Seguridad Social

GUIA DE ESTUDIO PARA EL CURSO DE SEGURIDAD SOCIAL 2011-2

Esta guía se basa en la Ley del Seguro Social

0.-¿Podemos decir que la seguridad social es un Derecho Humano?

La seguridad social es el conjunto de instituciones, principios, normas y disposiciones que protege a todas las personas contra cualquier contingencia que pudiera sufrir y las previene, a fin de permitir su bienestar mediante la superación de aspectos psicofísico, moral, social y cultural.

Briseño Ruiz Alberto. Derecho de la Seguridad Social, Edit. Oxford. Pág. 16.

La Seguridad Social tiene por finalidad garantizar el Derecho Humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado. Su realización queda a cargo de Organismos Públicos descentralizados creados exprofeso (llamados Seguros Sociales), con arreglo a las leyes de observancia Federal o Local emanadas de nuestra propia CPEUM.

Ruiz Moreno Ángel Guillermo. Nuevo Derecho de la Seguridad Social. Edit. Porrúa. Págs. 19 y 20

Disposiciones generales.

1.- ¿Cuál es la finalidad de la seguridad social?

garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado

2.- ¿Quiénes están a cargo de la realización de la seguridad social?

entidades o dependencias públicas, federales o locales y de organismos descentralizados

3.- ¿Por qué se dice que IMSS tiene el carácter de organismo fiscal autónomo?

Artículo 5. La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en esta Ley, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo

4.- ¿Cómo define la ley a los trabajadores, patrones, beneficiarios, asegurados, pensionados en el IMSS?

Patrones y derechohabientes

5.- ¿Qué podemos demandar relativo al IMSS, ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa?

Recurso de Revisión

6.- ¿Qué seguros se comprenden en el régimen obligatorio y cuales en el voluntario?

Obligatorio, Riesgos de trabajo; II. Enfermedades y maternidad; III. Invalidez y vida; IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y V. Guarderías y prestaciones sociales.

Voluntario: seguro de enfermedades y maternidad

7.- ¿Los patrones también pueden ser asegurados ante el IMSS? Sobre Riesgos de Trabajo

Si, solamente tienen que darse de alta y pagar sus cuotas y aportaciones

8.- ¿Cuántas cotizaciones debe tener el trabajador para recibir el seguro de riesgos de trabajo por el IMSS?

52 semanas

9.- ¿Qué recurso se puede interponer cuando el trabajador no está conforme con la calificación de riesgos de trabajo?

Revisión

10.- Señale dos casos por los cuales no se considera riesgo de trabajo:

I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;

II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún psicotrópico, narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción suscrita por médico titulado y que el trabajador hubiera exhibido y hecho del conocimiento del patrón lo anterior;

III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesión por sí o de acuerdo con otra persona;

IV. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna riña o intento de suicidio, y

V. Si el siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador asegurado

11.- ¿Qué sucede con el patrón que no aseguro a sus trabajadores con el seguro de riesgo de trabajo?

Nada si no pasa nada, si existe el siniestro se encarga de cubrirle al imss los gastos

12.- ¿Qué produce un riesgo de trabajo?

I. Incapacidad temporal;

II. Incapacidad permanente parcial;

III. Incapacidad permanente total, y

IV. Muerte.

13.- ¿Cuáles son las prestaciones en especie para riesgos de trabajo?

I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

II. Servicio de hospitalización;

III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y

IV. Rehabilitación.

14.- Explique las prestaciones en dinero según cada incapacidad.

60% en enfermedades, 100% en riesgos de trabajo y en maternidad

15.- Señale la diferencia entre invalidez e incapacidad

Invalidez es aquella que modifica el estado de salud de una persona de forma permanente, puede ser parcial o total y la incapacidad es la modificación temporal del estado de salud de una persona

16.- ¿Qué es el capital constitutivo?

Es la cantidad de dinero que se requiere para contratar los seguros de renta vitalicia y sobrevivencia con una aseguradora.

Estos fondos provienen de la cuenta individual de la Afore más el complemento que aporta el Gobierno Federal y proporciona

...