Administración de Taylor
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Importancia de administración científica establecida por F. Taylor
myzapascalDesarrollo 1.- Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? La importancia de administración científica establecidas por Taylor como el fundador del movimiento que establece una organización científico del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etcétera. Mediante un
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Administración científica y sus principios planteados por F. Taylor
hjoelk55 + “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” “ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICA PROFESIONAL POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ” Imagen que contiene Logotipo Descripción generada automáticamente CURSO: Administración CATEDRÁTICO: FALTA TRABAJO: Administración científica INTEGRANTES: -Ticllasuca Cerva Miguel Angel -FALTA HUANCAYO – PERÚ 2023 DEDICATORIA ________________ INDICE (EL NÚMERO
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Principios de la Administración Científica Frederick Winslow Taylor
Rusia11Principios de la Administración Científica Frederick Winslow Taylor Taylor dice que la mejor forma de hacer que los trabajadores hagan un mayor esfuerzo, es dándoles oportunidades para demostrar que son capaces de hacer. Una persona puede mostrar sus habilidades si la ponen en un área donde pueda desempeñarse, pues así
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Frederick Winslow Taylor y el origen de la administración científica
hazelefmAdministración: La administración es el proceso de tomar decisiones sobre los objetivos y la utilización de los recursos. Abarca cinco tipos principales de decisiones, llamadas también procesos o funciones: planeación, organización, liderazgo, dirección y control. Taylor y Ford La transición hacia el siglo XX marcó el inicio de un gran
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“Principios de la administración científica” Frederick W. Taylor
richard.sotoProtocolo de lectura. “Principios de la administración científica” Frederick W. Taylor. IDENTIFICACION DE PROBLEMA DEL AUTOR: Taylor comienza a laborar en un pequeño taller de metalmecánica a los 19 años después que tuvo que cancelar sus estudios por problemas en su visión; Durante los 4 años que estuvo en este
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REFLEXIONES EN TORNO A LA ADMINISTRACION CIENTIFICA DE SMITH A TAYLOR.
HarryjREFLEXIONES EN TORNO A LA ADMINISTRACION CIENTIFICA DE SMITH A TAYLOR. Las grandes transformaciones y los profundos cambios que ocasionó la Revolución Industrial, marcan un punto de inflexión en la historia, modificando e influenciando el mayor conjunto de mutaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales que jamás vivió humanidad. A partir de
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ACTIVIDAD 3 Aportes principales de Taylor y Fayol a la administración
harryujuetaC:\Users\elkin\Desktop\uniminuto.png ACTIVIDAD 3 Aportes principales de Taylor y Fayol a la administración Introducción Dos grandes personajes que han marcado la historia de la administración son Frederick W. Taylor y Henry Fayol, donde cada uno ha aportado sus principios y modelos. Haciendo una comparación de los dos métodos vemos que la
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La importancia de administración científica establecida por F. Taylor
setialpatiare1.- ¿ Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? El estudio científico que realizó Frederick Taylor a principios del 1900, el cual realizó un análisis crítico a la estructura y organización de las empresas que existían en su época, concluyendo en una nueva visión de la administración,
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La importancia de administración científica establecida por F. Taylor
isotelo77¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? La importancia de administración científica del Sr. F. Taylor, como el fundador del movimiento que se establece como organización científico del trabajo. Guiado por su pensamiento lo que cuenta es la eliminación de tiempo o dinero, todo mediante el método
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Administración según Fayol y Taylor: “Un enfoque hacia el futuro”
adhernandez356LA ADMINISTRACIÓN SEGÚN FAYOL Y TAYLOR: “Un enfoque hacia el futuro”. A pesar que la profesión de Frederick Taylor y Henri Fayol, no era la Administración, sus aportes en este campo fueron sumamente importantes, al punto de ser considerados uno como el “Padre de la Administración Científica” y el otro
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Principios de la administración científica de Frederick Winslow Taylor
140642ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1. Principio de Planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del obrero. la improvisación y la actuación empírico-práctica, por
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Principios de la Administración Científica de Frederick Winslow Taylor
percibialPRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Página de Introducción En esta breve pero dedicada síntesis general del libro: Principios de la Administración Científica de Frederick Winslow Taylor, describiremos como poder mejorar la eficiencia y la productividad bajo varios conceptos como “Administración Científica”, “Estudio de Tiempos”, “Rendimiento Sistemático”, entre otras. Se pretende
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Escuela de administración científica . Los principios básicos de Taylor
Miguel Monroy VázquezEscuela de administración científica. La administración científica se enfoca en mejorar la organización a través del estudio de las operaciones del trabajo. El precursor de la administración científica, fue Robert Owen, que se enfocaba en la mejora de las condiciones de trabajo lo cual desencadenaría niveles productivos y mayores utilidades.
