Liderazgo Centrado En Principios ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo Militar.
El Liderazgo y Mando en Las Fuerzas Armadas Nacionales Bolivarianas. El Liderazgo Militar. Liderazgo militar es la aptitud moral que alcanza un jefe cuando logra influir conscientemente sobre el comportamiento interpersonal del grupo que le está subordinado y que conduce, guía, persuade y facilita el progreso individual, de manera tal de obtener cohesión interna, voluntaria obediencia, mutua confianza, respeto y leal y espontánea cooperación tanto en el desempeño de una función como en el cumplimiento
Enviado por jleon08 / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
14 Principios De Toyota
En el libro “The Toyota Way” se explica el estilo de gestión y el sistema de producción de Toyota que es lo que se revela como la estrategia ganadora de la empresa. En este artículo explico cómo el modelo de éxito de Toyota puede aplicarse a cualquier organización, para mejorar los procesos de negocio, de marketing y ventas, logística, desarrollo de productos y finalmente gestión. Piramide de las 14P 1 Toma tus decisiones con una
Enviado por ruedara / 973 Palabras / 4 Páginas -
Principios Administrativos
Introducción En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y
Enviado por ivangeorge / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Principios De Contabilidad
INTRODUCCION Los Principios de Contabilidad de Aceptación General, son un cuerpo de doctrinas y normas asociado con la contabilidad, que sirven de explicación de las actividades corrientes o actuales y así como guía en la selección de convencionalismos o procedimientos aplicados por los profesionales de la contaduría pública en el ejercicio de sus actividades. En tal sentido se considera relevante establecer un breve análisis de cada uno de los postulados que regulan la presentación y
Enviado por falmenar / 1.647 Palabras / 7 Páginas -
Principios Basicos Del Funcionamiento De Un Refrigerador
Principios de básicos del funcionamiento del refrigerador. 1. El compresor es el encargado de hacer recircular el refrigerante por el sistema. 2. El compresor crea una diferencia de presión entre el evaporador y el condensador. 3. El refrigerante se aplica por el lado de baja presión, después de haberle hecho un vacio total al sistema. 4. El gas es expulsado al condenador a mucha presión. 5. Las moléculas del gas a presión son forzadas a
Enviado por espectostato / 272 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO PROCESAL
Elementos mandato permisivo, imperativo o prohibitivo. 3er Elemento: La posibilidad del empleo de la fuerza o principio de coercividad. Definición: Es la actividad del Estado tendiente al efectivo cumplimiento de las normas jurídicas para lograr la convivencia y paz social. 2. Supuestos del Ejercicio de la Jurisdicción Litigio: Es el conflicto de intereses calificado por la pretensión de uno de los intereses y la resistencia del otro. Pretensión: Es la exigencia de subordinación del interés
Enviado por carolina1312 / 4.175 Palabras / 17 Páginas -
Liderazgo Efectivo
Página 2 de 2 Indice 1. Característica del Programa 1.1. Introducción..........................................................................................................3 1.2. Objetivo General..................................................................................................3 2. Contenido Temático 2.1. La Comunicación como base fundamental......................................................4 2.2. El proceso de reconocer qué motiva a las Personas.....................................4 2.3. Trabajo en equipo ...............................................................................................5 2.4. Liderazgo efectivo como una competencia de comunicación.......................5 3. Técnicas Metodológicas ............................................................................................6 4. Instrumentos Psicológicos..........................................................................................6 5. Evaluación previa ........................................................................................................6 6. Misión-Visión...............................................................................................................6 7. Material para el Alumno..............................................................................................6 8. Evaluaciones e Informes.............................................................................................6 Página 3 de 3 Introducción Uno de
