Teoria produccion

La teoría de la producción explica la toma de decisiones por parte de una empresa, que usando la función de producción con la que cuente, podrá elegir la cantidad de recursos que ha de usar así como los precios de las mismos procurando siempre reducir sus costos y así determinar el cual será el nivel de producción que necesite y que le convenga económicamente.

Entonces, la teoría de producción es la que analiza la forma en la que un ofertante de un producto va a combinar varios insumos o recursos de manera tal que pueda producir una cantidad que le genere beneficios, pero con menores costos.

Partiendo de esa idea podemos hablar acerca de la función de producción, para lo cual consideramos que cada empresa o cualquier actividad económica en la que haya la necesidad de producir algún bien, tiene una función de producción diferente que básicamente es la relación que indica la cantidad de producción máxima que una empresa va tener a partir de la combinación de sus factores como son: la tierra, el trabajo que es todo lo relacionado con la mano de obra; el capital que se refiere a los equipos y maquinarias y finalmente el conocimiento. Ahora bien, debemos saber que antiguamente solo se consideraban los tres primeros como los factores mediante los cuales se explicaban el proceso productivo de los cuales la más importante era la primera puesto que toda la producción se basaba en productos de la tierra; pero en la actualidad se considera al último como incluso el más importante pues de nada serviría que tengamos los demás factores si no tuviéramos el conocimiento necesario para realizar la actividad. Por lo tanto una empresa que quiera obtener beneficios tiene que buscar la mejor manera de jugar con los factores sin despilfarrar sus recursos.

Es imprescindible considerar en este caso la referencia temporal ya que depende a esto, un cambio en alguno de los factores productivos, hará que la función de producción también lo haga. Tomando en cuenta esto podemos hablar entonces acerca del comportamiento de esta función en el corto y largo plazo puesto que las decisiones que tomen las empresas en estos periodos de tiempo han de ser distintas, refiriéndome como “periodos” no a un plazo de tiempo estrictamente concreto y considerándolo como la posibilidad que tienen las empresas para modificar la disponibilidad y cantidad de sus factores.

En palabras sencillas, cuando hablamos de la producción a corto plazo, nos referimos a un periodo de tiempo en el que la empresa va contar con factores fijos los cuales no se alteran y un factor variable que podrá ir cambiando; generalmente lo que sucede en el corto plazo es que el factor que varía es el trabajo y los demás permanecen fijos de tal manera que aumentar unidades de trabajo es la única forma de aumentar la producción.

Como a la empresa le es posible combinar sus factores de distintas maneras, el producto puede obtenerse de muchas formas tomando más trabajo que capital o de forma inversa. En un ejemplo de los más comunes que ilustre de forma sencilla lo que digo anteriormente, considerando como empresa a una cierta proporción de tierra y un trabajador que la cultive, la empresa puede combinar a su gusto los diferentes factores, tomar tres obreros y dos unidades de maquinaria o diez obreros sin ninguna maquinaria; pero el hecho está en que hablando en términos reales, comprar mucha maquinaria le sería muy complicado a la empresa pues significaría un desembolso de dinero muy alto y esto sucede en periodos de tiempo muy largos y es por esta razón que se considera al capital en el corto plazo como un factor fijo y al trabajo como el variable pues se puede despedir y contratar a un obrero cuando se desee y esto se realizará con el fin de aumentar la productividad de la empresa.

Por eso tenemos que conocer el comportamiento de la producción cuando se incrementa el trabajo y es en este contexto precisamente en el que nace el concepto de los rendimientos decrecientes, pues a medida que se incremente una unidad del factor variable (trabajo) en relación al factor fijo (capital), la producción aumentará a un ritmo considerable rápido llegando al punto donde alcance su máxima producción, luego bajará de forma que los incrementos en la producción sean cada vez menores y seguidamente hará que se reduzca. Todo esto se explica en el sentido en el que al inicio será muy favorable para la empresa contar con más personal trabajando en su empresa pues cada uno de ellos podrá realizar una tarea específica aumentando de

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