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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional


Enviado por   •  8 de Julio de 2014  •  650 Palabras (3 Páginas)  •  353 Visitas

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Cultura de autocontrol y autocuidado en los procesos.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional.

Instituto IACC

Desarrollo.

Análisis y Contribución a la aplicación de una cultura de control y al autocuidado en los procesos. Refiérase a sus responsabilidades y derechos.

Analizando mí puesto de trabajo y considerando que como jefe de Prevención de riesgos, debo contribuir a una cultura de control considerando la implementación de varios aspectos, tales como:

Desarrollar una estructura organizacional: Antes de aplicar una cultura de control, debo ordenar cada puesto de trabajo, y las líneas de mando deben quedar claramente definidas de tal forma que se debe establecer los escalafones de autoridad frente a distintas situaciones, y así se podrá delegar distintas funciones.

Aplicación de Capacitación y comunicación de norma de seguridad y correctas conductas en los procesos de producción: Es necesario que los trabajadores sean constantemente capacitados con las normas de seguridad que existe en las distintas empresas, por esta razón es responsabilidad del experto en prevención de riesgos realizar esta actividad en pos de cumplir con lo estipulado en la ley vigente, y con el objetivo de que los trabajadores realicen sus tareas con las directrices correctas para evitar la ocurrencia de accidentes laborales.

Aplicación de Capacitación y comunicación a línea de mando con respecto a las normas de seguridad y correctas conductas en los procesos de producción: La línea de mando debe estar correctamente capacitada, debido a que serán ellos los que aplicaran los procedimientos de control, ellos ayudaran a cumplir con las normas establecidas en los procedimientos, reglamentos y en todas las medidas de seguridad que la empresa quiera implementar para disminuir los errores operacionales y evitar que existan accidentes laborales.

Realización de un sistema de control: A demás es necesario establecer un sistema que ayude a la línea de mando a controlar y aplicar autocuidado en los procesos, de esta forma se le logra dar los parámetros que se necesitan para cumplir con la efectividad del control, dentro de un sistema se deben considerar por ejemplo, un programa de vigilancia en donde se logre evaluar la elaboración o los procedimientos efectuados, es necesario también establecer un plan de inspecciones para cada tarea específica, de tal forma que los supervisores logren realizar este control de forma periódica.

Determinación de normas o bases de control: Es de suma importancia también establecer normas claras en cuanto a los procesos y la seguridad, estas normas deben ser informadas a todos los trabajadores, de tal forma de que el control se realice en base a una pauta de trabajo, y la base de control se establezca de forma clara sin que la línea de mando tenga que juzgar por su propia cuenta.

Evaluación de las medidas implementadas: En los procedimientos de control se determinara algunos errores operacionales, que deberán ser corregidos de acuerdo a las medidas correctivas establecidas por la línea de mando, por esta razón se debe también establecer algún método que logre evaluar si se implementaron las medidas correctivas, y si es que fueron efectivas en los procesos, de esta forma existirá un mejoramiento continuo, y se podrá trabajar con las actitudes de los trabajadores, de tal forma que apliquen el autocuidado en cada etapa de sus trabajos.

Elaboración de programas de vigilancia ambiental: Para evitar que los trabajadores adquieran enfermedades profesionales es necesario aplicar todas las medidas de protección personal, ya sean medidas ingenieriles, administrativas etc., y existen riesgos que es altamente necesario incluir a los trabajadores en programas de vigilancia en donde se les realizara un seguimiento médico para detectar prematuramente una enfermedad profesional, esto ayuda a que el trabajador entienda que la empresa se preocupa por la seguridad de sus trabajadores, de esta forma se fomenta el autocuidado del trabajador. La línea de mando también tiene el mismo derecho que todos los trabajadores, de igual forma pueden ser evaluados.

Bibliografía.

• Programas Modulares semana 5 IACC (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.)

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