Enviado por jasef / 901 Palabras / 4 Páginas -
Principios Del Proceso
DERECHO PROCESAL CIVIL El Derecho procesal civil es una rama del Derecho procesal que regula la actuación ante los Tribunales para obtener la tutela de los derechos en asuntos de naturaleza civil o mercantil. DEFINICION Es una rama del Derecho que regula el Proceso, a través del cual los “Sujetos de derecho” recurren al órgano jurisdiccional para hacer valer sus propios derechos y resolver incertidumbres jurídicas. Es la rama del Derecho que estudia el conjunto
Enviado por wendyespino / 2.629 Palabras / 11 Páginas -
DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO-PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES PROBLEMAS DEL DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO PROBLEMA PLANTEADO El incumplimiento de los preceptos constitucionales en la temática permanente de nuestro Estado, sobre el aseguramiento de las personas que se encargan de su administración. La utopía de que trabajar para el Estado es un derecho que se logra por ser el mejor. La permanencia como servidor público, la da la evaluación del desempeño, donde se demuestra el conocimiento y la entrega al Estado. El
Enviado por lumilena / 1.870 Palabras / 8 Páginas -
Nestle Afianza Su Liderazgo En El País Andino
Afianza su liderazgo en el país andino Sin duda alguna, Nestlé es sinónimo de liderazgo en muchas partes del mundo. Ecuador no podía ser una excepción. Una de nuestras recientes visitas a la subsidiaria ecuatoriana en Quito sirvió de punto de encuentro para la entrevista al Presidente Ejecutivo de Nestlé Ecuador, el Sr. Martín García Maglione. En el umbral de su 50º aniversario, Nestlé se ha constituido como una compañía que lidera el desarrollo de
Enviado por Silverado / 2.312 Palabras / 10 Páginas -
La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo
La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo Resumen. Introducción Las definiciones El paradigma antiguo El modelo El verbo El entorno La elección Los resultados Segunda parte: Análisis La crítica: Jesús como líder El monje Simeón El nombre John y sus compañeros Las necesidades La escucha activa Las definiciones Los paradigmas Los líderes nacen o se hacen La confianza La cuestión es la elección El modelo de liderazgo La paradoja La conclusión final
Enviado por neofroylan5 / 10.419 Palabras / 42 Páginas -
TEORIAS DE LIDERAZGO
TEORÍAS DE LIDERAZGO Teoría de Contingencia La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el enfoque de contingencia marca una nueva etapa en la Teoría General de la Administración. La teoría de contingencia nació a partir de una serie de investigaciones hechas
Enviado por ABELSPY / 1.474 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
Estilos de liderazgo Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata, el líder participativo y el líder de rienda suelta. • El líder autócrata: Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión se centraliza en el líder. Puede considerar que solamente él
Enviado por MOJA / 437 Palabras / 2 Páginas -
Dirección Y Liderazgo
DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DIRECCIÓN. Es la 3ª fase del proceso administrativo, fundamentalmente de implementación que permite llevar a cabo lo planeado. Dirigir es guiar, orientar, conducir al logro de los objetivos de la organización. Dirigir implica tomar decisiones. Los procedimientos de dirección deben permitir el desarrollo pleno de las potencialidades individuales. También se puede definir como, la función de la administración en la cual se inicia, orienta e impulsa la acción a través de la
Enviado por noemifull / 8.351 Palabras / 34 Páginas -
PRINCIPIO DEL SISTEMA ECONOMICO VENEZOLANO
