Visita Puesto De Trabajo

PROBLEMAS

¿Como aplicar la Ergonomía como ciencia integral en la Salud Ocupacional?

CONOCIMIENTO 1. Definir los objetivos de la Ergonomía.

2. Conceptualizar las disciplinas de apoyo y los campos de acción de la Ergonomía.

PREGUNTAS GENERADORAS 1. La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. ¿Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes y diferencias?, ¿cuales los objetivos de cada una de ellas?

2. Que se entiende por fronteras de la Ergonomía con respecto a la Salud Ocupacional y a las disciplinas de apoyo, y cuales son los campos en los que la Ergonomía encuentra aplicación práctica?

3. Cómo se agrupan por áreas las disciplinas de apoyo, y cual es el aporte de cada una de ellas al propósito final de le Ergonomía.

ENCUENTRO SEGUNDO

PROBLEMAS ¿De que forma se pueden reconocer a los sistemas y procesos de trabajo, como la base fundamental de los análisis de trabajo y puestos de trabajo?

CONOCIMIENTO 1. Analizar cada uno de los componentes de un sistema y proceso de trabajo.

2. Definir las distintas clases de sistemas y procesos de trabajo.

PREGUNTAS GENERADORAS 1. En el sistema como base fundamental de un proceso de trabajo, cuales son los elementos constitutivos de este, y que se entiende por sub-sistema, interfaz, barreras o compulsores?

2. En que consiste un de proceso de trabajo, que elementos intervienen en él y cuales pueden ser sus resultados?

3. Cómo podemos definir la Ergonomía a partir del concepto sistema de trabajo?

4. En que consiste el sistema Hombre Máquina? Cuales son sus componentes y cómo se da el proceso de comunicación en este.

ENCUENTRO TERCERO

PROBLEMAS ¿Cómo se identifican los Factores de Riesgo Ergonómico y su relación con el cuerpo humano, en la Salud Ocupacional?.

CONOCIMIENTO 1. Definir las condiciones de la tarea: carga mental y física.

2. Analizar los Factores de Riesgo ergonómico y su impacto en las condiciones del trabajador.

PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿Cuál es la concepción ergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis?

2. Como se agrupan de manera general para su estudio, los requerimientos de desempeño o Cargas impuestas

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