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Derecho Laboral Burocratico ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 70.621 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Derecho Laboral Burocratico II

    AUTOEVALUACION DEL TEMA V, DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. 1. Diga, expliqué y fundamente ¿Quién es un Funcionario Público? R.- De acuerdo al art 212 del Código Penal Federal, se considera como servidor público a “toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Federal centralizada o en la del Distrito Federal, organismos descentralizados, empresas de participación estatal mayoritaria, organizaciones y sociedades asimiladas a éstas, fideicomisos públicos, en el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.410 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 7 de Diciembre de 2011 Enviado por bet_y
  • Autoevaluación 1 Derecho Laboral Burocrático L

    AUTOEVALUACIÓN TEMA I ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO BUROCRÁTICO 1.- Explique los principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático a. Roma: En Atenas y Esparta: La calidad de ciudadano “hombre nacido en la ciudad” era indispensable para tener acceso a las funciones públicas, consideradas altamente honoríficas. El funcionario romano presentaba ya muchas de las características que hoy tienen los servidores públicos. Los recolectores de impuestos trabajaban como comisionistas, recibiendo una parte de lo recaudable,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.641 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2013 Enviado por bleis4
  • Derecho Laboral Burocrático

    21. En materia de condiciones de trabajo, ¿cuál es la diferencia entre los trabajadores de confianza del Apartado A y el Apartado B del artículo 123° Constitucional? El apartado B del artículo 123 enuncia de manera general los derechos y obligaciones de la relación jurídica laboral entre el Estado y sus empleados, sin embargo, en la LFTSE, se reglamentan dichos temas y algunos casos los amplía. 22. ¿Cuáles son los tres tipos de jornada que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.101 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 5 de Diciembre de 2013 Enviado por mikel333
  • Derecho Laboral Burocratico

    CUESTIONARIO FINAL 1.- QUIENES SON SUJETOS DEL DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO Los titulares y trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotería Nacional, Instituto Nacional de Protección a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisión Nacional Bancaria y de Seguros,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.224 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2014 Enviado por bebes2013
  • DERECHO LABORAL BUROCRATICO

    DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO I AUTOEVALUACIÓN………….TEMA I 1.- Explique los principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático Es una rama del derecho social que tiene por objeto regular los derechos y obligaciones recíprocos entre el Estado y sus trabajadores, estableciendo las bases de justicia que tienden a equilibrar, el disfrute de las garantías sociales por parte de los Servidores Públicos en el ejercicio y cumplimiento de las funciones que corresponde cumplir al Estado como representante General de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 448 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2014 Enviado por SNAVARRO
  • Derecho Laboral Burocrático En Mexico

    INDICE  INTRODUCCIÓN  ANTECEDENTES HISTORICOS  ESPECIFICACION SOBRE LA FEDERAL DEL TRABAJO  SUJETOS ( AMPLIACION DEL APARTADO “B” CONSTITUCIONAL)  DERECHOS INDIVIDUALES  DERECHOS COLECTIVOS  RESTRICCIONES ACTUALES DE LOS TRABAJADORES FEDERALES  REFORMA DEL ARTICULO 123 EN 1989  HUELGAS  ADICCIONES DE LA FRACCION XIII BIS AL APARTADO “B” ( TRABAJADORES BANCARIOS )  ARTICULO 115 CONSTITUCIONAL TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO , ESTATAL Y MUNICIPAL.  DERECHOS Y OBLIGACIONES 

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.582 Palabras / 43 Páginas
    Ingresado: 9 de Diciembre de 2014 Enviado por ITZELGUIJOSA
  • DERECHO LABORAL BUROCRATICO

    DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. AUTOEVALUACIONES. 8º. Cuatrimestre. TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS 1. ¿Quiénes son Trabajadores Bancarios? Los trabajadores de banca de desarrollo, controlada todavía hasta 1995 por el gobierno federal y no a los trabajadores de bancos privados o intermediarios financieros privados que se regulan por el apartado A del artículo 123 y la ley federal del trabajo. Y los del Banco Central y las entidades de la Administración Pública Federal que formen parte del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.132 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 5 de Enero de 2015 Enviado por cynthiamarinagom
  • DERECHO LABORAL BUROCRATICO

    INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA F.S.T.S.E. LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRATICO MODALIDAD MIXTA DERECHO LABORAL BUROCRATICO 7º CUATRIMESTRE MTRO. MANUEL FRANCO Mexicali, B.C. a 21 de Octubre del 2014 DERECHO LABORAL BUROCRATICO AUTOEVALUACIÓN IV 1.- PORQUE SE CONSIDERA QUE LA RELACIÓN ENTRE EL ESTADO Y SUS TRABAJADORES FORMA PARTE DEL DERECHO DEL TRABAJO. La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTICULO 123

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 642 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 13 de Enero de 2015 Enviado por nilcamariah27
  • DERECHO LABORAL BUROCRATICO II

    DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO II INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA Dentro de los principios esenciales de la Constitución Mexicana de 1917 destacó la declaración de Garantías Sociales se encuentra principalmente en los numerales 1, 3, 27, 28 y 123, mismos que reglamentan la educación, la propiedad y el trabajo, en general, nuestro País a través de la Constitución de 1917, se destacó como la primera Constitución en el mundo en establecer, a este nivel, las Garantías Sociales

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.602 Palabras / 43 Páginas
    Ingresado: 13 de Enero de 2015 Enviado por locosmafer
  • Derecho Laboral Burocrático sus antecedentes y algunos de sus conceptos

    Tema: Derecho Laboral Burocrático sus antecedentes y algunos de sus conceptos. Principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático. Es una rama del derecho social que tiene por objeto regular los derechos y obligaciones recíprocos entre el Estado y sus trabajadores, estableciendo las bases de justicia que tienden a equilibrar, el disfrute de las garantías sociales por parte de los Servidores Públicos en el ejercicio y cumplimiento de las funciones que corresponde cumplir al Estado como representante

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 412 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Enero de 2015 Enviado por rango72
  • Derecho Laboral Burocratico

    AUTOEVALUACIONES TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS 1. ¿Quiénes son Trabajadores Bancarios? Los trabajadores de banca de desarrollo, controlada todavía hasta 1995 por el gobierno federal y no a los trabajadores de bancos privados o intermediarios financieros privados que se regulan por el apartado A del artículo 123 y la ley federal del trabajo. Y los del Banco Central y las entidades de la Administración Pública Federal que formen parte del sistema Bancario Mexicano. 2. ¿Qué Artículo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.771 Palabras / 36 Páginas
    Ingresado: 22 de Enero de 2015 Enviado por melissavega
  • Derecho Laboral Burocratico I

    DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. AUTOEVALUACIONES. 8º. Cuatrimestre. TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS 1. ¿Quiénes son Trabajadores Bancarios? Los trabajadores de banca de desarrollo, controlada todavía hasta 1995 por el gobierno federal y no a los trabajadores de bancos privados o intermediarios financieros privados que se regulan por el apartado A del artículo 123 y la ley federal del trabajo. Y los del Banco Central y las entidades de la Administración Pública Federal que formen parte del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 266 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Enero de 2015 Enviado por samir2
  • DERECHO LABORAL BUROCRATICO

    INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE ADMINISTRACIÒN PÙBLICA DE LA F.S.T.S.E. LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRÁTICO MODALIDAD MIXTA DERECHO LABORAL BUROCRATICO 7º CUATRIMESTRE ENSAYO INTRODUCCION Hablar del Derecho Burocrático, es hablar del derecho laboral, enfocado a los trabajadores al servicio del estado. Para las personas que no trabajan dentro del sistema de gobierno, la burocracia es un mal que parece interminable sin embargo, quienes no conocen el sistema laboral interno no se dan cuenta de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.846 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 10 de Febrero de 2015 Enviado por Dawd
  • DERECHO LABORAL BUROCRATICO II

    DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. AUTOEVALUACIONES. 8º. Cuatrimestre. TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS AUTOEVALUCIÒN TEMA I 1. ¿QUIÉNES SON TRABAJADORES BANCARIOS? Las personas que prestan servicios a las Instituciones al Servicio Público de Banca y Crédito, Banco de México y Patronato Nacional del Ahorro. 2. ¿QUÉ ARTÍCULO DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL REGULA AL DERECHO DEL TRABAJO, PARA LOS TRABAJADORES BANCARIOS? Artículo 123 Apartado B Fracción XIII Bis 3. ¿CÓMO SE LE DENOMINA A LA LEY QUE REGULA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 18.853 Palabras / 76 Páginas
    Ingresado: 26 de Febrero de 2015 Enviado por samir2
  • Derecho Laboral Burocrático II

    Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado . Materia: Tetramestre: Octavo Carrera: Licenciatura en Derecho Burocrático Asesor: Lic. Leonel de Jesús Rendón Periodo: Enero –Abril 2015 Alumno: Abundio Cantú Menchaca Matricula: N/A Temas 05 1.- Los conflictos laborales 2.- Fuentes del derecho procesal del trabajo 3.- Principios y presupuestos del derecho procesal laboral 4.- Impedimentos y excusas 5.- Actuaciones Judiciales 6.- Términos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 502 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Marzo de 2015 Enviado por abundiocantu20
  • Derecho Laboral Burocratico

    AUTOEVALUACION DERECHO LABORAL BUROCRATICO I AUTOEVALUACIÓN TEMA I 1.- Explique los principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático a. Roma-en atenas y esparta: la calidad de ciudadano “hombre nacido en la ciudad” era indispensable para tener acceso a las funciones públicas, consideradas altamente honoríficas. el funcionario romano presentaba ya muchas de las características que hoy tienen los servidores públicos. los recolectores de impuestos trabajaban como comisionistas, recibiendo una parte de lo recaudable, en este ejemplo se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 29.300 Palabras / 118 Páginas
    Ingresado: 1 de Abril de 2015 Enviado por 1630
  • Derecho Laboral Burocratico 2

    AUTOEVALUACIÓN TEMA II FUERZAS ARMADAS 1. ¿Quiénes son Trabajadores de las Fuerzas Armadas? Las Fuerzas Armadas, el Ejército, la Fuerza Aérea y la Armada, desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 123, Apartado “B” Fracción XIII, así como de los Militares, Marinos, personal del Servicio Exterior, agentes del Ministerio Público y los miembros de las Instituciones Policiales; 2. ¿Qué Artículo de la Constitución Federal regula al Derecho del Trabajo para los trabajadores

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.704 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 23 de Abril de 2015 Enviado por sebastian_gerald
  • Derecho Laboral Burocratico

    TEMA V REGIMEN DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. 5.1.- RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA FEDERAL. Conocida también como responsabilidad disciplinaria, la responsabilidad administrativa es aquella a la que están sujetos los servidores, funcionarios o empleados públicos por la infracción de las disposiciones administrativas referentes al ejercicio de su actividad, en relación con el servicio que les esta encomendado, siempre que los actos realizados no revistan carácter delictivo. Es un principio general del derecho que todo aquél que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.508 Palabras / 43 Páginas
    Ingresado: 19 de Junio de 2015 Enviado por aci7
  • COMPARACION DEL DERECHO LABORAL BUROCRATICO (COSTA RICA)

    COMPARACION DEL DERECHO LABORAL BUROCRATICO (COSTA RICA)

    COMPARACION DEL DERECHO LABORAL BUROCRATICO (COSTA RICA) Como ya se ha comentado anteriormente, el Derecho Laboral Burocrático no es más que una rama autónoma que evoluciona a partir del Derecho Administrativo y tiende a semejarse al laboral y se podría definir como “una rama del derecho laboral que se encarga de regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores en sus diversos niveles (Federación, estados y municipios), así como los derechos y obligaciones que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.320 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 11 de Diciembre de 2015 Enviado por isra_bocarando
  • Derecho laboral burocratico II tema I

    Derecho laboral burocratico II tema I

    Derecho laboral burocratico II tema 1 1. Quienes son Trabajadores Bancarios? Los empleados de banco manejan la entrada, la codificación o el seguimiento de todo o parte de las tareas administrativas relacionadas con las transacciones financieras de clientes o del banco, como por ejemplo cambios, fondos, transferencias, etc. 2. Que artículo de la constitución Federal regula al Derecho del Trabajo, para los trabajadores bancarios? Articulo 123 fracciones XIII bis CPEUM: El banco central y las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 601 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 15 de Enero de 2016 Enviado por Karla buenrostro torres
  • Derecho laboral burocratico.