PRINCIPIO DEL SISTEMA ECONOMICO VENEZOLANO: Desde una perspectiva metodológica dogmática formal, fundamentada en el análisis documental de la Teoría de la Tributación, la Justicia y el Constitucionalismo Social, se establecen proposiciones teóricas sobre la confrontación esencial entre el Poder Tributario del Estado y el respetodebido a la Justicia Social; tomando como fuente primaria, la nueva carta fundamental venezolana. Partiendo de los fundamentos teóricos de la tributación se identifica la adopción en la Constitución Venezolana del
Enviado por josesilvera / 3.146 Palabras / 13 Páginas -
Principios Basicos De La Direccion
Índice Pág. Presentación _____________________________________________ 1 Índice _____________________________________________ 2 Principios básicos de la dirección _____________________________________________ 3 Principios propuestos por Henrry Fayol _____________________________________________ 4 Principios propuestos por George Terry _____________________________________________ 5 Propuesta de Henry Minzberg _____________________________________________ 7 Propuesta de Peter Druker _____________________________________________ 7 Propuesta de Chester Barjara _____________________________________________ 7 Principios básicos de la dirección. 1. DE LA ARMONÍA DEL OBJETIVO O COORDINACIÓN DE INTERESES: la dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los
Enviado por ise24 / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
Relatoria De Liderazgo
Los problemas de la humanidad son infinitos pero siempre existirán los de carácter social como el hambre, la pobreza, la desigualdad social y los derechos humanos como algunos problemas a los cuales los políticos quieran tener en sus campañas y en muchos casos hacer demagogia pretendiendo solucionarlos de una u otra forma, solo con objetivo de lograr obtener un apoyo que solo está basado en cifras y no en un verdadero compromiso de resolverlos, pero
Enviado por SandraRomero / 438 Palabras / 2 Páginas -
Cómo La Trasgresión A La Normatividad, Los Principios éticos, Los Valores De La Práctica Docente Y La Gestión Escolar Impactan En El Logro De Una Educación De Calidad.
La trasgresión a la normatividad afecta en gran medida el logro de los resultados educativos teniendo como consecuencia un bajo nivel escolar, por mencionar algunos: El ausentismo de alumnos y maestros La falta de compromiso ético del docente La mala disposición que se tiene frente a la actualización. La pérdida de valores éticos de algunos docentes se ve reflejado en el bajo interés de los educandos por aprender; aunado con la falta
Enviado por letycasillas / 301 Palabras / 2 Páginas -
Rebelión En La Granja (Animal Farm) De George Orwell Visto A Través De Las Teorías De Liderazgo
Rebelión en la Granja (Animal Farm) de George Orwell Visto a través de las teorías de Liderazgo Analizado por Lic. Angel López Especialista en Desarrollo Organizacional Logico4576@gmail.com Caracas- Venezuela CARACAS, ABRIL DEL 2008 INTRODUCCIÓN Los procesos de Influencia y Dirección son especialmente importantes de analizar a la luz del entorno imperante en la sociedad actual, en la República Bolivariana de Venezuela en los albores del Siglo XXI. En estos últimos 10 años hemos sido testigos
Enviado por logico4576 / 5.916 Palabras / 24 Páginas -
Principios De Manufactura Esbelta
INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………………2 FILOSOFIA………………………………………………………………………….……….3 PRINCIPIOS…………………………………………………………………………………3 ¿Qué es la manufactura esbelta?..........................................................................4 Objetivos de manufactura esbelta……………………………………………….……..4 Beneficios…………………………………………………………………………….…….5 ¿Por qué aplicar la manufactura esbelta?............................................................6 Pensamiento esbelto……………………………………………………………………...6 Los 5 principios del pensamiento esbelto…………………………………………….7 Las herramientas de manufactura esbelta…………………………………………….8 LAS 5'S……………………………………………………………………………..………..8 OBJETIVOS DE LAS 5'S………………………………………………………….............8 BENEFICIOS DE LAS 5'S………………………………………………………………....8 METODOLOGIA…………………………………………………………………………….9 MAPA CONCEPTUAL…………………………………………………………………….10 CONCLUSION……………………………………………………………………………...11 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………….……12 INTRODUCCION Manufactura Esbelta o Lean Manufacturing es una filosofía de gestión enfocada a la reducción de los 7 tipos de "desperdicios" (sobreproducción, tiempo de espera, transporte, exceso
