Ley de Trabajo

• Ley Federal del Trabajo

  KarlaYunuen4Introducción: La Ley Federal de Competencia surge del artículo 28 de la Constitución, que nos habla acerca de la prohibición de los Monopolios, su principal objetivo es el regular la competencia con la finalidad de que las personas tengan mayor acceso a los bienes y servicios, que los pequeños y

• Ley Federal Del Trabajo

  annali.27LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos

• Ley Federal Del Trabajo

  juligu123Ley Federal del Trabajo. TITULO PRIMERO. PRINCIPIOS GENERALES. ARTICULO 2o. LAS NORMAS DE TRABAJO TIENDEN A CONSEGUIR EL EQUILIBRIO Y LA JUSTICIA SOCIAL EN LAS RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES. TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo. CAPITULO I Disposiciones Generales. ARTICULO 27. SI NO SE HUBIESE DETERMINADO EL SERVICIO O

• Ley Federal de Trabajo.

  MoPeet KorTezzDESPIDOS BARATOS Son efectos los cuales afectaran a toda persona que labore ya que los cambios son pensados para no tener responsabilidad con el empleado haciendo que el “patrón” haga un despido injustificado sin responsabilidad, pero no se ponen a pensar quien es el más afectado con este efecto DESPIDO

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  alemrtomedinaLey Federal del Trabajo Artículo 523.- La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: I. A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. II. A las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública. III. A las autoridades de las Entidades Federativas, y a

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  moscar911Artículo 98.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100.- El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en

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  indira_moguelARTICULO 285. Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones

• Ley Del Trabajo Bolivia

  dancar753CUESTIONES LABORALES Todas las relaciones laborales en Bolivia se rigen por la Constitución Política del Estado, la Ley General del Trabajo de 1942, el Código de Seguridad Social, La Ley de Pensiones y su Reglamento y un sin número de Decretos Supremos que se aplican a enmiendas específicas al Código

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  estebanittlaDías de descanso Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que

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  kenya94LEY FEDERAL DEL TRABAJO Dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronales, con respecto a salarios , prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos ; que se dirimen en la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES Articulo 3.-el trabajo es un derecho y un deber

• Ley federal del trabajo

  tuliyoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril

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  memnLey Federal del Trabajo Titulo Primero Principios Generales •Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por

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  ericdelacruzCAPITULO XIV Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos. Dentro de la ley federal del trabajo encontramos un apartado especial para este tipo de trabajadores y uno de los principales motivos de su existencia es la importancia que tiene dentro de producto interno bruto como una de sus

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  DUGA1990LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  marceelaperezPRESTACIONES DE LA LEY EN MEXICO  Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Es la institución de seguridad social más grande de América Latina, pilar fundamental del bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana y principal elemento redistribuidor de la riqueza en México; es una de las instituciones más

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  POLOCOPLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril

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  abiffaJornada de trabajo Artículo 58. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajado está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 68. Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido de este capítulo. La prolongación del tiempo extraordinario

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  rigo001UNIDAD IV CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO INTRODUCCIÓN En este trabajo se pretende analizar de las condiciones a las que tienen derecho los trabajadores, en la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales

• Ley del trabajo medico.

  Amaral AguitoriETICA, BIOETICA Y DEONTOLOGIA SEMINARIO 9: LEY DEL TRABAJO MÉDICO Aguirre Toribio Karen Janet. Cerdan Anaya Freddy Williams. Chirinos Mendoza Karen Dalia. Cotaquispe Palomino Susan Cynthia FECHA: 31/08/2016 I. INTRODUCCION: Así como otras profesiones, el ejercicio laboral del médico, es importante para el desarrollo socio-económico del país, por lo cual

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  alexispimentel“Ley Federal del Trabajo” TITULO SEPTIMO ^^ Relaciones Colectivas de Trabajo^^ CAPITULO I- Coaliciones Artículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. CAPITULO

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  SANBL3La ley federal del trabajo es muy importante debido a que es la que rige a los trabajadores, la cual los protege y cuida sus derechos y que no sean explotados por los patrones y viceversa que los empleados no abusen de la buena voluntad de los patrones. Esta consta

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  adriianaLEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la

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  euno- CAPITULO VII Normas protectoras y privilegios del salario Artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo El derecho a percibir el salario es irrenunciable.

