Tabajos Especiales

Trabajos Especiales.

DEPORTISTAS PROFESIONALES

Un deportista profesional es aquella persona que practica un deporte tales como futbol, básquetbol, béisbol, etc. Como medio para obtener ingresos para subsistir.

Dentro de ese ámbito hemos oído que se “compran” jugadores para mejorar la calidad de equipos y esto no ha producido una sensación desagradable pues tal parece que se rebaja la condición humana.

La naturaleza del nexo que una al jugador de su club o con la empresa lo denomina “mandato deportivo”, aunque otros consideran que es un contrato de obra o de presentación de servicios profesionales.

Como modalidades especiales de este tipo de contrato de trabajo se acepta que la relación laboral será por tiempo indeterminado, por tiempo determinado, para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos o funciones.

Los deportistas profesionales no podrán ser traspasados de un club a otro sin su consentimiento, para esto se habla de una prima que paga el club que adquiere al nuevo jugador, si el porcentaje de la prima es inferior al 50% se aumentara en un 5% por cada año de servicio hasta llegar al 50%.

Las prohibiciones de un deportista profesional es todo maltrato de palabra o de obra a los jueces o árbitros de los eventos a sus compañeros o a los jugadores contrincantes y en caso de que el jugador hace faltas repetitivas de indisciplina o tiene la perdida de facultades el patrón podrá rescindir el contrato del deportista profesional.

Las obligaciones del patrón para los deportistas profesionales son de organizar y mantener un servicio médico que practique reconocimientos periódicos y conceder a los trabajadores un día de descanso a la semana.

TRABAJADORES ACTORES

El trabajador actor es aquellas personas que actúan en teatros, cines, centros nocturnos, circos, radio y televisión, salas de doblaje y de grabación o en cualquier local donde se trasmita o fotografié la imagen del actor o se trasmite o grabe su voz.

Se dispuso que el salario podrá estipularse por unidad de tiempo, para una o varias temporadas o para una o varias funciones, representaciones o actuaciones.

Las obligaciones del patrón para los trabajadores actores y músicos son el proporcionar camerinos cómodos, higiénicos y seguros.

TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

Los trabajadores universitarios son aquellas personas que desempeñan puestos administrativos como secretarias, porteros, etc., y académicos como maestros de tiempo completo o por hora de clase.

El contrato que se celebrara es por tiempo indeterminado, pero también será posible contratar por jornada completa o media jornada y tratándose de trabajadores académicos podrán ser contratados por hora clase.

Autorizada la existencia de sindicatos estos solo podrán ser formadas por trabajadores de personal académico, de personal administrativo y de instituciones que comprendan a ambos tipos de trabajadores; lo cual estos sindicatos pueden ser federales o locales dependiendo de la universidad o institución de que se trate.

Dispone la ley que el aviso en caso de huelga debe darse con diez días de anticipación y prevé el señalamiento del personal de emergencia para que sigua ejecutándose las labores cuya suspensión pueda perjudicar la buena marcha de una investigación o un experimento en curso.

TRABAJADORES A DOMICILIO

Un trabajador a domicilio es la persona que labora en el tiempo y la forma que mejor le acomoda y puede hacerse ayudar por distintas personas.

El trabajo a domicilio es el que se realiza a distancia utilizando tecnología de la información y la comunicación y que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en el local elegido libremente por él, sin vigilancia de quien proporciona el trabajo.

Las obligaciones

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