Enviado por melchor21915 / 1.830 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo, evolución y actualidad Autor: Lic. Ingrid Expósito Lo Giudice Liderazgo En manos de los líderes está gran parte del éxito de su organización. ¿Eres tu el líder de tu empresa? Para conventirse en el líder que tu empresa demanda debes de partir por identificarte como uno. Luego, dominar los enfoques tradicionales, así como las nuevas tendencias que del liderazgo el mundo necesita, estas son herramientas fundamentales para su éxito. También se da algunos apuntes
Enviado por jova / 4.153 Palabras / 17 Páginas -
Principios Pedagogicos
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS QUE SUSTENTAN EL PLAN DE ESTUDIOS 2011 1.- El referente fundamental del aprendizaje son los estudiantes, es necesario reconocer los estilos y ritmos de aprendizaje que tienen, comprender como aprenden y generar ambientes de aprendizaje que los acerquen al conocimiento significativo. 2.- Implica organizar actividades de aprendizaje a partir de diferentes formas de trabajo. Las actividades deben representar desafíos intelectuales para los estudiantes. 3.- En su construcción se destaca: la claridad respecto del
Enviado por guaxodj / 558 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo En La Escuela
TEMA 5 – PODER Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS INTRODUCCIÓN En este tema vamos a desarrollar las influencias de poder y las estructuras básicas en una organización educativa. Nos centraremos en la cultura democrática y participativa para llevar a cabo un liderazgo eficaz, y con ello el cambio de la educación. Haremos un recorrido por los diferentes tipos de liderazgo y sus características más importantes. Y finalmente, veremos algunos aspectos para la mejora de
Enviado por tatukiana / 4.898 Palabras / 20 Páginas -
Test De Liderazgo
Descripción de Puesto Denominación del Puesto: Capitán Reporta a: Gerente de AYB Departamento asignado: Restaurante Propósito General del Puesto Alcances Responsable ante el Gerente de AYB del perfecto funcionamiento del restaurante o salón de grupos o banquetes al cuál es asignado. Actividades Días L M M J V S D 1.- Supervisar el restaurante en los siguientes aspectos: a) Aseo general del lugar. b) Material y equipo completo c) Montaje correcto. d) Mantenimiento general del
Enviado por tonyatimupse / 962 Palabras / 4 Páginas -
Principios Contables
INTRODUCCION La contabilidad ya sea ciencia, arte o técnica, su función primordial es la de esclarecer los movimientos financiaros y arrojar con prudencia la situación en la que se encuentra la empresa económicamente. Pero para llegar a estos resultados el contador debe aplicar normas y reglas estipuladas, que en el caso Venezolano es aprobada por la Federación de Colegios de Contadores Públicos, en su boletines DPC. Aunque en Venezuela la contabilidad se basa en las
Enviado por juanlmartinezc / 859 Palabras / 4 Páginas -
Historia Liderazgo
Introducción_____________________________________________ En el presente ensayo abordare el Liderazgo como un tema que ha causado revuelo en las organizaciones además de su historia y lideres. Por lo anterior, es importante además conocer el concepto de esta ideología, a lo largo del tiempo, el impacto que tiene la sociedad con el liderazgo y esta a su vez en la organización para cumplimiento de sus metas. Pero, como es que siendo tan importante en nuestros días de la
Enviado por Vayuherrera / 3.044 Palabras / 13 Páginas -
El Principio El Placer
““En el principio del placer” habla del amor que a pesar de muchas cosas se defiende o sale ganando. José Emilio Pacheco nació el 30 de junio de 1939 en la ciudad de México, fue un escritor mexicano, escribió muchas obras de poesía. En esta parte del libro se habla de un muchacho llamado Jorge que se enamora a primera vista de una muchacha llamada Ana Luisa, todo empieza cuando Jorge conoce a Ana Luisa
