cual elegirá un líder por turno para realizar pausas activas a futuro Se evidenciara con registros fotográficos, esto se hace para evitar enfermedades ocasionados por ergonomía.

Charlas de Sensibilización Lo fundamental de estas charlas es hacer tomar conciencia sobre la prevención y el auto cuidado, por ejemplo como usar mis Equipos de protección personal,

...