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Protocolo No.1: PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTÍFICA POR F.W. TAYLOR
Lina SanchezUniversidad del Valle Programa: Maestría en Administración Asignatura: Teorías de la Administración y la Gestión Profesor: William Rojas Rojas Estudiante: Lina Marcela Sánchez Muñoz / Código: 1700978-7880 Protocolo No.1: PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTÍFICA POR F.W. TAYLOR El Autor Frederick Winslow Taylor, Estadounidense, Ingeniero, se reconoce como “el padre la
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Administracion y las teorías de FREDERICK TAYLOR, HENRY FAYOL Y ADAM SMITH
monterommgEstablezca la diferencia entre las teorías de FREDERICK TAYLOR, HENRY FAYOL Y ADAM SMITH. Teoría de Frederick Taylor: Antes de las propuestas de Taylor , los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la "libertad" de realizar
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Taylor definió 4 principios fundamentales de la administración científica
castro aguirreFrederick Taylor es el fundador y principal impulsor de la administración científica y es considerado como el padre de la misma. Taylor observó que los trabajadores generalmente aprendían observando a sus demás compañeros, lo cual a menudo resultaba en una mala percepción y a su vez, una mala ejecución del
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Administracion. Cuatro principios de la administración científica de Taylor
134985Estimados participantes: Como acordamos en aula, las actividades se irán desarrollando en la guía, en la plataforma solo vamos a subir los contenidos indicados. En este caso van a subir en equipo, un esquema o síntesis de los diferentes enfoques de la administración, considerando las clasificaciones siguientes: (Enfoques cualitativos y
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Teoría de la administración científica de Frederick Winston Taylor y otros
DANIMEJIARESUMEN LAURA AMAYA DANIELA MEJIA ID: 439363 CORPRACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SEDE IBAGUE TOLIMA 2016 RESUMEN Teoría de la administración científica de Frederick Winston Taylor El ser humano ha venido perfeccionando el arte de la administración, en donde se produjo esta administración este cambio de paradigma para
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Trabajo administración “Teorías administrativas, según Taylor y Fayol”
Dany Aylinhttp://www.ceduc.cl/wp-content/uploads/2014/11/logo_ceduc_vect-01.png Trabajo administración “Teorías administrativas, según Taylor y Fayol” NOMBRE : Jeannette Sepúlveda Arévalo PROFESORA : Patricia Herrera Bertrán MODULO : Administración I FECHA : 24 de Abril del 2017 INTRODUCCIÓN En este trabajo veremos las comparaciones entre dos personajes que han marcado en la evolución de la administración, y
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Los aportes de Frederick Taylor, Henry Fayol y Elton mayo a la administración
Esteban RodriguezEsteban Rodriguez Urrea Los aportes de Frederick Taylor, Henry Fayol y Elton mayo a la administración Desde los orígenes de la humanidad, ha existido alguna forma de administración ya que es necesario optimizar en la mejor medida de lo posible, los recursos finitos que se tienen para completar una tarea
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Teorías de la Administración Principios de la Gerencia Científica de Taylor
DAVIDNANITeorías de la Administración Principios de la Gerencia Científica de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1912) ingeniero de Filadelfia ha sido considerado por muchos “el padre de la administración científica” debido a sus trabajos sobre el desarrollo inicial de la administración. Sus principales estudios se enfocaron a conocer los problemas y
