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Induccion De Personal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 601 - 650 de 9.583 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Selección Y Reclutamiento De Personal

    Selección y Reclutamiento de Personal Componentes básicos del reclutamiento El reclutamiento es un proceso que varia estrictamente según la organización o empresa. Consiste en una serie de técnicas y procedimientos para seleccionar candidatos potenciales que han demostrado ser calificados y competentes a ocupar el cargo u cargos dentro de la empresa u organización. Para alcanzar la misión del reclutamiento se necesita atraer una suficiente cantidad de candidatos para satisfacer el proceso de selección. Hay dos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 721 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2012 Enviado por Gsa21
  • El desarrollo de la prueba para la selección de personal administrativo en los diferentes niveles y en diferentes ámbitos de actividad

    TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS Dr. Mariano Yela I. Breve Reseña Histórica El test de Instrucciones Complejas (I.C.) ha sido preparado inicialmente con el propósito de apreciar un aspecto de las aptitudes llamadas administrativa, la comprensión y ejecución correcta de órdenes escritas. Esta edición es también aplicable (en una de sus formas) a personal ocupado en tareas técnico-mecánicas, principalmente si ejercen una función de mando. Autor: Dr. Mariano Yela. El test está inspirado en uno de

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    Longitud del ensayo: 2.315 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2012 Enviado por priscilamaureen
  • Reclutamineto Y Seleccion De Personal

    Reclutamiento y selección de personal Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización a solicitantes capacitados e idóneos. Es importante señalar que los planes de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación deben reflejar como meta el promover y seleccionar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.568 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2012 Enviado por Pariver
  • PERSONAL A CARGO: Auxiliares de Bodega

     El jefe de bodega debe tener control total de todas las actividades relacionadas con la misma así como responsabilizarse del control de la calidad de los productos que se encuentran en la bodega; debe estar pendiente del trabajo del personal que se encuentra a su cargo; saber en cualquier momento las existencias en bodega de todos y cada uno de los artículos/productos a su cargo y en que sitio exacto dentro de la bodega

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.200 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2012 Enviado por alexander0219
  • Texto Juicio valorativo y madurez personal

      Resumen ejecutivo Juicio valorativo y madurez personal Aun cuando el tipo de texto más adecuado para ejercer la capacidad crítica sea el de carácter ensayístico, no resulta fácil diseñar un método de comentario crítico, dado que los textos ensayísticos ofrecen no sólo una diferente naturaleza y estructura -pueden ser humanísticos, periodísticos...; expositivos, argumentativos...-, sino que, además, afrontan una amplísima variedad de contenidos. Y, por otra parte, la mayor o menor "habilidad" para analizarlos, comentarlos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.985 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2012 Enviado por ivonne23
  • Equipos De Protección Personal

    Equipos de Protección Personal Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones. Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería. La Ley 16.744

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.561 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2012 Enviado por Blaze
  • Identidad Personal

    5. EL NÚCLEO DE IDENTIDAD PERSONAL En este primer capítulo describiré el núcleo de identidad personal, es decir, aquello que, desde el fondo de nuestra personalidad, posibilita todos los aspectos conocidos como fenómeno humano. El núcleo de identidad personal (NIP), por un lado, es la respuesta ante la pregunta: ¿Quién soy yo? ; y, por otro lado, constituye la base sobre la cual descansa todo nuestro modo de ser, nuestro pensamiento y nuestra conducta, o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.738 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2012 Enviado por brother
  • El Trabajo Solidario Y Cooperativo Propicia Nuestra Relación Personal Y Social. El Consumo De Las Drogas Deteriora Nuestra Salud Y Las Relaciones Familiares.

