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TÍTULO: FACTORES MOTIVACIONALES Y DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE ABANCAY- APURIMAC, 2016.


Enviado por   •  2 de Julio de 2016  •  Tareas  •  436 Palabras (2 Páginas)  •  314 Visitas

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TÍTULO: FACTORES MOTIVACIONALES Y DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE ABANCAY- APURIMAC, 2016

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

FORMULACIÓN DE LOS OBJETIVOS

FORMULACIÓN DE LA HIPOTESIS

POBLACION Y MUESTRA

METODOS Y TECNICAS

ANALISIS DE DATOS

PROBLEMA GENERAL

¿Qué relación existe entre los factores motivacionales y el desempeño de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016?

OBJETIVO GENERAL

Determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y el desempeño de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016.

HIPÓTESIS GENERAL

Existe relación significativa entre los factores motivacionales y el desempeño de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016.

POBLACIÓN:

Docentes de la UNAMBA Abancay 2016, aproximadamente 100 docentes

   Cantidad[pic 1]

  Genero

%

Mujeres

Varones

total

MÉTODO: Inductivo - Deductivo

TECNICAS PARA LA RECOLECCION DE DATOS:

  • Encuesta
  •  Cuestionarios
  • Entrevistas cerradas y abiertas
  •  Y otros instrumentos de recolección de datos

ANALISIS: El análisis de datos que se aplicara el análisis empírico explicativo

TIPO DE ESTUDIO

Diseño:

Descriptivo – Correlacional

Grafico                

 [pic 2]           

M = muestra

Ox = Observación de la variable x

Oy = Observación de la variable y

PRUEBA DE HIPOTESIS

El coeficiente de relación de Spearman

PROBLEMAS ESPECÍFICOS

  • ¿Qué relación existe entre la motivación intrínseca y el desempeño de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016?

  • ¿Qué relación existe entre la motivación extrínseca y el desempeño de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016?

  • ¿Qué relación existe entre el autoestima en el desempeño de los docentes de la universidad Nacional Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016?

OBJETIVOS  ESPECÍFICOS

  • Determinar la relación que existe entre la motivación intrínseca y el desempeño de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016.

  • Determinar la relación que existe entre la motivación extrínseca y el desempeño de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016.

  • Determinar la relación que existe entre la autoestima en el desempeño de los docentes de la universidad Nacional Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016?

HIPÓTESIS ESPECÍFICAS

  • Existe relación significativa entre la motivación intrínseca y el desempeño de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016.

  • Existe relación significativa entre la motivación extrínseca  y el desempeño de los docentes de la Universidad nacional Micaela bastidas de Abancay -Apurímac, 2016.

  • Existe relación significativa entre la autoestima en el desempeño de los docentes de la universidad Nacional Micaela Bastidas de Abancay- Apurímac, 2016?

MUESTRA: Del tipo probabilístico.

Será seleccionada aleatoriamente de 60 personas de análisis

   Cantidad[pic 3]

  Genero

%

Mujeres

Varones

total

...

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