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Biografia De Frederik Taylor Y De Henry Fayol Y Su Enfoque A La Administración
LIIXTARZMUANOMBRE: Vanessa Velasco Albarrán CARRERA: Ciencias de la Comunicación y Periodismo BIOGRAFIA FAYOL Henry Fayol nació en Francia en 1841 y muró en 1925, fue ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año
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Proyecto Grupal Teorías de las organizaciones.Administracion cientifica: Taylor
Sonia VMAdministracion cientifica: Taylor Ya que existe las estandarización de los procesos operativos como una forma de aprovechar los recursos materiales o matería prima y de los equipos, para evitar el desperdicio, y la utilización del ser humano que tiene como tarea la eficiencia y aumento para la compañía. Donde la
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Enfoque clásico de la administración (Escuela científica de Frederick Taylor)
jessica2010ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ESCUELA CIENTÍFICA DE FREDERICK TAYLOR) PRETAYLORIANOS CHARLES BABBAGE Propuso la división de la producción en procesos, fue creador del aparato mecánico de calculo que permitió generar la primera computadora., estableció la técnica de costos por procesos y aplico el método científico al estudio del trabajo
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Explique La Importancia De Administración Científica Establecida Por F. Taylor?
melanyi1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? Frederick Winslow Taylor, fundador de la organización científica del trabajo, estuvo enfocado básicamente en la productividad de una empresa a través de una mejor eficiencia en la producción con la aplicación del método científico. “Sus principales fundamentos, como la
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CUADRO SINOPTICO DE LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR .
gabriel456TRABAJO ACADEMICO CARRERA: ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES CURSO: ADMINISTRACION II PROFESOR: JOSE SALVADOR AHUMADA VASQUEZ ALUMNO: EDDIE GABRIEL GOMEZ MUÑOZ AREQUIPA, 04 JUNIO DEL 2014 INTRODUCCIÓN El presente trabajo académico tiene por finalidad conocer las teorías administrativas que nacieron para resolver la problemática de las empresas para su administración desde
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Principios de la administración científica de Taylor e introducción al Fordismo
sebas1225Principios de la administración científica de Taylor e introducción al Fordismo Podemos ver y comprobar fácilmente el derroche de las cosas materiales. Pero los movimientos torpes, ineficientes o mal dirigidos de los hombres no dejan nada visible o tangible detrás de ellos... Frederick Winslow Taylor, "Principios de la Administración Científica"
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Sistemas de administración. Principios de la administración científica de Taylor
jaime1199Los sistemas de administración Jaime De La Cortina Quezada Administración General Instituto IACC 27-05-2013 ________________ Introducción En la siguiente tarea daremos a conocer la importancia de la administración científica de Fayol, los principios de la administración científica, la importancia de la teoría administrativa en la actualidad de cada empresa. Desarrollo
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¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor?
¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? La teoría administrativa tiene varios enfoques, pero uno de los más notables y aun aplicables en la actualidad es la obra de Frederick Taylor (1856-1915), “La administración científica”. La importancia de la administración científica de F. Taylor, establece una organización
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¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor?