Enviado por aaronjaimes / 494 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Transformacional
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Los líderes de algunas organizaciones se han percatado en forma creciente de que el liderazgo es más que una cuestión de características personales, comportamientos específicos o contingencias particulares. Es todas esas cosas y mucho más. Las personas necesarias para guiar a las organizaciones a través de cambios necesarios, con frecuencia se denominan líderes transformacionales. Los líderes transformacionales inspiran a otros con su visión, con frecuencia promueven esta visión sobre la oposición y demuestran
Enviado por edijo95 / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Principios Generales De Una Agricultura
Principios generales de una Agricultura Orgánica Como proceso de producción La agricultura orgánica o ecológica es el arte y la ciencia empleada para obtener productos agrícolas sanos mediante técnicas que favorecen la salud humana y protegen el ambiente. Sin tener que recurrir al uso de agrotóxicos -ya sean fertilizantes o biocidas obtenidos por síntesis química- la agricultura orgánica es una disciplina moderna en expansión, que se nutre de la tecnología campesina tradicional. Qué significa la
Enviado por lauraandreina / 271 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Fayol
1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización tienen
Enviado por XxPaulinaxX / 402 Palabras / 2 Páginas -
Principios De Gerencia Educativa
DEFINICION DE RENDIMIENTO ESCOLAR Es el nivel de conocimiento de un alumno medido en una prueba de evaluación. En el R.A. intervienen además del nivel intelectual, variables de personalidad (extroversión, introversión, ansiedad...) y motivacionales, cuya relación con el R.A. no siempre es lineal, sino que esta modulada por factores como nivel de escolaridad, sexo, aptitud. (Cortez Bohigas, Ma del Mar. Diccionario de las Ciencias de La Educación.) Nivel de conocimiento expresado en una nota numérica
Enviado por dani24 / 7.725 Palabras / 31 Páginas -
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS QUE SUSTENTAN EL PLAN DE ESTUDIOS
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS QUE SUSTENTAN EL PLAN DE ESTUDIOS Los principios pedagógicos son condiciones esenciales para la implementación del currículo, la transformación de la práctica docente, el logro de los aprendizajes y la mejora de la calidad educativa. Para poder aplicar o poner en práctica los principios pedagógicos en nuestras aulas es necesario hacerlo desde el inicio de ciclo escolar ya que con esto nos damos cuenta de cómo llega al alumno a nuestros salones. Para
Enviado por likais / 306 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
• Todas las organizaciones se enfrentan a mercados más competitivos y menos regulados, donde existe una relación con clientes, empleados y proveedores más exigentes. • En éste ambiente, el brindar mejores productos y servicios de manera consistente, a precios y costos competitivos, en el momento, cantidad y calidad requeridos, es imperativo. • Lograr lo anterior implica un considerable esfuerzo planeado y dirigido para mejorar nuestros procesos internos. • Con esto lograremos dar un valor agregado
Enviado por kashla99 / 10.677 Palabras / 43 Páginas -
PRINCIPIOS JURIDICOS TRIBUTARIOS
PRINCIPIOS JURIDICOS TRIBUTARIOS 1. PRINCIPIO DE LA LEGALIDAD: También llamado la "partida de nacimiento" del Derecho Tributario. Representado por el aforismo "NULLUM TRIBUTUM SINE LEGE";o Principio de la Reserva Legal de la Tributación. Consagrado en la primera parte del Art. 317 de la CRBV, en los siguientes términos:"No podrá cobrarse impuestos, tasa ni contribución alguna que no estén establecidos en la ley ni concederse exenciones y rebajas, ni otras formas de incentivos fiscales, sino en
Enviado por agrimary / 579 Palabras / 3 Páginas -
Principio De Peter Libro
EL PRINCIPIO DE PETER RESUMEN "Peter, cuanto más sepas, más lejos llegarás." Por lo menos es lo que la mayoría pensamos o pensábamos antes de leer este libro “el principio de Peter” trata sobre el nivel de incompetencia en los trabajadores y como interviene la jerarqueologia en el ámbito laboral. Todos hemos sido por lo menos una vez testigos de el nivel de incompetencia laboral. Por ejemplo el número y lo absurdo que requiere realizar