    Derecho laboral burocratico.

    DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO Fundamento legal 123 B Federal, estatal y municipal Correlacionado articulo 90 (forma que está constituida la republica), 108 (servidores públicos) constitucional. TEMA # 1 ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO BUROCRÁTICO El derecho laboral burocrático es una rama del derecho social que tiene por objeto regular los derechos y las obligaciones entre el estado y sus trabajadores los antecedentes históricos se desprenden anteriormente la constitución de 1917 por Vicente guerrero al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 713 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 17 de Octubre de 2016 Enviado por YADYC
  • Derecho Laboral Burocrático. guia

    Derecho Laboral Burocrático. guia

    INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GUI A DE ESTUDIO 1.- ¿Que es el Derecho Burocrático? El conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones de trabajo entre los poderes de la unión, el gobierno del D.F. y sus trabajadores. 2.- ¿Cuáles fueron las principales disposiciones que sobre Derecho Laboral Contemplaron las Leyes de las Indias? Felipe II, ordenaba a la cámara de castillas poner cuidado en la provisión de oficios, Felipe III,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 23.332 Palabras / 94 Páginas
    Ingresado: 3 de Diciembre de 2016 Enviado por maysux
  • En la presente investigación se abordara como el Derecho Laboral Burocrático ha sido creado

    En la presente investigación se abordara como el Derecho Laboral Burocrático ha sido creado

    En la presente investigación se abordara como el Derecho Laboral Burocrático ha sido creado, y como ha ido evolucionando de acuerdo a los cambios que ha ido sufriendo a través del tiempo nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Sin embargo, antes de entrar a fondo es importante conocer que es el derecho burocrático, el cual se puede entender como “una rama del derecho laboral que se encarga de regular las relaciones entre estado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.382 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 19 de Diciembre de 2017 Enviado por angel1911
  • TEMARIO DE DERECHO LABORAL BUROCRATICO II INESAP TAMPS

    TEMARIO DE DERECHO LABORAL BUROCRATICO II INESAP TAMPS

    DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO II 8º CUATRIMESTRE TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS Introducción al tema I Objetivo específico del tema I Autoevaluación TEMA II FUERZAS ARMADAS Introducción al tema II Objetivo específico del tema II Autoevaluación TEMA III SERVICIO EXTERIOR MEXICANO Introducción al tema III Objetivo específico del tema III Autoevaluación TEMA IV REGÍMENES PARTICULARES Introducción al tema IV Objetivo específico del tema IV Autoevaluación TEMA V RÉGIMEN DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Introducción al tema

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.366 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Enero de 2019 Enviado por motikas10
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.670 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 28 de Mayo de 2011 Enviado por marielamejias
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 1. Naturaleza Del Derecho Del Trabajo. La determinación de ámbito privado, público o social en el que debemos ubicar las normas laborales, constituye un problema sobre el que se han elaborado muy diversas y encontradas soluciones. “El derecho del trabajo- sostienen Kaskel y Derschno pertenece no exclusivamente al derecho público ni exclusivamente al derecho privado, sino que comprende necesariamente ambos elementos” . Eugenio Pérez Botija partidario de esta concepción

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.864 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 29 de Junio de 2011 Enviado por chetos
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    PROCESAL DEL TRABAJO II (2 CORTE) EXAMEN 15/03/2011 CARACTERÍSTICAS DE LA CASACIÓN FRANCESA: • SURGE EN LA REVOLUCIÓN FRANCESA A PARTIR DEL 1789, CONFLICTO SOCIAL Y POLÍTICO. • SE ORIGINA EN EL CONCILIS PARTIES (CONSEJO DE PARTES). • SUPONE LA DIVISIÓN DEL ESTADO, LA ASAMBLEA DEBE LEGISLAR. • EL PODER JUDICIAL DEBE APLICAR SIN DESVIRTUAR LA LEY, LA SENTENCIA QUE CONTRADIGA LA LEY NO ERA VÁLIDA. • ERA MÁS FÁCIL PERTENECER AL PODER LEGISLATIVO QUE

