TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES
Enviado por chriskel • 20 de Febrero de 2013 • 338 Palabras (2 Páginas) • 261 Visitas
TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES
Conclusión personal:
Las organizaciones son sistemas sociales que tienen un fin lucrativo en algunos casos aunque también están las que no buscan un beneficio propio que esta compuesto por personas, tareas y administración que así ves forman una estructura para tener una relación entre ellos para producir bienes o servicios y satisfacer las necesidades de una comunidad y así lograr sus objetivos.
Es así como las organizaciones deben tener buena relación con los clientes, proveedores e inclusive con la competencia para tener información y tecnología para su propio beneficio.
Existen varios tipos de organizaciones las lucrativas que son grandes corporaciones que buscan un beneficio propio para obtener ganancias y las no lucrativas que por lo general sus recursos económicos son donaciones que les da el gobierno pero también tienen ayuda de diferentes inversionistas aunque sus fondos son limitados brindan servicios a los clientes y de la misma manera atraer voluntarios y donadores.
La Importancia de las organizaciones es producir bienes y servicios utilizando la tecnología moderna para influir en el mundo cambiante.
Dimensión contextual de las organizaciones
Nos dice que es el tamaño de las organizaciones se mide conforme al numero de los empleados y así saber su magnitud puesto que son sistemas sociales.
La tecnología organizacional son las herramientas técnicas para su producción. Los elementos principales de las organizaciones son las industrias, el gobierno, los clientes, proveedores y la comunidad financiera y las que la afectan son la competencia.
La cultura se basa en los valores, creencias puntos de vista y las normas compartidas con los empleados así estos valores influyen mucho en el comportamiento de los mismos empleados como hacia los clientes, proveedores, etc.
También comentábamos con nuestros compañeros en la clase anterior que a veces por el mal comportamiento o por quedar bien con un cliente quedan mal con otros clientes es así como ganan mala reputación las empresas que brindan su producto o servicio por eso es muy importante los valores inculcados dentro de las organizaciones para brindar un mejor servicio.
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