    Trabajo De: Formación Cívica Encuentro: # 4 Tema: 1. El trabajo solidario y cooperativo propicia nuestra relación personal y social. 2. El consumo de las drogas deteriora nuestra salud y las relaciones familiares. Elaborado por:  Marling Carolina Rodríguez Quezada  José Vicente Cuadra Torres. Docente: Año: 1ro León, 30-Junio-2012 Desarrollo 1. Investiga el concepto de: Trabajo, solidaridad, Cooperación, Bien común, Trabajo solidario. Trabajo: El trabajo es la actividad realizada por el hombre, con la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.313 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2012 Enviado por PM01
  • LA MOTIVACION AL LOGRO Y EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA UPEL EL MACARO ARAGUA. VENEZUEL

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGIA MARACAY- VENEZUELA LA MOTIVACION AL LOGRO Y EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA UPEL EL MACARO ARAGUA. VENEZUELA TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIADO EN PSICOLOGIA AUTOR: MIGUEL ANGEL RAMIREZ TUTORA: DORIS URBANO SAN JOAQUÍN DE TURMERO, DICIEMBRE 2009 DEDICATORIA A

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 44.899 Palabras / 180 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2012 Enviado por mgramire15
  • La Auto Estima Y Su Influencia En El Desempeño Personal

    LA AUTOESTIMA PROF. EDGARDO LOPEZ LA AUTO ESTIMA: Es la capacidad para valorarnos, estimarnos y amarnos justamente ESTA FORMADA: Formada por las experiencias positivas y negativas que vivimos en las relaciones con el medio social el que nos desarrollamos: la familia, escuela, iglesia y los diferentes grupos al cual pertenecemos. Estas experiencias nos conducen al desarrollo de un concepto positivo o negativo de nosotros. ELEMENTOS QUE INCIDEN EN LA AUTOESTIMA La opinión que tenemos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 251 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Julio de 2012 Enviado por papaegardo
  • Analisis Y Desarrollo De Sistemas De Capacitacion Del Personal En Una Organizacion

    La capacitación desde el punto de vista de este trabajo será abordada como una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante. 1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya que conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes más positivas, además ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización. Al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Julio de 2012 Enviado por dadamo1507
  • Seguridad Personal

    Seguridad personal Temario “Seguridad Personal ” Introducción Lecc 1ª Patrones para la seguridad personal Lecc 2ª Principios de Seguridad (I) Lecc 3 ª Principios de Seguridad (II) Lecc 4 ª Preparación para un asalto y medidas de seguridad en el hogar. Lecc 5ª Medidas de Seguridad en el Hogar (I). Lecc 6ª Medidas de Seguridad en el Hogar (II) Lecc 7ª Seguridad mientras se desplaza (I). Lecc 8ª Seguridad mientras se desplaza (II). Lecc 9ª

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 14.611 Palabras / 59 Páginas
    Ingresado: 13 de Julio de 2012 Enviado por maled
  • Funciones Del Personal De Cocina

    INTRODUCCION Puestos y funciones del personal de cocina La organización de la cocina, a mediados del siglo XIX pasó a ser una actividad culta y de gran prestigio social, por lo que no es de extrañar que adquiera rango de disciplina artística. Los más grandes cocineros de entonces (Carême - XIX o Escoffier - XX) introdujeron una disciplina de funcionamiento que se ha perpetuado hasta nuestros días. El restaurante, como empresa comercial que es, debe

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 464 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Julio de 2012 Enviado por daysee
  • PRÉSTAMOS Y ADELANTOS DE REMUNERACIONES OTORGADOS AL PERSONAL

    1. OBJETIVO El objetivo del presente procedimiento es establecer las disposiciones que controlen el proceso de solicitud, calificación y amortización de los préstamos y/o adelantos de remuneraciones que la Empresa concede a su personal. 2. ALCANCE Este procedimiento alcanza en su aplicación a todo el personal de la Empresa. 3. BASE LEGAL La base legal del presente procedimiento está constituida por: 3.1 Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 875 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 14 de Julio de 2012 Enviado por framerochi
  • La Capacitacion Como Estrategia De Desarrollo Personal

    LA CAPACITACION COMO ESTRATEGIA DEL DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA • BENEFICIOS DE LA CAPACITACIONEN LOS EMPLEADOS: Conduce a rentabilidad más alta y actitudes positivas, mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles, eleva la moral a las fuerzas de trabajo, crea una mejor imagen mejora la relación entre jefes y subordinados. • BENEFICIOS PARA EL INDIVIDUO QUE REPERCUTEN FAVORABLEMENTE EN LA ORGANIZACION: Ayuda al individuo a la toma de decisiones y la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.448 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Julio de 2012 Enviado por Israel00000
  • Imagen Y Posicionamiento De Productos De Aseo Personal En Los jóvenes En La Ciudad De Arequipa