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.738 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por alelushy
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.525 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por YECENIAC
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    NOCIONES DE DERECHO LABORAL Derecho Laboral El derecho del trabajo en su acepción de rama jurídica, puede definirse como el conjunto de normas que estructuran el trabajo subordinado y que regulan, ordenando hacia la justicia social, armónicamente las relaciones derivadas de su prestación y la proporcional distribución de los beneficios alcanzados por su desarrollo. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinado y remunerada,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.639 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por whitesazo
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    1. Antecedentes históricos a) En la época prehispánica, nos dice Hori Robaina en su trabajo «Las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado», los mejores cargos públicos estaban ocupados por parientes de los gobernantes. Su preparación era objeto de especial atención y existían escuelas destinadas especialmente para ello. Estrictos en lo que respecta a su sentido de responsabilidad en el desempeño de su función pública, se cuidaba mucho que no fueran borrachos, ni

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.684 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 22 de Julio de 2011 Enviado por cgedgon
  • Derecho Laboral

    DERECHO DEL TRABAJO AUTOEVALUACIÓN TEMA I 1.- EXPLIQUE USTED ¿QUE ES UNA RELACIÓN DE TRABAJO? R- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario 2.- DE USTED LA DEFINICIÓN DE SISTEMA CAPITALISTA. R- El capitalismo es un sistema económico en el que los seres humanos y las empresas llevan a cabo la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 787 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2011 Enviado por yurigarza
  • DERECHO LABORAL

    La terminación del trabajo ocurre cuando se extingue el contrato y así finaliza la relación laboral entre empleado y empleador El Artículo 98 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: La relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. DESPIDO: Artículo 99 de la LOT: Se entenderá por despido la manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.927 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2011 Enviado por ILVA
  • DERECHO LABORAL

    REGIMENES ESPECIALES DE TRABAJO Y ORGANISMOS JUDICIALES QUE DIRIMEN SUS CONFLICTOS LUIS CARLOS GUERRA ESPELETA Asesor: Dra. ELIANNE FORERO PEREZ. Especialista en Derecho Laboral. UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLITICAS MONTERIA – CORDOBA AGOSTO DE 2007 TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………. 4 CAPITULO Nº I. GENERALIDADES…………………………………………………. 7 1. NOTARIAS Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PÚBLICOS.… 7 2. DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS………….. 8 CAPITULO Nº II. REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO DE NOTARIAS

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.637 Palabras / 35 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2011 Enviado por gordog
  • DERECHO LABORAL

    DERECHO: Manifestación social humana producto de la cultura. El hombre es por naturaleza un SER SOCIAL, vida de relación. (P'satisfacer necesidades requiere de otros) En la antigüedad, el hombre se agrupaba en clanes (comunidad religiosa que reconocía la existencia de un antepasado común, actualmente Naciones-Estados) Relación produce muchas veces conflictos. Observancia de normas que regulen los derechos de unos y de otros (inicialmente normas religiosas bastaban) Diariamente se realizan actos o nos encontramos en situaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.111 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 5 de Agosto de 2011 Enviado por LAFARFALLA
  • Derecho Laboral 2

    DERECHO DEL TRABAJO II Viernes 12 de enero 2001 Parciales: 30% + 30% Participación y tareas: 10% Final: 30% Bibliografía y documentos Reglamento 258-93 del 1ro noviembre 1993 Convenios de la OIT, que se refieren a la Libertad Sindical. El 87 y el 98 Código de Trabajo. Edición de Carlos Hernández Contreras. Manual del Derecho Dominicano del Trabajo. Tomo II Derecho Procesal del Trabajo. Lupo Hernández Rueda Derecho del Trabajo. Tomo I. Rafael Alburquerque Derecho

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.095 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por klan_snake
  • Derecho Laboral

