Seguridad Industrial Mineria

En la ultima década la salud ocupacional se ha posicionado en sectores económicos puntuales como lo son la construcción, minería y energético, ya que son las actividades económicas que presentan mas alto riesgo y generan las tasas mas altas de Morbimortalidad en Accidentes y Enfermedades Laborales .

De estos tres sectores el que mas ha evolucionado y crecido y procura cumplir tanto con las normatividad Nacional como la Internacional es el Sector Energético dentro del cual destacamos a las Petroleras en cabeza de Ecopetrol.

Dentro la legislación nacional se puede encontrar que la Ley 9 de 1979 fue creada para mejorar las condiciones de salud de las personas en su entorno laboral y se aplica a todos los sectores económicos, adicionalmente se encuentra un compendio de normas las cuales propenden por el Bienestar del trabajador en su entorno laboral como lo son la Resolución 2400 de 1979 y el Decreto 2923 de 2011.

De los sectores económicos principales como lo es la Minería se encuentra que esta regulada principalmente en salud ocupacional por la Resolución 2413 de 1979, el Decreto 1335 de 1987, Decreto 35 de 1994 y el Decreto 2222 de 1993, cuales buscan las condiciones de seguridad en la mina, las obligaciones del titular minero y los trabajadores y las disposición de residuos mineros

Finalmente El Decreto 1609 de 2002 tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carreteras en vehículos automotores en todo el territorio nacional, con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 "Transporte de mercancías peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado" .

OBJETIVO GENERAL

• Conocer a fondo cada una de las Leyes, Decretos y Resoluciones aplicables al SGSST

OBJETIVOS ESPECIFICOS ESPECÍFICOS

• Identificar medidas sanitarias para cada uno de los sectores económicos

• Identificar condiciones físicas de los trabajadores

• Conocer las normas mínimas de trabajo en minería

• Conocer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas

La Ley 9 de 1979 fue creada para mejorar las condiciones de Salud de las personas en su entorno laboral y se aplica a todos los sectores económicos.

En su capitulo III identifica la parte de salud ocupacional y como se manejara esta en cada empresa, a partir de 1979 en Colombia se inicia con memoras en las condiciones laborales de los trabajadores a pesar de que esta ley es de estricto cumplimento se a evidenciado que hay sectores económicos del país que hasta hace un par de años vienen aplicándola y otros que todavía no son concientes de la importancia que tiene el mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, hay que tener en cuenta que egresas que han mejorado las condiciones laborales de sus trabajadores an mejorado también en productividad y condición de vida de estos, la ley 9 de 1979 en cada uno de sus capítulos y artículos habla de un sector económico y lugares de trabajos específicos y las medidas sanitarias que se deben cumplir de acuerdo al riesgo, esta ley es Madre y principio fundamental de los reglamentos de Salud Ocupacional

La resolución 2400 de 1979 regula las condiciones de trabajo , obligaciones de los empleadores y trabajadores, servicios de higiene y seguridad industrial, entrega de dotación y epp a los trabajadores, regula condiciones de un servicio medico permanente de medicina industrial en cada uno de los puesto de trabajo para beneficios de los trabajadores, esta resolución también controla ciertas actividades de alto riesgo como la industria de la construcción donde existen una alta vulnerabilidad de todos riesgos existentes.

El Decreto 2413 de 1979 reglamenta las condiciones de trabajo para el sector de la construccion brindando los parámetros para el manejo de las actividades en este sector económico y laboral, las cifras oficiales señalan que durante los últimos años la industria, la construcción, el comercio y los servicios de transporte se han consolidado como los sectores dinámicos que más aportan al crecimiento ,el sector de la construcción en Colombia se ha convertido en los últimos años en una de las actividades con mayor crecimiento en la economía. No solamente se hace evidente que el sector de la construcción se encuentra en una fase expansiva, sino que su participación dentro del PIB ha ganado mayor importancia después de la crisis de 1999. A pesar de que el interés por analizar el comportamiento de este sector se ha hecho más evidente durante la última década, los trabajos más destacados para Colombia, con el objetivo de estimar los determinantes de la actividad edificadora, aparecen a mediados de los años ochenta. A raíz de este rápido crecimiento el ministerio de trabajo y seguridad social emitió el Decreto 2413 en 1979 con el fin de regular el desarrollo de dicha actividad y dejar a un lado el creciente informalismo por el cual se venía manejando esta actividad económica.

En este Decreto el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social reglamenta las condiciones para el trabajo en el sector de la construccion a nivel nacional, en este decreto se establecen normas desde:

Aspectos Generales:

• ASPECTOS MEDICOS: Afiliación del trabajador al ISS o contratación de un médico para la atención en salud de los trabajadores, realización de exámenes médicos de ingreso y egreso a los trabajadores, diligenciamiento de fichas de exámenes preocupacionales y ocupacional.

• HABILITACION OCUPACIONAL: Realización de exámenes médicos al trabajador en caso de presentar dolencias de origen ocupacional en un plazo máximo de 15 días.

• ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: Ejecución de los programas de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, realización de visitas a puestos de trabajo, destinación de recursos para el mantenimiento de maquinaria, servicios de higiene para los trabajadores de la empresa, elaboración de informes de accidentes de trabajo entre otros.

• ORGANIZACIÓN DE CAMPAMENTOS PROVISIONALES

• ASPECTOS

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