Sistema social

1.- Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social.

Empresa es una unidad económica básica, la cual está destinada a transformar los recursos en bienes o servicios para poder satisfacer una necesidad de quienes pertenecen a la sociedad empresarial. La empresa centra toda su preocupación en resolver los problemas económicos ya que el ser humano tiene muchas necesidades las cuales de alguna forma pueden ser disminuidas gracias a las empresas que dan la posibilidad de trabajo, por lo tanto el uso de los recursos deben ser bien utilizados para no caer en la escases.-

Debido a que las empresas son organizaciones sociales, su composición se puede explicar con tres razones fundamentales:

a) Social: en este ámbito se integra por personas que deben satisfacer una necesidad por lo cual deben relacionarse con sus pares y de esa forma satisfacer sus necesidades comunes.-

b) Material: en este ámbito las personas se organizan para aumentar habilidades y de esa manera poder ejecutar sus labores con más eficiencia ya que trabajar solos no se pueden desarrollar estas capacidades.-

c) Efecto Sinérgico: en este ámbito las organizaciones presentan un efecto multiplicador producida por cada miembro que la compone, debido a esto el resultado es mayor que lo que sumaria solo una persona al trabajar de forma individual.-

Poe ende, para la sociedad la empresa es un pilar fundamental para complementar la parte económica, debido a que si la empresa logra aumentar sus capitales también lo harán los trabajadores, por lo tanto el bienestar de la sociedad aumenta, pero si la empresa deja de satisfacer una necesidad puede llegar a desaparecer y la comunidad se ve involucrada ya que dejara de percibir satisfacciones.-

2.- Explique y dé dos ejemplos de las distintas tipologías de empresas.

Debido a que no es posible establecer las empresas en una sola categoría, debido a la naturaleza evolutiva que posee cada empresa tampoco es posible unificarlas por un solo criterio se adopto clasificarlas por las más relevantes y con suficiente capacidad para la actividad que desarrollan de la siguiente manera:

a) Desde el punto de vista del origen de su capital:

Desde este punto de vista se busca reconocer la propiedad de las instituciones propiamente tal, desde este punto de vista se desprenden las empresas:

1. Privadas: es este caso el capital pertenece a privados, entendiendo que los particulares o privados son todas aquellas personas naturales o jurídica distinta del estado, aquí podemos encontrar por ejemplo COPEC, CMPC, ENTEL, etc.-

2. Publicas: en este caso el aporte es directamente del Estado , el cual es una organización social creada por los seres humanos para poder lograr el bien común de la sociedad, aquí podemos encontrar por ejemplo CODELCO, ASMAR, ENAMI,etc.-

3. Mixtas: Son aquellas empresas que tiene participación el estado y particulares, del cual el estado posee el 51% de la propiedad de ella, en el orden actual no existen empresas de esta categoría pero podrían a llegar a materializarse a futuro, aquí podemos encontrar por ejemplo SOCIEDAD MINERA EL TENIENTE, COMPAÑÍA MINERA ANDINA, COMPAÑÍA DE COBRE EL SALVADOR, etc.-

b) Desde el punto de vista de la cantidad de trabajadores que ocupa:

Desde el punto de vista de la cantidad de trabajadores que ocupan las empresas se genera una clasificación bastante arbitraria la cual tiene sus inicios antes de la Revolución Industrial, donde la importancia que adquirían las empresas estaba marcada por la cantidad de números de trabajadores que contrataban. La tecnología innovo en que la cantidad de trabajadores no representaba mayor importancia para las instituciones, por lo cual se reemplazo la cantidad por la calidad del trabajador, de aquí se desprende la clasificación de las empresas en:

1. Microempresas: son aquellas compuestas por un grupo familiar o no supera la cantidad de 5 trabajadores, ejemplo AMASANDERIA, TORTILLERA, etc.-

2. Pequeñas: son aquellas compuestas entre 6 y 50 trabajadores, ejemplo CONSTRUCTORAS, EMPRESAS DE ASEO INDUSTRIAL, etc.-

3. Medianas: son aquellas compuestas entre 51 y 400 trabajadores, ejemplo CLINICAS DE SALUD, LABORATORIOS, etc.-

4. Grandes: son aquellas compuestas por más de 400 trabajadores, ejemplo COCA-COLA, APPLE, etc.-

c) Desde el punto de vista de la materia prima que utilizan:

Desde este punto de vista la materia prima se constituye en el principal elemento para la transformación por lo tanto

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