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Programa de la asignatura: DERECHO LABORAL LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN CLAVE: SEMESTRE: 3° PLAN: 2005 ÁREA: Derecho CARÁCTER: Obligatoria HORA / SEMANA / SEMESTRE Créditos: TEÓRICAS PRÁCTICAS 8 4 0 MODALIDAD: Curso SERIACIÓN ANTECEDENTE OBLIGATORIA: Conceptos Jurídicos Fundamentales SERIACIÓN SUBSECUENTE OBLIGATORIA: Ninguna OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNO APLICARÁ EL DERECHO DEL TRABAJO; EXAMINARÁ Y DIFERENCIARÁ SU RÉGIMEN JURÍDICO E IDENTIFICARÁ EN LA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.286 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por vook33
  • Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL” Son las normas que regulan la actividad laboral entre el trabajador y el patrón dentro de una empresa o establecimiento. DERECHO LABORAL Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones. TRABAJO Esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza <<diccionario>> Actividad humana para la obtención de la riqueza <<Nestos de Buen>> OBJETO DEL DERECHO LABORAL Trabajo – actividad, funciones, esfuerzo, servicio prestado, pago HISTORIA DEL DERECHO LABORAL ETAPA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.382 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por monse_
  • Derecho Laboral De Guatemala

    1. Naturaleza jurídica del derecho laboral a. Teoría particularista (derecho privado): Se maneja la teoría de una relación entre particular vs. Particular es decir empleado vs. Patrono, en la cual ambos tienen autonomía de voluntad. b. Teoría Pública (derecho público): En esta la relación se da entre Estado vs. Particulares es decir el estado funciona como un mediador o tutor entre los particulares que son: patrono y trabajador, siempre cediendo ante el interés social o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 521 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por Josuecz91
  • Instrumentos De Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL COLECTIVO. CONVENIO No. 87 “sobre a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación” Realizado en San Francisco el 9 de julio de 1948. Los aspectos más importantes que establece este convenio, son los siguientes: • Reconoce el Derecho de Sindicación de los trabajadores y empleadores, sin ningún tipo de distinción; tanto públicos como privados, sin limitaciones de sueldo, cargos laborales etc; sin la necesidad de autorización pública o por parte

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 921 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2011 Enviado por LeslyGomez
  • Elementos Del Derecho Laboral

    ELEMENTOS DEL DERECHO PENAL: DELITO - DELINCUENTE - PENA pero estos se distrbuyen en: - Propia naturaleza humana: lo que Castan denomina derechos etico-morales personales. - La regulación social es constituida por derechos y deberes del ciudadano. - Obligatoriedad. - Su fin es la justicia. Caracteres del Derecho: - Externos: 1) Bilateralidad (o Alteralidad): Conducta de un individuo hacia otro. 2) Obligatoriedad. - Internos: 1) Legitimidad: Impregnado de un contenido de justicia, que tienda hacia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2011 Enviado por joselinolivares
  • Derecho Laboral

    CONCEPTO FUENTE Parte del Derecho que tiene por objeto la regulación de la relación de trabajo entre patrono y empleado, así como los derechos básicos de trabajadores y empresarios. Entre estos derechos figuran los de asociación sindical y profesional, derecho a la representación sindical en la empresa y ante la Administración, derecho a la negociación colectiva y derecho a la huelga y al cierre patronal http://www.mienciclo.es.wdg.biblio.udg.mx:2048/enciclo/index.php/Derecho El Derecho laboral o del trabajo sólo era una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 387 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Agosto de 2011 Enviado por trompi
  • Derecho Laboral

    El Proceso Legislativo El proceso legislativo federal se rige por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos y el Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos. Lo que a continuación viene es el proceso con todas sus etapas desde su inicio hasta el diario oficial de la federación. El proceso de elaboración de las leyes federales es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.840 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por allenderamirez
  • Derecho Laboral