    CAPITULO 1 RESUMEN EJECUTIVO 1.1. NOMBRE DEL ESTUDIO “Imagen y posicionamiento de productos de aseo personal en los jóvenes en la ciudad de Arequipa “ 1.2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Ante los diversos artículos de aseo personal existentes es de interés conocer la acogida que tienen cada uno de estos por los jovenes y así elegir entre ellos el mejor. Esto a su vez permite que las diferentes empresas conocer la preferencia de sus productos, logrando

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.702 Palabras / 35 Páginas
    Ingresado: 16 de Julio de 2012 Enviado por andresnina
  • Ensayo Induccion Matematica

    Pág. Portada-------------------------------------- 1 Índice------------------------------------------ 2 Teoría de la computación------------------- 3 Bases de la teoría de la computación----- 4 Aplicaciones------------------------------------7 Bibliografía-------------------------------------9 Teoría de la computación La teoría de la computación es una rama de la matemática y la computación que centra su interés en las limitaciones y capacidades fundamentales de las computadoras. Específicamente esta teoría busca modelos matemáticos que formalizan el concepto de hacer un cómputo (cuenta o cálculo) y la clasificación de problemas. Teoría de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.122 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 16 de Julio de 2012 Enviado por magasego_91
  • DEL PERSONAL.

    CAPITULO III. DEL PERSONAL. ARTÍCULO 11. INSCRIPCION Y RECLUTAMIENTO. La inscripción y reclutamiento de los colombianos bachilleres que vayan a prestar el servicio Militar Obligatorio en la Policía Nacional, se hará a través de la Dirección de Reclutamiento y Control Reservas del Ejercito, la cual entregará a la Policía Nacional las cuotas requeridas en proporción de dos a uno para efectos de la selección respectiva. ARTÍCULO 12. SELECCION E INCORPORACION. La selección de los bachilleres

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 330 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Julio de 2012 Enviado por holbby
  • Informe Sobre Servicio Al Cliente Un Reto Personal

    Hola Buenas tardes, mi nombre es maria alejandra barbosa; nací el 29 de septiembre del año 1977. Vivo en unión libre hace 12 meses, tengo una hija de 2 años y haber tenido mi hija ha sido una experiencia que cambio mi vida. Me considero una persona amigable, en todos los lugares que me encuentre me gusta tener una buena imagen personal “una imagen vale más que mil palabras” me considero una persona católica, aunque

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 570 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 17 de Julio de 2012 Enviado por ALEJITATA
  • Seleccion De Personal

    Perfil del personal que debe ocupar el puesto 1) Datos Generales Nombre de la empresa: Eduparques Perú S.A.C Dirección de la empresa: Rubro : Eduentretenimiento Tamaño de la empresa : Grande Puesto : Taquillero/ part time 2) Descripción del puesto a) Denominación Taquillero b)Jerarquía ¿A quién reporta? Coordinador y Área de tesorería ¿Quién se reporta? Sin subordinado ¿Con qué puesto se comunica? Coordinador, jefe de operaciones, secretaria de tesorería . c)Funciones Realizar la correcta apertura

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 409 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2012 Enviado por sttefany
  • Habito Personal Y Metodologia De Las 5's

    HABITO PERSONAL: Es aquel que adquiere una persona durante el transcurso de su desarrollo personal en la vida en base a las enseñanzas adquiridas por parte de sus padres. Pero también, en base a las características muy propias de cada persona. Un habito personal es una tendencia que tienen las personas por hacer cualquier tipo de cosa como realizar cualquier ocurrencia o actividad que se proponga. Los hábitos son consistentes y expresan nuestro carácter, produciendo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 718 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2012 Enviado por emmanuel2412
  • Motivacion Personal

    EL EFECTO DE LA SOMBRA COLECTIVA En youtube se encuentra el video “El efecto de la sombra colectiva” Después de verla conteste las siguientes preguntas y envíala al correo del Facilitador. 1. ¿Qué es la sombra colectiva? La sombra colectiva es todo lo negativo, todo lo falso que se tiene acerca de los pensamientos, principios y valores de las personas y de la sociedad, donde son ocultados para evitar ser rechazados, por miedo, o para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 784 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2012 Enviado por luferbapri
  • Firma Personal