Enviado por omarplfx / 2.333 Palabras / 10 Páginas -
Principios Generales De La Ley Del Trabajo
D E C R E T O: El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo
Enviado por monsepc / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Vs Marketing Político
Liderazgo vs Marketing Político La evolución del proceso administrativo en las últimas décadas ha sido significativa, sin embargo, a pesar de los cambios prevalecen vigentes los conceptos que integran el proceso administrativo. De igual forma los principios contenidos en la teoría administrativa que ha sido enriquecida desde Frederick W. Taylor, considerado como el padre de la administración científica, y de Henri Fayol, padre de la teoría moderna de la administración, y de otros pensadores del
Enviado por Angelhernandez / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Principios De Contabilidad
Los principios de contabilidad son conceptos básicos que establecen la delimitación e identificación del ente económico, las bases de cuantificación de las operaciones y la presentación de la información financiera cuantitativa por medio de los estados financieros. Los principios de contabilidad que identifican y delimitan al ente económico y a sus aspectos financieros son: * Entidad. * Realización. * Período Contable. Los principios de contabilidad que establecen la base para cuantificar las operaciones del ente
Enviado por EmelyYanira / 917 Palabras / 4 Páginas -
Principio 8
Actividad 17 Principio 8 Favorecer la inclusión para atender la diversidad. ¿A qué se refiere el principio pedagógico? R= debe haber un compromiso entre la escuela y sus actores respetando la diversidad (expresiones locales, la pluralidad lingüística y cultural del país, estudiantes con necesidades educativas especiales con capacidades y actitudes sobresalientes). Elementos que deben ser incluidos. R= Profesor, alumnos, padres de familia directivos y sociedad. Implicaciones en la práctica docente. R= Fomentar las amistades, adaptar
Enviado por kikilla / 455 Palabras / 2 Páginas -
Principios Pedagógicos De La RIEB
1.1 PRINCIPIOS PEDAGIGICOS CENTRAR LA ATENCION EN LOS ESTUDIANTES Y SUS PROCESOS DE APRENDIZAJES. TODO EL PROCESO GIRA ALREDEDOR DE LAS ACTIVIDADES Y DESARROLLO DE LOS ALUMNOS LOS LUMNOS CUENTAN CON CONOCIMIENTOS, CREENCIAS Y SUPOSICIONES SOBRE LO QUE ESPERO APRENDER, CAERCA DEL MUNDO QUE LOS RODEA, LAS RELACIONES ENTRE LAS PERSONAS Y LAS ESPECTATIVAS SOBRE SU COMPORTAMIENTO. RECONOCER LA DIVERSIDAD SOCIAL, CULTURAL, LINGÜÍSTICA, DE CAPACIDADES, ESTILOS Y RITMOS DE APRENDIZAJES. 1.1 PLANIFICAR PARA POTENCIAR EL
Enviado por fabiolavillegas / 578 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Educacional
Planteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es la más importante para un proceso educativo de calidad que se demanda en nuestro tiempo. La administración, dirección o gestión escolar no puede abordarse de
Enviado por deira / 3.979 Palabras / 16 Páginas -
Liderazgo
Introducción: Actualmente vivimos en una época donde vemos en todos lados y gracias a los medios de comunicación un bombardeo de imágenes, presentaciones, situaciones en donde son presentadas a “grandes” y peculiares personalidades, las cuales se o son nombradas como líderes, sin embargo, muchas veces se incurre en nombrar a líder a quien no lo es, esto se logra con concepciones equivocadas o incluso desactualizadas. Desarrollo: El liderazgo puede contemplarse como una metodología donde se
Enviado por canels / 652 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo comunitario:Es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros miembros de lacomunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad. Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona líder debede manejar para poder orientar adecuadamente a una comunidad La primera: “““““Habilidades HumanasHabilidades Humanas La persona lider debe: Incentivos:Reconocer públicamente el trabajo de los miembros de su grupo o comunidad .2.2.2.2.2.Motivación:Mantener a los miembros
