Trabajo De Reconocimiento Ergonomia UNAD

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN 3

JUSTIFICACIÓN 4

OBJETIVOS 5

RECONOCIMIENTO DEL PROTOCOLO DEL CURSO 6

RECONOCIMIENTO DE ACTORES 6

MAPA CONCEPTUAL DE LAS TEMÁTICAS DEL CURSO 7

MAPA MENTAL SOBRE LA ESTRUCTURA DEL CURSO VIRTUAL 8

DIAGRAMA MODELO GUNAWARDENA 9

CONCLUSIONES 10

BIBLIOGRAFÍA 11

INTRODUCCIÓN

El curso académico de Ergonomía pretende permitir a los estudiantes conocer la información básica acerca del conocimiento de la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema, con el fin de adaptar dicho sistema al ser humano y no al contrario, logrando mejor eficiencia y mayor productividad.

De acuerdo con los lineamientos curriculares de este curso se realiza este trabajo con la intensión de que el estudiante realice el reconocimiento del curso, dando como resultado la información básica del protocolo y de los participantes del curso, mapa conceptual del temático del curso y mapa mental de la estructura del curso.

JUSTIFICACIÓN

La metodología que la Universidad Nacional Abierta y a Distancia transfiere en su enseñanza se compone del estudio independiente, el trabajo colaborativo y el acompañamiento tutorial, los cuales se consideran primordiales para lograr culminar con éxito la formación profesional; para lo cual se deben desarrollar a cabalidad las fases de aprendizaje establecidas: Reconocimiento, profundización y transferencia, en esta última se aplican los conocimientos adquiridos y las competencias desarrolladas.

El propósito del curso es que el estudiante adquiera de forma significativa los principios teóricos elementales de la Ergonomía y establecer las competencias correspondientes para enmarcarlos en su campo de formación disciplinar.

OBJETIVOS

 Revisar todo el contenido temático del curso.

 Iniciar un acercamiento al curso de Ergonomía.

 Hacer un reconocimiento de la estructura del curso.

 Verificar de forma correcta los procedimientos abordados en la guía de actividades.

 Cumplir con los ítems de evaluación según la Rúbrica de Evaluación.

 Consolidar a su término la construcción del trabajo.

 Utilizar correctamente las diferentes herramientas que nos ofrece las TIC´S.

 Identificar los actores académicos del curso: Tutor de curso, Director decurso y compañeros de equipo para los trabajos colaborativos.

Reconocimiento del Protocolo del Curso.

Nombre del curso Ergonomía

Código del curso 256595

Director del curso Edwin Eduardo Delgado Bobadilla

Créditos Académicos Tres (03) Créditos Académicos

Campo de formación Profesional Específica

Tipo de curso Teórico

Metodología

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