     Las Firmas Personales. Las firmas personales, son entidades conformadas por una sola persona, cuyo propietario es un solo individuo. La persona responde solidaria, ilimitada y subsidiariamente ante cualquier obligación con terceros. Una firma personal es un documento donde te declaras comerciante ante el registrador mercantil y eso te da derecho a usar un nombre comercial y a asumir las funciones que cumpliría cualquier empresa o sociedad mercantil. Por otra parte, el nombre de una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 556 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2012 Enviado por kathy2129
  • La planificación del trabajo personal

    TEST DE PERSONALIDAD DEL CAPITULO 4 La mayor parte del tiempo me gusta planificar mi trabajo. Me siento incómodo cuando las personas tratan que haga algo con lo cual no estoy de acuerdo. Prefiero guardar las distancias con las personas que no conozco o no me las han presentado. Me gustan las distracciones y tratar con la gente. Prefiero hacer negocios o hablar con la gente que va directo al tema que interesa. Creo que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 979 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Julio de 2012 Enviado por Luisanele
  • Desarrollo Personal Y Social

    Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 (PND) Las TIC son consideradas instrumentos estratégicos en el PND. Inciden fundamentalmente en dos retos prioritarios que el Plan Nacional de Desarrollo intenta responder: la oferta educativa de calidad ante la creciente fragmentación demográfica y la diversidad cultural del país, y el ataque al rezago educativo que expresa la desigualdad social. Así, ofrece igualdad de oportunidades. Las tic son instrumentos que pueden ayudar a transformar las prácticas de enseñanza y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 405 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Julio de 2012 Enviado por creus
  • GERENCIA DE PERSONAL DE 360º

    EVALUACIÓN POR 360º 1. HISTORIA: Es en la segunda guerra mundial donde el alto mando alemán con la necesidad de evaluar a sus hombres en el frente de batalla así como a sus técnicos, intendentes y personal administrativo implementó el desarrollo de medidas de evaluación que no estuvieran únicamente supeditadas por el superior inmediato y adicionalmente a esto las medidas de evaluación se basaban en fuentes o personal que estuvieran a la par o por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.068 Palabras / 25 Páginas
    Ingresado: 19 de Julio de 2012 Enviado por Rossmeryyanina
  • Ventaja Competitiva A Través Del Personal

    PREGUNTAS 1. ¿Qué recursos y capacidades estratégicas posee o pueden crear de manera factible una firma para desempeñarse excepcionalmente bien en el mercado? Las empresas deben realizar esfuerzos y encontrar recursos y capacidades que los distingan de la competencia, una estrategia para lograr esto es la Diferenciación. Esta diferenciación es el acto que lleva adelante una empresa, para diseñar un conjunto de diferencias significativas a fin de distinguir su oferta de las de la competencia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 422 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Julio de 2012 Enviado por Roxanitapoveda
  • LINEA JURISPRUDENCIAL SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO Y A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL CASTRENSE EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD.

    LINEA JURISPRUDENCIAL SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO Y A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL CASTRENSE EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD. PROBLEMA JURÍDICO: ¿CUÁL ES EL ALCANCE DE LA CONSTITUCIÓN, AL MOMENTO DE PROTEGER LOS DERECHOS FUNDAMENTALES AL TRABAJO Y A LA SEGURIDAD SOCIAL, DEL PERSONAL CASTRENSE EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD? El presente estudio se realizó a partir de la sentencia T-081 de 2011, por tratarse de un pronunciamiento reciente sobre el tema y con amplio desarrollo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 16.928 Palabras / 68 Páginas
    Ingresado: 21 de Julio de 2012 Enviado por eliza2405
  • Life Balance: : ¿Se Puede Equilibrar Lo Personal Y Lo Laboral?