yesi2903Desarrollo 1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? Después de haber leído los contenidos de esta semana, pude llegar a la conclusión que la teoría de Frederick Taylor aportó de manera sustancial al desarrollo de la actividad administrativa en el mundo, ya que podemos ver, sin
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Administracion como ciencia. Principios de la administración científica de Taylor
susitagAgustín Reyes Ponce: “Es el conjunto sistemático de reglas para lograr lamáxima eficiencia en las formas de estructurar y manjar un organismo social” E.F.L. Brech: “Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad deplanear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, paralograr un propósito dado .”J.D
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Administración científica de Taylor, teoría de la anatomía y fisiología de Fayol
AvigayACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 1.- Elabore una sinopsis de la información presentada sobre la administración científica de Taylor y teoría de la anatomía y fisiología de Fayol. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR TEORÍA DE LA ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DE FAYOL La organización y la administración deben estudiarse y tratarse científicamente y
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Frederick Winslow Taylor y la administración científica: contexto, realidad y mitos
aliserr42Frederick Winslow Taylor y la administración científica: contexto, realidad y mitos. Padre de la administración científica. Frederick Taylor 1856 – 1915 Ingeniero industrial y economista estadounidense. Todo Empieza con este sujeto Frederick Wislow Taylor, que buscaba sustituir la administración empírica por la administración científica. Esto lo llevo a implementar una
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Frederick Winslow Taylor Y La Administración Científica: Contexto, Realidad Y Mitos
KKP2OGTSíntesis: Esta lectura trata básicamente en dar una aproximación al análisis de la situación en el que se desarrolla la generalización de la organización científica del trabajo en las primeras tres décadas del siglo XX. Aparece la propuesta de Frederick Winslow Taylor a través de su obra más conocida: Principios
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Principios de la administración científica de Taylor y su relación con el empirismo
lugo18Taylor, siendo el primer hombre que estudió científicamente el trabajo, quería proporcionar fundamentos científicos u objetivos para diseñar y ejecutar los trabajos persiguiendo una finalidad, reunir hechos y mediciones. Administración científica es ejecutar cualquier tipo de tarea. Su objetivo se basaba en el incremento de la productividad y el mejoramiento
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Análisis de la administración científica de Frederick Taylor y su relevancia actual
job.llanos1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? Recordando lo que comentó el texto de Frederick Taylor él hace un análisis estructural y organizacional de las empresas en su Época. En un texto mencionan que a Taylor lo que le preocupaba era que se no se confunda
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Administracion. Teoría cientifica de Frederick Taylor. Teoría clasica de Henry Fayol
alusudNOTA IMPORTANTE: Busque siempre las ayudas, foros y enlaces interesantes, allí encontrara más información para desarrollar adecuadamente su trabajo. Las tutorías y consultas se harán virtualmente con el docente en los horarios programados. ¡Que tenga muchos éxitos en su trabajo académico! I- PRESENTACION ADECUADA DEL TRABAJO (REDACCION, ORTOGRAFIA, FORMATO): (2
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Ensayo sobre Administraciòn Científica de Taylor - Administración Clásica de Fayol
angelyk_yoINTRODUCCIÓN En estos siguientes ensayos podremos aprender y entender mejor algunos de los cambios más importantes que ha tenido la administración a lo largo del tiempo. Podremos entender como se administraban las empresas, como los obreros eran dirigidos y asignados a sus trabajos. También sabremos de lo importante que son
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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR E INTRODUCCIÓN AL FORDISMO
Elena PizarroLOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR E INTRODUCCIÓN AL FORDISMO Podemos ver y comprobar fácilmente el derroche de las cosas materiales. Pero los movimientos torpes, ineficientes o mal dirigidos de los hombres no dejan nada visible o tangible detrás de ellos... Frederick Winslow Taylor, "Principios de la Administración
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“Escuela de Administración Científica Precursores Frederick Taylor & Henry Gantt”
FRANCISCA ANDREA GONZÁLEZ“Escuela de Administración Científica Precursores Frederick Taylor & Henry Gantt” Tabla de Contenidos 1. Introducción. 2. Origen de la Administración. 3. Surgimiento de la Administración Científica. 4. Frederick Winslow Taylor. 1. Biografía. 2. Fundamentos de la Administración Científica. 3. Principios de la administración Científica. 4. Limitaciones de Frederick W. Taylor.
