AXIOMAS DE LA COMUNICACIÓN

AXIOMAS DE LA COMUNICACIÓN

Mary Stephanie Pachón Lozano

ID 581300

Administración en Salud Ocupacional

Técnicas educativas en Salud Ocupacional

Universidad Minuto de Dios

2018

Ejercicio problema:

       En una empresa industrial, donde se producen plásticos desechables, se acostumbra a celebrar el día de la familia en la sede de la planta de la empresa, por lo general siempre utilizan varias zonas despejadas y alejadas de toda la parte de producción para que no se puedan presentar accidentes o incidentes por imprudencia de personas curiosas que ingresen sin permiso a esta zona de alto riesgo.

Previamente a la actividad de la familia, Diana, que es la coordinadora de este tipo de eventos, inicialmente propone la idea de dejar ingresar a los familiares de los trabajadores interesados en conocer el proceso que lleva la fabricación de este tipo de productos, a la planta, teniendo en cuenta las precauciones necesarias para el ingreso, por otro lado Carlos, que es el coordinador de SST de la empresa, recomienda no permitir el ingreso de las familias a esta zona, ya que estarían exponiéndose a que una persona por imprudencia sufra un accidente, casualmente en la reunión se encuentra María, a la que le gusta la idea de Diana, pero debe retirarse por una llamada que le entra a su celular y no escucha la recomendación de Carlos. Finalmente, todos los asistentes a la reunión deciden no permitir el ingreso de personas no autorizadas a la planta, dejando de lado la idea de Diana.

María se va con la información errada, pensando que las familias podrán ingresar a la planta e informa a la gran mayoría de sus compañeros de esta actividad, generando expectativas entre los compañeros y esta información sigue siendo entregada a varios trabajadores.

Cuando llega el día de la familia, muchos de los trabajadores empiezan a dirigirse hacia la parte de producción de la empresa con sus familias, sin previa autorización, sin Epp y sin precaución, donde empiezan a dar un recorrido por una de las áreas donde se almacenan las materias primas como el polipropileno, y dejando a los niños jugar sin ningún tipo de restricción cerca a los bultos de este material, uno de los niños rompe uno de estos bultos de polipropileno y la materia prima empieza a desperdiciarse cayendo al suelo, generando perdidas a la empresa ya que por higiene este material se debe desechar.

Juan, que es el padre del niño que rompe este bulto de material, y que trabaja en la empresa, es llamado por el jefe directo ya que por su irresponsabilidad se pudo haber presentado un accidente, ya que coloco en riesgo su familia al no tener el conocimiento y las precauciones para ingresar a esta zona y generó una perdida de materia prima para la empresa; cuando es llamado a presentar descargos le preguntan el por que cometió este acto de imprudencia, donde el responde, que escuchó una semana antes, que la empresa había autorizado esta actividad con las familias y que no vio ningún problema en hacerlo, finalmente Juan es sancionado por tres días sin remuneración; y todo porque María empezó a dar una información equivoca e incompleta.

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