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Liderazgo al más alto nivel

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  • LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL

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    cleiva1706LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL: Los líderes de alto desempeño, saben que su balance final depende de sus cliente, colaboradores y accionistas. Las utilidades son el premio por cuidar a los clientes. Si se les mantiene informado a los clientes, y se les permite actuar y pensar, ayudaran a manejar

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    roseniLiderazgo al más alto nivel El libro comienza hablando del manejo del liderazgo en las empresa en la actualidad existen lideres que solo trabajan por un beneficio propio y con un solo objetivo acumular mas dinero. El autor Ken Blanchard hace una reflexión de que es liderazgo al más alto

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    CelinhaEvelhynLiderazgo al más alto nivel Ken Blanchard Liderazgo es el proceso de lograr resultados valiosos a la vez que actúa con respeto, cuidado, y justicia, para el bien de todos los interesados. El liderazgo implica aprender a moldear el futuro. Según John Kotter el liderazgo no es más que la

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    LIDERAZGO ALibro: Liderazgo al más alto nivel http://www.docstoc.com/docs/26617435/LIDERAZGO-AL-M%C3%83%20S-ALTO-NIVEL-autor-Ken-Blanchard http://www.docstoc.com/docs/26617435/LIDERAZGO-AL-M%C3%83%20S-ALTO-NIVEL-autor-Ken-Blanchard RESUMEN “LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL” LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL Cuando se habla de liderazgo del más alto nivel, concentrarse sólo en el cumplimiento de las metas no es suficiente. La frase clave de nueva definición es “la obtención de

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    karla.27Cuando la definición del liderazgo se concentra en el logro de metas, podría pensarse que sólo tiene que ver con los resultados. No obstante, cuando se habla de liderazgo del más alto nivel, concentrarse sólo en el cumplimiento de las metas no es suficiente. La clave de la definición es

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    DIANA MONSERRAT LOPEZ ZAPATANOMBRE: López Zapata Diana Monserrat MATRÍCULA: 130300190 CARRERA: INNOVACIÓN EMPRESARIAL MATERIA: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO “LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL”   INTRODUCCIÓN El planteamiento del autor está basado en que el liderazgo no es suficiente para el crecimiento de las organizaciones, es necesario un liderazgo de alto nivel para llegar a

  • Liderazgo Al más Alto NIvel Resumen

    angelodemonio¿Es su organización de alto desempeño?   En el tiro al blanco, los tiradores dicen que si quieren acertar, deben apuntar directo a la diana. La razón es que, aunque no le den a la diana, conseguirán mantenerse dentro del blanco. Pero si sólo le apuntan al blanco y no

  • Liderazgo al más alto nivel Resumen Ken Blanchard

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    Carlos Miguel LópezLibro Liderazgo al más alto nivel El liderazgo y cómo crear organizaciones de alto desempeño, según Blanchard Ken Blanchard FT Prentice Hall, 2006 Rating Cualidades 8 Aplicable Reseña Durante los últimos 25 años, el ámbito laboral ha sufrido cambios drásticos. No obstante, muchos ejecutivos aún se aferran a guiones obsoletos,

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    cahaswiA. Análisis de Lecturas Lectura No. 1: “Liderazgo al más alto nivel”, Ken Blanchard Resumen Blanchard junto con una serie de colaboradores plantea una visión sobre cuatro vertientes, en las que identifica y delinea ciertos conceptos que debe poner en práctica el líder de una organización para que la misma

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    paredesyeivierPartiendo del principio de que todo ser humano es un líder, sea para sus gobernantes, sus empleados, sus alumnos o sus hijos, Nair elabora un itinerario de tres etapas para alcanzar un alto nivel de liderazgo. En la primera parte, titulada “una sola pauta de conducta”, abomina de un personaje