Trabajo En Equipo

Trabajo en equipo II

En equipo debe caracterizarse por la honestidad entre sus miembros, para sentirse en confianza para mostrarse ante el otro. Tienes que tener habilidades que favorezcan el equipo. Si no tienes ciertas habilidades tienes que trabajar cada día para así poder cumplir con las metas del equipo. Las personas deben ser leales del equipo. Es decir vivir con la camisa del equipo. Tienes que ser abierto a formas de pensar diferentes.

Anteponer las necesidades ante las los demás, para así poder trabajar en los intereses del equipo.

Hablar, Ayudar, Actuar, Demostrar significa sentirte parte del equipo pero eso no permite imponer a los demás que actúen o que piensen como uno.

Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles. Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho. Es comparten los incentivos económicos y reconocimientos

FUERZA DE TRABAJO: capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales.

La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodea, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo.

Las formas en que la fuerza de trabajo se explota dependen del tipo de habilidades que domina. Bajo el capitalismo, la fuerza de trabajo se conviene en una mercancía.

Las condiciones necesarias para que la fuerza de trabajo se convierta en mercancía son:

1.-La libertad personal del individuo.

2.-La posibilidad de disponer de su fuerza de trabajo.

3.-La carencia de medios de producción en lo que respecta al trabajador.

4.-La necesidad de vender la capacidad de trabajo para obtener medios de subsistencia.

El valor de la fuerza de trabajo se determina por las necesidades indispensables de cada individuo para mantener el nivel de vida y sostener a los miembros de su familia.

Con el desarrollo de la sociedad, obliga a las personas a cambiar el valor de la fuerza de trabajo, dado que se modifican el nivel de las necesidades y la cantidad de medios de vida

Las diferencias de nivel en el desarrollo económico, las características nacionales e históricas de los países, así como las condiciones naturales y climáticas hacen que el valor de la fuerza de trabajo en los diferentes países presente diferencias esenciales.

Los capitalistas procuran reducir al mínimo las necesidades materiales y culturales de los trabajadores disminuyendo

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