TALLER 1: PRIMER ENCUENTRO TUTORIAL. INNOVACION

TALLER 1: PRIMER  ENCUENTRO TUTORIAL

ALEXANDER GARCIA PINEDA

GUILLERMO VARGAS ARIAS

KATERIN MILENA BAHOQUE VARGAS

LUIS ENRIQUE RUIZ GAVIRIA

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION DE NEGOCIOS – DISTANCIA

GRUPO 1

2017

CONTENIDO

1. Identificación y Análisis de una transformación del entorno
   
2. Definiciones de términos
   
3. Ensayo sobre cómo se podría incentivar la orientación de los jóvenes para que tengan espíritu empresarial como una de sus características culturales básicas
   
4. Ensayo de análisis sobre la validez, las limitaciones o la invalidez del enunciado de Grave: espíritu empresarial + innovación = prosperidad
   
5. Análisis con base en el modelo de Porter, la etapa en la que se encuentra Colombia.
   
6. Identificación de situación en el país sobre los errores de estrategia de desarrollo
   
7. Diferencias entre las conceptualizaciones de Say y de Schumpeter
   
8. Características de poca trascendencia en la labor del empresario
   
9. Ventajas y desventajas de utilizar como criterio los parámetros de competencias empresariales

1.  Identificación y Análisis de una transformación del entorno

Una de las transformaciones que han ocurrido en nuestro entorno a través de los años han sido los medios de transporte.

NOCIÓN DE CAMBIO: Al principio los medios de transporte se basaban en la tracción animal, se utilizaban mulas para transportar a las personas cuando la distancia de un lugar a otro era demasiado larga, o también para cargar productos como alimentos, víveres, mercancía, etc.  Pero con el tiempo se empezó a ver la necesidad de transportar carga en mayores volúmenes, de transportar a las personas en menor tiempo, se empezó a pensar en la utilización de vehículos con motor que tuvieran más resistencia y mayor velocidad.

NOCIÓN DE ACCIÓN: Se empezó a implementar el medio de transporte en vehículos con motor, con mayor fuerza y más capacidad de carga, se construyeron vías de acceso aptas para el tránsito de estos.

NOCIÓN DE MEJORAMIENTO: Con el tiempo se ha hecho más fácil la manera de transportarse de un lado a otro, utilizando los vehículos que cada vez  son más resistentes y veloces,

1. Definiciones de términos
   

Eficiencia: Se define como  eficiencia  la capacidad de lograr metas u objetivos mediante la optimización de los recursos y el tiempo, un ejemplo seria el empleado que produce bienes o servicios en un menor tiempo y con la mínima cantidad de materiales disponibles.

Eficacia: es la capacidad que se tiene de lograr las metas u objetivos establecidos, mediante la realización de tareas o funciones asignadas.

Productividad: Podemos definir productividad como el proceso que da entre la cantidad de productos o servicios obtenidos y los recursos empleados para este en el menor tiempo posible. Cuando se logra producir la misma o mayor cantidad de productos en un tiempo inferior al normal podemos concluir que este sistema es altamente productivo.                                              

Competitividad: La competitividad se define como la capacidad que tiene un individuo  o grupo para obtener mayores recursos frente a su competencia. Para lograr estas metas u objetivos se debe tener un sistema técnico y eficiente de producción que aproveche al máximo los recursos disponibles, un ejemplo claro es cuando una empresa logra producir mayor cantidad de productos o servicios en un menor tiempo posible lo cual genera mayores ingresos. “rentabilidad”

Mejoramiento: Este concepto se define como el cambio, evolución  o transformación de un producto o cosa la cual se encuentra en una etapa inicial y que puede sufrir cambios para ser más óptimo.

Optimización: quiere decir buscar mejores resultados, más eficacia o mayor eficiencia en el desempeño de alguna tarea.

Diferenciación: es la característica de un producto que lo diferencia y distingue de los demás productos de la competencia.

Invención: es un objeto, técnica o proceso que posee características novedosas y transformadoras.

Innovación: es un cambio que introduce novedades

1. Ensayo sobre cómo se podría incentivar la orientación de los jóvenes para que tengan espíritu empresarial como una de sus características culturales básicas
   
   Los estudios realizados en el área de psicología indican que el incentivo al espíritu empresarial debe comenzar con un dialogo constante y claro con los niños, alumnos y jóvenes para ayudarles a descubrir sus fortalezas, talento e intereses que predominen más allá de los que quisieran sus padres o profesores, enseñándole a analizar su entorno y las actitudes de las personas en su ambiente,  el espíritu emprendedor es una capacidad que se puede desarrollar desde la infancia potenciando el desarrollo de aptitudes y sobre todo la potenciación de ciertas actitudes.

Un niño o joven con visión emprendedora comienza a formar un carácter que le ayuda a sobreponerse a las limitaciones que le presente en su entorno adaptándose a los cambios y aprovechando las oportunidades que se le presenten,Un factor importante del espíritu empresarial es escuchar a los niños y jóvenes sus ideas, opiniones o conceptos el cual debe generar un acompañamiento en las consecuencias positivas o negativas de sus decisiones  pues un actor fundamental en este proceso es el reconocer los errores, analizarlos y transformarlos en fortalezas. La educación actual debe de fomentar e impulsar el espíritu emprendedor entre los más pequeños ya que el emprendimiento debe verse como una nueva forma de ver el mundo e inculcar estos valores formativos desde niños para que crean en sus capacidades y proyectos empresariales a futuro. El resultado de los estudios en la última década en América Latina indica que se ha registrado un crecimiento significativo en su dinamismo empresarial, este fenómeno se presenta por su actividad emprendedora. Es decir que en Colombia, los resultados de este tipo de mediciones concluyen  que la cultura de cambio viene tomando fuerza y se ve reflejada en innovación y creación de nuevas empresas, a pesar de que en la mayoría de los casos los jóvenes con espíritu empresarial no tengan los recursos económicos y estudios para realizarlos, la mayor motivación de un joven emprendedor es fijar su propio rumbo sin depender de nadie a pesar de los obstáculos y buscando aprovechar las características favorables con las que cuenta el país en tema de mercado,

...