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De Taylor a la actualidad: Un recorrido por las teorías clásicas de la administración
yudigarRecién entrado el s XX surgen nuevas necesidades de trabajo que puedan atender la nueva demanda que poco a poco iba experimentando la sociedad. Surgen así las idean de los autores que hoy nos ocupan ,Federick Taylor ( en EEUU) y Fayol y Max ( en europa) Dichas ideas nacen
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¿Cuál debería ser el principal propósito u objetivo de la administración?Taylor, F. W
rodrigo bernalesRodrigo Elias Bernales Afanador Taller Entregado el día 01/04/2020 1. En palabras de Taylor ¿Cuál debería ser el principal propósito u objetivo de la administración? 2. ¿Cuáles son los principios fundamentales de la Administración Científica? 3. Seleccione una de las siguientes preguntas: * ¿Cuáles son las causas por las que
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F. Taylor: Adm. Cientifica: Conocido como “ el padre de la Administración Científica”
glincoleoF. Taylor: Adm. Cientifica: Conocido como “ el padre de la Administración Científica”. Su máxima preocupación era incrementar la productividad a través de la aplicación del método científico, lo que resultaría una mayor eficiencia en la producción y un pago mayor a los trabajadores. Sus principios enfatizaban la utilización de
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Administración. Frederick Winslow Taylor. Sus principios, y su aplicación en la actualidad
Francisca Flores.Administración. Frederick Winslow Taylor. Sus principios, y su aplicación en la actualidad. Francisca Flores. Grupo 2461. ________________ Introducción. Frederick W. Taylor es considerado el padre de la Administración Científica, y su valioso aporte sigue vigente hasta el día de hoy. A continuación, se detallarán tres de sus principios con ejemplos
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Comentario Frederick Winslow Taylor y La Administración Científica: Contexto, Realidad y Mitos
Dan9923Comentario Frederick Winslow Taylor y La Administración Científica: Contexto, Realidad y Mitos El siguiente comentario se basa en la teoría científica administrativa desde el punto de vista critico de la teoría de Frederick Winslow Taylor con el fin de poner en contexto desde esa epoca a nuestra realidad moderna y
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Establecer un paralelo entre la administración científica de Taylor y la teoría clásica de Fayol
alpidio2. Establecer un paralelo entre la administración científica de Taylor y la teoría clásica de Fayol: Administración científica de Taylor La teoría clásica de Fayol 1. Fue desarrollada en EEUU por Frederick Taylor 2. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia
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¿Qué características y aportes de la administración de Fayol y Taylor se reconocen en el relato?
Guille5251“Lo importante es que cada trabajador sepa qué debe hacer, con funciones delimitadas y a quién reportar. Los supervisores y jefes de producto se alinean con los subgerentes, los cuales me reportan directamente y no toman decisiones sin mi conocimiento. Así se cumplen los objetivos, no pagamos mucho, pero nadie
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¿Qué características y aportes de la administración de Fayol y Taylor se reconocen en el relato?
Carolina StuardoEn cuanto a los Principios de Taylor puedo indicar lo siguiente: La organización científica del trabajo En esta empresa podemos ver que el punto número uno no está muy claro ya que no indica si lo supervisores realizan alguna tarea para evitar algún trabajo ineficiente. Selección y entrenamiento del trabajador
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¿Qué características y aportes de la Administración de Fayol y Taylor se reconocen en el relato?
Macarena Oyarzo Maldonado¿Qué características y aportes de la Administración de Fayol y Taylor se reconocen en el relato? Según el relato, se pueden reconocer características y aportes que aunque el Sr. Mayoll diga que no necesita de teorías, él sin saberlo utiliza en su empresa diferentes principios de la Administración Científica propuestas
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Administracion ¿Qué tipo de centro crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Follett? ¿Y Frederick W. Taylor?
tefy3467ADMINISTRACIÓN 1. Qué tipo de centro crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Follett? ¿Y Frederick W. Taylor? Henry Fayol crearía un centro de trabajo muy eficiente para que todos los empleados tengan las herramientas adecuadas para cumplir todas sus funciones, cada puesto de trabajo tendría alguien capacitado en su área, generando