    Leer Ensayo Completo Suscríbase Machu Picchu Machu picchu El 24 de julio de 1911 es conocido como la fecha del "descubrimiento" de la famosa Ciudadela inca de Machu Picchu, tesoro arquitectónico que había permanecido oculto, por más de cuatro siglos, bajo la exuberante naturaleza del cañón del Urubamba. Este hallazgo fue hecho por el controvertido antropólogo, historiador o, simplemente, por el explorador norteamericano, aficionado a la arqueología, de la Universidad de Yale, profesor Hiram Bingham.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 310 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por 007albert
  • Derecho Laboral

    CONCEPTOS 1. OBRERO 2. JORNALEROS 3. CONTRATO DE TRABAJO 4. JORNADA LABORAL 5. OPERARIO 6. RELACION DE TRABAJO 7. SALARIO 8. SALARIO MINIMO 9. SALARIO MIN. GENERAL 10. SALARIO MIN. PROFESIONAL 11. PATRONES 12. TRABAJO 13. PATRONOS 14. UTILIDADES 15. CAPITAL 16. IMPUESTO SOBRE LA RENTA 17. TRABAJO EXTRAORDINARIO 18. CAPACITACION 19. ADIESTRAMIENTO 20. EMPRESARIOS 21. ACCIDENTE DE TRABAJO 22. INDEMNIZACION 23. INCAPACIDAD 24. INCAPACIDAD PERMANENTE 25. INCAPACIDAD TEMPORAL 26. NEGOCIACION 27. SINDICATOS 28. ASOCIACIONES

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.049 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por zeferino
  • PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL

    Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. a) Principio Tutelar o Protector: Este principio alude a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.170 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por zeerep
  • CONFLICTOS COLECTIVOS EN EL DERECHO PROCESAL BUROCRÁTICO

    que el laudo ha causado ejecutoria, el actor trabajador solicita que la Sala correspondiente dicte lo que se conoce como acto de ejecución. Ahora bien. Ante ese laudo que ha causado ejecutoria, la parte que ha sido vencida en el juicio puede asumir dos posturas: 1. Dar cumplimiento voluntario al laudo, en donde se obtendrá la satisfacción de las pretensiones de la muerte vencedora. 2. El incumplimiento del laudo por la parte vencida. Esta última

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 559 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Agosto de 2011 Enviado por natalia110685
  • Derecho Laboral

    Importancia del Artículo 123 Constitucional y sus apartados: “El Artículo 123 de la Constitución de 1917, es la raíz más honda del derecho del trabajo latinoamericano”. Se confirma el fundamento Constitucional de la Política Laboral. Las Garantías Individuales y Sociales, en relación con el trabajo, están vigentes. Del Trabajo y de la Previsión Social -Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 794 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos
  • Derecho Laboral

    Importancia del Artículo 123 Constitucional y sus apartados: “El Artículo 123 de la Constitución de 1917, es la raíz más honda del derecho del trabajo latinoamericano”. Se confirma el fundamento Constitucional de la Política Laboral. Las Garantías Individuales y Sociales, en relación con el trabajo, están vigentes. Del Trabajo y de la Previsión Social -Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 794 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos
  • Derecho Laboral

    1.-Que es sociología jurídica: es una rama de la sociología general, cuyo objetivo es el estudio de los fenómenos sociales que se refieren al derecho. 2.-Que es fenómeno: es un hecho social de trascendencia para los individuos o grupos sociales. 3.-Clasificación de los fenómenos jurídicos: fenómeno primario, secundario, de poder, de bajo poder, institucionales, contencioso, no contencioso. 4.-sociología jurídica según garcía maynes: disciplina que tiene por objeto la explicación del fenómeno social considerado como hecho

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 600 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos
  • Derecho Laboral

    EXP. CIVIL NUM. INICIAL. JURISDICCION VOLUNTARIA DECLARACION DE AUSENCIA (LOS DATOS Y NOMBRES DE ESTA DEMANDA SON FICTICIOS) C. JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA FAMILIAR P R E S E N T E. PEDRO PEREZ RUIZ Y MARIA RAMOS JUAREZ, mexicanos, mayores de edad, por nuestro propio derecho, señalando como domicilio para recibir toda clase de notificaciones los estrados de ese H. Juzgado, autorizando para que las reciba en nuestro nombre y representación a la E.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 962 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2011 Enviado por SANDYLUX47