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  1230789LEY FEDERAL DEL TRABAJO Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También

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  AmeeyaaliSEGURIDAD SOCIAL El artículo 5 de la Constitución Mexicana garantiza la libertad que cada individuo tiene para ejercer la profesión que elija y garantiza el derecho a la libertad laboral y a la justa retribución; en tanto que el Título Sexto de la Constitución Nacional intitulado “Del Trabajo y de

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  albertovh22Método Fibonacci En matemáticas, la sucesión de Fibonacci es la siguiente sucesión infinita de números naturales: El primer elemento es 0, el segundo es 1 y cada elemento restante es la suma de los dos anteriores: A cada elemento de esta sucesión se le llama número de Fibonacci. Esta sucesión

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  frank10510620LEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 153-A. TODO TRABAJADOR TIENE EL DERECHO A QUE SU PATRON LE PROPORCIONE CAPACITACION O ADIESTRAMIENTO EN SU TRABAJO QUE LE PERMITA ELEVAR SU NIVEL DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD, CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS

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  widelCapitulo IX Nombre de la autorida: Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Tipo jusdiccional o administrativa: Articulos que la regulan: 575-590 Funciones o atribuciones: I. SOMETER AL CONSEJO DE REPRESENTANTES EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION TECNICA, QUE DEBE COMPRENDER TODOS

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  kbicLEY FEDERAL DEL TRABAJO • Artículo 3 El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. • Artículo 5 Las disposiciones de esta Ley son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos,

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  doritos6660666La importancia de este artículo fue tal que se estuvo en la necesidad de elaborar ley específica para reglamentar y normar las relaciones que se dan en el ámbito laboral, por lo que el 18 de agosto de 1931 se expidió la primera Ley Federal del Trabajo en México, reglamentaria

• Ley Federal Del Trabajo

  ivette13ENSAYO SOBRE LA REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTECEDENTES La Ley Federal del Trabajo que nos rige actualmente entro en vigor el 1° de abril de 1970, atendiendo esto nuestra Ley del Trabajo tiene 42 años rigiendo nuestras condiciones laborales. A través del tiempo nuestra Ley laboral a

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  oscortiz INDICE 1. Obligaciones y prohibiciones de trabajadores. 2. Patrones. 3. Capacitación y adiestramiento de los trabajadores. 4. Rescisión de la relación de trabajo. 5. Terminación de la relación de trabajo.  INTRODUCCION Hoy en día las nuevas técnicas y procedimientos organizacionales de las empresas nos dan un espectro muy

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  adri9090MODELO DE REFERENCIA OSI El modelo de interconexión de sistemas abiertos, también llamado OSI (open system interconnection) es el modelo de red descriptivo creado por la Organización Internacional para la Estandarización en el año 1984. Fue desarrollado en 1984 por la Organización Internacional de Estándares (ISO), una federación global de

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  estefania05LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción

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  edgarbueno92LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

• Ley Federal Del Trabajo

  iker_bereLEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  erikcontreras1Artículo 767.- Si se declara procedente la acumulación, el juicio o juicios más recientes, se acumularán al más antiguo. Artículo 768.- Las demandas presentadas en relación con las obligaciones patronales en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e higiene en los centros de trabajo, no serán

• TRABAJO FINAL LEY 99/93

  konny_1982TRABAJO FINAL LEY 99/93 Principio 10. La acción para la protección y recuperación ambientales del país es una tarea conjunta y coordinada entre el Estado, la comunidad, las organizaciones no gubernamentales y el sector privado. El Estado apoyará e incentivará la conformación de organismos no gubernamentales para la protección ambiental

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  tinmaton18Concepto de contrato ley Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad o

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  kirbynesLEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

• Ley Procesal De Trabajo

  SamuquiLEY PROCESAL DEL TRABAJO LEY Nº 26636 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPUBLICA; Ha dado la ley siguiente: LEY PROCESAL DEL TRABAJO TITULO PRELIMINAR Artículo I.- El proceso laboral se inspira, entre otros, en

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  montserrat95LEY FEDERAL DEL TRABAJO Diario Oficial de la Federación 1 de abril de 1970 Última reforma publicada DOF 30 de noviembre de 2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a

• Ley Federal Del Trabajo

  hdez18LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la

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  j.chavezLEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la

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  jimmysf3Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O:

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  xelu10LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  aldahirrobertArtículo 660.- En el funcionamiento de las convenciones se observarán las normas siguientes: I. Por cada Junta Especial se celebrará una convención de trabajadores y otra de patrones; II. Los delegados y los patrones independientes se presentarán en las convenciones, provistos de sus credenciales; III. Las convenciones funcionarán con el

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  NasyeliNava324.5 Centros de trabajo: Todos aquellos lugares, tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en los que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo. 4.6 Comisión: La comisión o comisiones

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  Logan_25Ley Federal Del Trabajo De acuerdo a la normatividad y legislación laboral, clarificar y sustentan los siguientes apartados. * Jornada de Trabajo * Remuneraciones * Prestaciones y contraprestaciones * Causas de la terminación de la relación laboral * Despidos * Pensiones y Jubilaciones asi seran de total importancia su atencion,ya

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  carlooslopez1Ley federal del trabajo: "Es el dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronales, con respecto a salarios , prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos etc, que se dirimen en la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje". Además regula a los trabajadores Burócratas que hace mención el artículo