Seguridad E Higiene

Seguridad e higiene en el trabajo

Trabajo practico nº3

Ley de riesgo de trabajo 24557

1-Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiera interrumpido o alterado dicho trayecto por causa ajenas del trabajo.

2- Un accidente “in itinere” es cuando el accidente es fuera del trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo

3- Se denomina incapacidad total cuando la disminución de la capacidad laboral permanente fuera igual o superior al 66%

4-Los objetivos de esta ley sobre riesgo del trabajo (LRT);

-Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo

-Redacción de los daños derivados de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado

-Promover la recalificación y la recolección de los trabajadores damnificados

-Promover la negociación colectiva laboral par la mejora de las medidas de prevenir y de las prestaciones reparadoras

5- Esta ley esta comprendidos por:

Los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las Provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires

b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privadad

c) Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública

6- La Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) es una empresa de Seguros respaldar a los empleadores o empresas en el caso de que se produzca un siniestro, pagando por ellos una determinada suma de dinero como indemnización al trabajador damnificado.

7- La SRT es una entidad en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que tiene como funciones:

• Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.

• Fiscalizar el funcionamiento de las ART, supervisando el otorgamiento de las prestaciones.

• Dictar las disposiciones complementarias para la actualización del marco legal relativo a riesgos laborales.

• Supervisar y fiscalizar a las empresas auto aseguradas.

• Imponer las sanciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.

8- Se consideran enfermedades profesionales aquéllas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales. El listado identificará agente de riesgo, cuadro clínico y actividades, en capacidad de determinar por sí la enfermedad profesional.

Están excluidos de esta ley:

Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo.

Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditada en el examen pre ocupacional efectuado según las pautas establecidas por la autoridad de aplicación.

9-Los empleadores y los trabajadores comprendidos en el ámbito de la LRT, así como las ART están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo. Dichas partes deberán asumir compromisos concretos de cumplir con las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo. Estos compromisos podrán adoptarse en forma unilateral, formar parte de la negóciación colectiva, o incluirse dentro del contrato entre la ART y el empleador. Para ello los contratos en la art y los empleados incorporan un plan de medidas de las condiciones de higiene y seguridad, que indicará las medidas y modificaciones que los empleadores deban adoptar en cada uno de sus establecimientos para adecuarlos a la normativa vigente, fijándose en veinticuatro meses el plazo

...