Tema fundamentos PRL

1. Condiciones de Trabajo

Accidente laboral - (pág. 1)

2. Conceptos generales sobre el trabajo: - (pág. 1)

Trabajo

Tecnificación

Organización del trabajo

Progreso tecnológico

3. Conceptos generales sobre salud y trabajo: - (pág. 1)

Enfermedad - (pág. 1)

Salud laboral - (pág. 1)

Según la OMS, la salud… - (pág. 1)

Salud - (pág. 1)

Condiciones del trabajo - (pág. 1)

Elementos de la actividad laboral (condiciones materiales, condiciones de seguridad, presencia de contaminantes, características de la tarea, características de la jornada de trabajo) - (pág. 2)

Condiciones de trabajo direccionadas al estudio, determinación control y mejora - (pág. 2)

Salud de los trabajadores- (pág. 2)

Ley 31/95 de PRL, art. 40.2 - (pág. 2)

Condición de trabajo, art. 4 - (pág. 2)

Características incluidas - (pág. 2)

4. Legislación aplicable: - (pág. 2)

Evaluación de riesgos = valoración inicial - (pág. 3)

Lucha contra los riesgos laborales - (pág. 3)

Valoración inicial, debe contener estas evaluaciones… - (pág. 3)

Aplicación de la prevención, es actuación multidisciplinar - (pág. 3)

5. Resumen: - (pág. 3)

Salud laboral, multidisciplinar - (pág. 3)

Condiciones de trabajo (técnicas multidisciplinares, técnicas básicas de prevención y técnicas afines) - (pág. 3)

2. Los Riesgos, la Prevención y la Protección

Ley 31/95, objetivo la PRL y se articula a partir del derecho de una protección - (pág. 4)

Modelo activo de actuación preventiva (previo) - (pág. 4)

Modelo reactivo de actuación (posterior) - (pág. 4)

2. Concepto general de riesgos laborales: - (pág. 4)

Riesgo (probabilidad/posibilidad + consecuencia de no controlar el peligro) - (pág. 4)

- Riesgo cero o nulo (no existe) - (pág. 4)

- Riesgo aceptable - (pág. 4)

Peligro (condición material) - (pág. 4)

- Riesgo bajo, medio o alto, dependiendo de factores - (pág. 4)

Riesgo laboral (según la Ley PRL, art. 4) - (pág. 4)

- Gravedad = probabilidad ocurra daño + severidad/conse. (3 componentes: suceso, probabilidad y consecuencia)

3. Concepto general de prevención: - (pág. 4)

Actuaciones preventivas para eliminar, minimizar o controlar riesgos - (pág. 4)

2 maneras diferentes (técnicas de prevención y técnicas de protección) - (pág. 5)

Técnicas de prevención (técnicas activas, actúa sobre el riesgo) - (pág. 5)

Prevención (según la Ley) - (pág. 5)

Características del modelo para desarrollar la prevención - (pág. 5)

- Prevención científica e interdisciplinar (se requiere el concurso conjunto de varios especialistas) - (pág. 5)

- Prevención integral (suponer hacer frente a todos los posibles riesgos) - (pág. 5)

- Prevención integrada (conjunto de actividades de prevención constituir una actuación más en la empresa)

- Prevención participativa (derecho de información y formación del trabajador) - (pág. 5)

Tipo de actuaciones preventivas (de tipo material y de formación e información) - (pág. 5)

Niveles de riesgo aceptables - (pág. 5)

Actuaciones de mantenimiento preventivo - (pág. 5)

Actuaciones preventivas - (pág. 5)

- Evaluación de riesgos - (pág. 5)

- Inspecciones de prevención de riesgos - (pág. 5)

4. Técnicas preventivas (actuaciones, disciplinas): - (pág. 5)

Disciplinas preventivas dirigidas a identificar, prevenir y controlar - (pág. 5)

Seguridad en el trabajo (accidentes de trabajo) - (pág. 6)

Higiene industrial (concentraciones) - (pág. 6)

- Control - (pág. 6)

Ergonomía laboral (adecuar) - (pág. 6)

Psicosociología laboral (variables psicológicas-personalidad y variables sociológicas-sistema social) - (pág. 6)

Medicina del trabajo (proporcionar la salud) - (pág. 6)

Nuevos modelos de métodos de trabajo (técnicas) - (pág. 6)

5. Concepto general de protección (EPIs): - (pág. 6)

Técnicas de protección (activas) - (pág. 6)

Técnicas de protección colectiva - (pág. 7)

Técnicas de protección individual - (pág. 7)

6. Resumen: - (pág. 7)

Actuación desde 2 vertientes (foco generador- técnicas prevención y consecuencias-técnicas protección)

3. Los Daños Derivados del Trabajo

Daños derivados del trabajo (según Ley PRL) - (pág. 8)

2. Accidente de trabajo: - (pág. 8)

Dureza del agresivo y velocidad producción daño - (pág. 8)

Tipos de agresión (causan insatisfacción, enfermedades profesionales y accidentes de trabajo-leve,grave,mortal)

Accidente de trabajo (según la Ley) - (pág. 8)

3 características (lesión corporal, sufrida por cuenta ajena y con ocasión o por consecuencia del trabajo) - (pág. 8)

Consideración de accidente de trabajo… (cuando es accidente de trabajo) - (pág. 8)

Incidentes - (pág. 9)

Accidente de trabajo - (pág. 9)

Razones de por qué suceden tantos accidentes - (pág. 9)

3. Tipos de accidentes de trabajo: - (pág. 9)

Incidentes (reveladores de riesgo, no produce daño) - (pág. 9)

Accidentes (produce daño) - (pág. 9)

Accidentes sin baja - (pág. 9)

Accidentes con baja (leve, grave y mortal) - (pág. 9)

Investigación - (pág. 9)

Seguridad en el trabajo - (pág. 9)

4. Proporción de accidentes/incidentes: - (pág. 9)

Frank E. Bird, y Tye y Pearson - (pág. 9)

Control eficaz- (pág. 9)

...