Enviado por evelyngatica / 3.640 Palabras / 15 Páginas -
Los Principios Contables Generalmente Aceptados (PCGA)
Los principios contables generalmente aceptados (PCGA) fueron aprobados por la VII CONFERENCIA INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD y la VII ASAMBLEA NACIONAL DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS en mar de Plata en 1965. 1. Equidad: Principio que dice que todo estado financiero debe reflejar la equidad entre intereses opuestos, los cuales están en juego en una empresa o ente dado. Ejm: En una empresa hay 3 socios; los cuales son: César, Manuel y Carlos. César tiene el
Enviado por Rond / 1.211 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPIOS DE APRENDIZAJE
PRINCIPIOS DE APRENDIZAJE Propuesta de un nuevo Modelo Académico que innove y consolide la metodología de la Educación y un bachillerato Basado en Competencias. Para ello, incorpora de manera generalizada en los programas de estudio el concepto de competencias el cual se encuentra el acuerdo 444, con metodologías que refuercen el aprendizaje, lo integren y lo haga significativo. Es sin duda una representación de un sistema, fase o proceso donde este se ve de forma
Enviado por cosh2011 / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo En El Sistema Bolivariano De Venezuela
La gerencia y el liderazgo son uno de los factores fundamentales para que dentro de una empresa u organización se pueda lograr el éxito y halla un buen desempeño en lo que se quiera lograr. Los lideres y gerentes deberían escuchar las necesidades de sus subordinados o seguidores para poder crear estrategias las cuales llenen esa carencia y de este modo halla un rendimiento y un progreso en las tareas. En Venezuela ha habido una
Enviado por gatabella / 465 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Primer Capitulo Principios Basicos Para Triunfar
PRINCIPIOS BÁSICOS PARA TRIUNFAR (RESUMEN I) PRESENTADO POR: OSCAR DARIO SOLER MORALES CÓDIGO: 55308007 PRESENTADO A: EDWIN CONTRERAS UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS E INGENÍERIA INGENIERÍA INDUSTRIAL TUNJA 2011 PRINCIPIOS BÁSICOS PARA TRIUNFAR Para iniciar reflexionaremos sobre una frase que el autor Jorge Duque Linares expresa con mucho entusiasmo para que cada persona la ponga en práctica y llegue a ser exitoso en su diario vivir. “Triunfar es llegar a ser lo que usted
Enviado por oscardsm9 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Principios Pedagògicos
nuestra práctica 1. Los niños aprenden haciendo. Es a través de una interacción activa con su ambiente que los niños encuentran sentido al mundo circundante. 2. Los niños aprenden observando. Observando aquello que ocurre cuando entran en contacto con diferentes materiales y personas. 3. El aprendizaje es un proceso único, exclusivo y especial para cada individuo. Cada persona, cada niño, tiene su propio ritmo de aprendizaje, su manera y momento de hacer sentido de las
Enviado por gelatina / 299 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS DEL DERECHO INTERNACIONAL
PRINCIPIOS DEL DERECHO INTERNACIONAL Es un conjunto de normas jurídicas con una estructura especialmente adecuada a los destinarios del sistema y a las necesidades del mismo. Derecho internacional privado Conjunto de normas que teniendo presente la existencia de relaciones jurídicas entre ciudadanos de diversos estados y la posibilidad de colisión de leyes en sus respectivos territorios, determinan el ordenamiento jurídico componente para regular las relaciones privadas que no dependen por entero de la legislación material
Enviado por Anahi / 4.880 Palabras / 20 Páginas -
LIDERAZGO DOCENTE
Bibliografía Liderazgo Docente Hablar de liderazgo desde el enfoque que se cita, concepto abordado por diferentes autores desde diferentes perspectivas, parece un tema trillado y poco atractivo en el ámbito educativo; sin embargo hoy es un concepto de alta relevancia que ha sido revalorado desde la perspectiva paradigmática de la calidad total empresarial de ésta época contemporánea actualidad, el líder se ha reconceptualizado, pues su función ha tomado diferentes roles dentro de todas las células
Enviado por uuuUriel / 2.487 Palabras / 10 Páginas