    Artículo “Life Balance: ¿Se puede equilibrar lo personal y lo laboral? Ensayo de los obstáculos que pueden encontrar las empresas de nuestro medio en aplicar esta estrategia. La base sobre la cual están constituidas las organizaciones, son las personas que las integran: los colaboradores. Pensar que los colaboradores sólo se limitan a asumir su rol profesional durante su horario laboral ignorando otro aspecto importante como su vida personal, sería erróneo y sobre todo retrógrada. Hoy

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 465 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Julio de 2012 Enviado por Sebachin
  • Funciones Personal Colegio

    Personal del colegio Funciones Funciones de la Dirección de la Escuela La Dirección de la escuela dirige y coordina la Unidad Educativa, de acuerdo a los principios de la Ley Constitucional de Educación, reflejada En los objetivos de nuestro Proyecto Educativo .Su meta es construir un ambiente sano, enriquecedor y propicio para el desarrollo integral de todos los alumnos con la participación de la comunidad y el apoyo de los niveles ministeriales. Rol de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.436 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 23 de Julio de 2012 Enviado por javimenares
  • El reclutamiento y selección de personal

    RECLUTAMEIENTO El reclutamiento y selección de personal, es un proceso de vital importanciapara cualquier organización que incluye diversas funciones32df con la finalidadde evaluarse la posibilidad de contratar a la persona más adecuada y aptapara el puesto en el que se haya dado o exista la vacante. Su éxito se traduce en un ahorro considerable para las empresas uoraganizaciones, tanto en dinero, tiempo como recursos materiales.Cabe destacar que debido a lo complejo del proceso, sería recomendableefectuarlo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 217 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2012 Enviado por silver7777
  • Libertad Y Seguridad Personal Articulos 44, 45, 46

    •Artículo 43 El derecho a la vida es inviolable. Ninguna ley podrá establecer la pena de muerte, ni autoridad alguna aplicarla. El Estado protegerá la vida de las personas que se encuentren privadas de su libertad, prestando el servicio militar o civil, o sometidas a su autoridad en cualquier otra forma. Volver al inicio Volver al indice •Artículo 44 La libertad personal es inviolable; en consecuencia: 1. Ninguna persona puede ser arrestada o detenida sino

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 615 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2012 Enviado por race1112
  • Induccion A Procesos Pedagogicos Actividad 2

    ESTRATEGIAS Y MEDIOS PARA EL APRENDIZAJE DE TECNOLOGIAS. TRASTORNOS ALIMENTICIOS (DISCURSO) PRESENTADO POR: ANDREA SANCHEZ GOMEZ GRADO: 11-04 PRESENTADO A: LUZ MARINA ORDUZ COLEGIO TECNICO DBTO GUSTAVO JOMENEZ SOGAMOSO 2011 TRASTORNOS ALIMENTICIOS Los trastornos alimentarios son enfermedades crónicas y progresivas que, a pesar de que se manifiestan a través de la conducta alimentaria, en realidad consisten en una gama muy compleja de síntomas entre los que prevalece una alteración o distorsión de la auto-imagen corporal,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 428 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2012 Enviado por GOMEZANDREITA
  • Principios estratégicos de la administración de personal

    NOMBRE DE LA ASIGNATURA RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MDP013 • Datashow • Tablero Acrílico y Piloto • DVD • Internet DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA El talento humano es el valor más grande de toda organización, su estudio y administración es el punto de partida para un buen servicio y mantener un buen ambiente de la empresa y lograr un crecimiento perfecto. OBJETIVO GENERAL Aplicar los principios estratégicos de la administración de personal para lograr

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.380 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2012 Enviado por christian2392
  • LA SELECCIÓN DEL PERSONAL EN EMPRESAS DE EXITOS

    LA SELECCIÓN DEL PERSONAL EN EMPRESAS DE EXITOS Para las empresas es muy importante el reclutamiento y selección de personal, ya que el factor humano es de vital importancia en todas las actividades de las empresas. Los procesos de reclutamiento y selección constituyen la mejor forma de lograr ese objetivo, ya que son estos los que hacen que las grandes empresas sean altamente eficaces en todos sus procesos, para así producir grandes ganancias hacia las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 516 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2012 Enviado por tiiiiiiiiii
  • Derecho Real Y Derecho Personal

