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Universidad Del Valle


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2014  •  1.319 Palabras (6 Páginas)  •  215 Visitas

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Manual organizacional

Índice

Dirección de la escuela____________________________________________

Introducción_____________________________________________________

Filosofía organizacional____________________________________________

Antecedentes____________________________________________________

Marco jurídico____________________________________________________

Atribuciones_____________________________________________________

Organigramas____________________________________________________

Descripción de puestos_____________________________________________

Conclusión ______________________________________________________

Bibliografías______________________________________________________

Datos de identificación de la organización

Escuela técnica superior del valle, abrió sus puertas en 1994, co9n la intención original de proporcionar oportunidades de estudio a 900 estudiantes. Se presentaron 1300 y la escuela acepto a 1025, en agosto de ese mismo año, vio un espectacular aumento en el número de estudiantes que ahora son 1960.

El director dispuso una notable ampliación de la institución original, que pueda aceptar a 2800 estudiantes con posibilidad de aumento.

INTRODUCCION

En este documento que a continuación que usted leerá le será de gran utilidad ya que le mostrara los diferentes puntos que tiene uno como trabajador ya que dentro de este escrito encontraremos información sobresaliente de la institución como: la misión, visión, antecedentes, etc.

Por lo que te sugerimos leas con cuidado dicha información ya que es un medio de comunicación que te permita mejorar tus habilidades por lo que te pedimos no maltrates ni ralles este documento

MISION

Nosotros como organización somos una de las mejores en la región contando con infraestructura a la vanguardia misma que permite un servicio de excelencia con personal altamente calificado comprometido y motivado a formar profesionistas o capases de desarrollar sus habilidades en cual el entorno laboral con responsabilidad y ética

VISION

Ser una institución reconocida para el año 2021 como una delas mejores opciones a nivel mundial, a través de contar con programas acreditados, personal certificado, infraestructura de punta que construya a la formación de profesionistas altamente certificados y calificados en cada una de las habilidades adquiridas, con responsabilidad así el entorno la sociedad y el medio ambiente.

FILOSOFIA ORGANIZACIONAL

Cuenta con un inventario conformado por principios filosóficos que orientan sus funciones relativas de su área, investigación, extensión y la cultura así como administración que emanan las orientaciones objetivas para lograr su misión y su visión. Ya que la institución cuenta con distintos estilos de aprendizaje y de atenderlos adecuadamente ya que para esto los docentes tengan una caracterización de realizar su trabajo adecuadamente para cada estilo.

Valores

• Responsabilidad: realizar con eficacia de actividades que realiza la institución para lograr los objetivos y metas que tiene la institución.

• Igualdad: Nosotros como institución tomamos a todos los integrantes por igual y no hay diferencias entre otros

• Honestidad: somos total mente una organización con honestidad en todos los aspectos principal mente con los empleados y alumnos y padres de familia

• Tolerancia: nuestro modo de trabajo con los compañeros de trabajo, ya que esto es lo que mantendrá la armonía y el compañerismo entre todos los integrantes de la organización.

• Respeto: tratando a las personas de forma digna y tomando en cuentas sus ideas y se pueda construir un ambiente de confianza. A la institución, teniendo en cuenta que es ahí donde se realizan las actividades diarias.

Marco jurídico

Art. 3 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos; la cual establece que todo individuo tiene derecho a recibir educación y que la educación que imparta el estado tendera a desarrollar armónicamente todas las facultades del ser humano y fomentarlas en él.

Durante varios años, la infraestructura educativa de un país centroamericano había requerido una escuela técnica de buen nivel, pero diversos factores impidieron hasta hace poco que pudiera organizarse una institución sólida.

Finalmente, la escuela Técnica superior del valle, abrió sus puertas en 1994, con la intención original de proporcionar oportunidades de estudio a 900 estudiantes. Se presentaron 1300 y la escuela acepto 1025. El curso siguiente, que se dio en agosto de ese mismo año, vio un espectacular aumento en el número de estudiantes, que ahora son 1960.

El director de la escuela dispuso una notable ampliación de la institución original, que se planea ahora que pueda aceptar a 2800 estudiantes, con posibilidad de incremento.

Dado el acelerado crecimiento de la institución, la administración

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