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Enviado por   •  20 de Septiembre de 2013  •  301 Palabras (2 Páginas)  •  571 Visitas

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Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente.

o Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa

Como Administradora de empresas seré la encargada de identificar plantear, generar y organizar métodos y técnicas así como el personal humano, para mantener cierto orden en las empresas, regulando el comportamiento de cada empresa ya sea a nivel grupal o individual y el administrador encargado de elevar las ganancias y reducir costos, para lograrlo el administrador tiene que estar muy al pendiente de cada movimiento en los recursos financieros tendrá entonces que llevarse de manera conjunta ya que no hay buena administración sin un buen control contable.

Toda organización, bien sea pública o privada, tiene como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos, por lo cual es indispensable el implementar controles y tener muy claro el comportamiento organizacional.

o Selecciona una tendencia que por sus características creas que pueda ajustarse y servir de base.

Seguiría un complemento de las siguientes escuelas:

* Tendría muy en cuenta las ideas de la escuela clásica y la técnica de Fayol que establece que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones:

1. Técnicas: producción de bienes y servicios.

2. Comerciales: compra – venta, intercambio.

3. Financieras: búsqueda y ganancia de capitales.

4. Seguridad: protección y preservación de bienes y personas.

5. Contables: inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.

6. Administrativas: integración de las funciones anteriores.

* También será tener muy en cuenta la escuela ecológica ya que esta corriente administrativa se basa en la idea de que el ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que lo rodean (luz, sonido, calor, humedad, etc.) están en armonía con su organismo. Se intenta obtener una mayor productividad, proporcionando al trabajador condiciones de trabajo más agradables.

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