    SUMARIO I NOTA INTRODUCTORIA II CONCEPTO DE DERECHO CIVIL SEGÚN MESSINEO III DEFINICION DE DERECHO REAL Y PERSONAL IV CARACTERISTICAS Y DESCRIPCION V DISTINCION VI NUMEROS APERTUS Y NUMEROS CLAUSUS VII BIBLIOGRAFIA VIII CONCLUSIONES I.- NOTA INTRODUCTORIA El derecho real de superficie es una figura legal que en los ordenamientos jurídicos modernos reviste cada vez mayor importancia por la función económica que está llamada a cumplir. El derecho real de superficie permite construir sobre suelo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.734 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2012 Enviado por mayote
  • EL PERSONAL EN LA ORGANIZACION

    INDICE: 2.1 DISEÑO Y ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO. Pág. 1 2.2 PLANIFICACION DEL PERSONAL. Pág. 2 2.3 RECLUTAMIENTO. Pág. 3 2.4 SELECCIÓN. Pág. 4 2.5 CONTRATACION DEL PERSONAL. Pág. 5 BIBLIOGRAFIA. Pág. 6 2.1 DISEÑO Y ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO. La finalidad de diseñar los puestos de trabajo que se van a crear es principalmente encontrar un modelo laboral que sea capaz de cumplir con las expectativas de la empresa en cuanto a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.156 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2012 Enviado por YRUAM
  • Elememtos De Proteccion Personal

    La salud ocupacional en Colombia se denomina una de las grandes virtudes en los últimos años. La salud ocupacional es la encargada en proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus diferentes aéreas de trabajo, con el fin de evitar daños y perjuicios para las empresas. Comencemos mencionando que el trabajo es una actividad vital del hombre, la mayor parte de nuestro tiempo la pasamos en nuestros sitios

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 273 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2012 Enviado por luandy
  • Resumen personal de “Construir competencias”

    Resumen personal de “Construir competencias” entrevista con Philipe Perrenoud, Universidad de Ginebra. Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini A) Noción de competencia y su importancia en la educación actual. “La competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognositivos para enfrenar con pertinencia y eficacia una familia de situaciones: que significa saber orientarse, saber entender y saber votar”. Este modelo viene según Philipe Perrenoud de la necesidad de conectar las materias

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.791 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2012 Enviado por CHOBIS
  • MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR

    MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE POLICÍA Y AUXILIAR DE POLICÍA BACHILLER MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE POLICÍA Y AUXILIAR DE POLICÍA BACHILLER Publicación de la Policía Nacional de Colombia Dirección General - Oficina de Planeación Doctor JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN Presidente de la República Doctor RODRIGO RIVERA SALAZAR Ministro de Defensa Nacional Mayor General ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO Director General Policía Nacional Mayor General RAFAEL PARRA GARZÓN Subdirector General

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 12.222 Palabras / 49 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2012 Enviado por colosio1956
  • Un Hombre Trizte Foro Tematico 1 Servicio Al Cliente Un Reto Personal

    Un Hombre Triste, Muy Triste Foro 1 Jefferson Efrén Botello Mendíble 2 de julio, de 2012 (Una parábola para nuestros tiempos) Había una vez un muchacho que vivía en una casa grande sobre una colina. Un día el joven le dijo a Dios: He estado pensando y ya sé qué quiero para mí cuando sea mayor. ¿Qué es lo que deseas? - le preguntó Dios. Quiero vivir en una mansión y tener dos perros San

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.340 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2012 Enviado por majotkm
  • Planeación De Personal En La Organización

    Planeación de personal en la organización. La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Es un proceso de anticiparse y prever el movimiento de gente hacia dentro, dentro de y hacia afuera de una organización. Debe responder a cambios o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.311 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2012 Enviado por Tess_Celis
  • Evaluacion 3 Induccion A Los Procesos Pedagogicos

    • Pregunta 1 0,5 de 0,5 puntos Las herramientas y medios donde se plasman los saberes, haceres y actitudes demostrados por los estudiantes en el proceso formativo, constituyen: Respuesta Respuestas seleccionadas: Instrumentos de Evaluación Respuestas correctas: Instrumentos de Evaluación Comentarios para respuesta: ¡Bien hecho! • Pregunta 2 0,5 de 0,5 puntos La formación virtual es una modalidad de educación complementaria de la modalidad presencial Respuesta Respuesta seleccionada: Falso Respuesta correcta: Falso Comentarios para respuesta: ¡Bien

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 429 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Agosto de 2012 Enviado por ing.daluvagu
  • Higiene Personal

    HIGIENE PERSONAL La higiene personal es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo. Aunque es una parte importante de nuestra vida cotidiana en la casa, la higiene personal no es sólo acerca de tener el pelo bien peinado y cepillarse los dientes; es importante para la salud y la seguridad de los trabajadores en el sitio de trabajo. Los trabajadores que prestan atención a su higiene personal pueden prevenir la propagación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 538 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 3 de Agosto de 2012 Enviado por ardillitas
  • Gestion De Personal

    ANÁLISIS CRÍTICO DE ESTUDIO DEL CASO No solo de pan vive el hombre, es un imperativo categórico de primer orden, donde la moral y los principios éticos apuntan al bien sin exceder la conciencia social. No todos están en capacidad de aceptar y cumplir los lineamientos impuestos por nuestros compromisos económicos, sociales, culturales y familiares; todo depende de la perspectiva con que orientemos nuestras necesidades básicas y la manera cómo nos tracemos directrices para alcanzar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.602 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 3 de Agosto de 2012 Enviado por rosaguerraacosta
  • MOTORES TRIFÁSICOS DE INDUCCIÓN

    1. MOTORES TRIFÁSICOS DE INDUCCIÓN Un motor trifásico es aquel que se alimenta con una fuente de corriente alterna trifásica, puede venir con rotor jaula de ardilla o con rotor bobinado. Su bobinado se dispone para ser conectado a varios voltajes especificados por el fabricante. 1.1 FUNCIONAMIENTO El motor trifásico basa su funcionamiento en la generación de un campo magnético giratorio producto del desfasamiento 120 existentes tanto en las tres líneas de alimentación (R, S,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 286 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Agosto de 2012 Enviado por luisgerman87
  • Induccion A Procesos Pedagogicos 1

    INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS TALLER No. 1 1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: • Estructura Curricular: Es un instrumento que nos permite realizar la estructura necesaria para la formación de nuevas habilidades para las personas en una o varias ocupaciones. • Módulo básico: Es una herramienta de mejoramiento continuo para las personas y las ayudan a mejorar en sus habilidades básicas y de comportamiento social. • Módulo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 891 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 5 de Agosto de 2012 Enviado por dalevet
  • EVALUACION DE DOS PROTOCOLOS DE INDUCCIÓN CELO POSPARTO CON DISPOSITIVOS INTRAVAGINALES / BENZOATO DE ESTRADIOL CON O SIN LA APLICACIÓN DE HORMONA LIBERADORA DE LAS GONADOTROPINAS (GnRH) EN HEMBRAS BRAHMAN.

    2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El anestro postparto ha sido identificado como la limitante principal de la eficiencia reproductiva en el ganado bovino productor de carne. Se ha observado que después de parir, las vacas con cría no presentan celo, lo cual es causado por el amamantamiento, conducta materna, nutrición producción de leche y el balance energético negativo considerados como factores primarios y a la estación del año, raza, edad, número de partos y presencia del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.799 Palabras / 24 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por tiger9876
  • Los elementos que intervienen en la formación de la identidad personal

    1.1 ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LA CONFORMACION DE LA IDENTIDAD PERSONAL: GRUPOS DE PERTENENCIA, TRADICIONES, COSTUMBRES, HISTORIAS COMPARTIDAS, INSTITUCIONES SOCIALE Y POLITICAS. La forma en que te describes y representas es parte de la manera en que poco a poco avanzas en la comprensión de ti misma. Tú, al igual que otros personas. Poco a poco vas tomando conciencia de tu propia identidad. Las personas van conformando s identidad a partir de sus experiencias y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 292 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por Antonio66
  • Vision Personal

    Visión Personal.- Seré una persona de éxito, de tal manera que pueda sentirme orgulloso, contribuiré al desarrollo de mí país, como un ciudadano de bien, llegaré a lo más alto de la cima del triunfo, abriendo mi propia empresa después de tomar la experiencia necesaria, enfrentaré los problemas que puedan surgir y lucharé por ser lo que quiero ser. Misión Personal.- Soy un ser humano capaz de razonar y definir lo que es mejor para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.202 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por morena06