Actividades UNI 5 FOL

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ACTIVIDAD 1 

Consulta el RD 486/1.997 de 14 de abril que establece las condiciones mínimas de seguridad en los centros de trabajo y determina en cada caso si TRANSUR S.L. cumple o no cumple la normativa.

(Leer anexos de la ley).

1. La altura del suelo al techo en la empresa es de 2,90 m. Imagino que en el caso práctico que se expone de ejemplo, la zona de trabajo de la que habla en el informe, es una oficina y si es así, la altura de 2’90 m cumpliría con la normativa, ya que la altura mínima exigida en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos, es de 2,5 m. Si no, la altura mínima exigida sería de 3 m.
2. La anchura de las puertas es de 0,90 metros. Sí, cumple con la normativa.
3. Los pasillos tienen una anchura de 1,30 metros. Sí, cumple con la normativa.
4. Hay una rampa de entrada a la empresa que tiene una longitud de tres metros y una pendiente del 11%. Sí, cumple con la normativa. La pendiente máxima es de 12% cuando su longitud sea menor que 3 metros.
5. En la escalera fija la huella es de 24 cm y la contrahuella 18 cm. Sí, cumple con la normativa. Los escalones de las escaleras que no sean de servicio tendrán una huella comprendida entre 23 y 36 centímetros, y una contrahuella entre 13 y 20 centímetros. Los escalones de las escaleras de servicio tendrán una huella mínima de 15 centímetros y una contrahuella máxima de 25 centímetros.
6. Las zonas donde se realizan tareas de una exigencia visual baja la iluminación es de 90 lux. No cumple con la normativa. Esta exige que el nivel mínimo de iluminación sea de 100 lux, en zonas de bajas exigencias visuales.
7. El botiquín contiene unas tijeras, gasas, un bote de alcohol y unos apósitos. No cumple con la normativa. Esta exige, como mínimo, desinfectantes y antisépticos autorizados, gasas estériles, algodón hidrófilo, venda, esparadrapo, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desechables.
8. En un despacho la altura del suelo al techo es de 2,90 metros, y la puerta traslúcida está sin señalizar. Si, cumple con la normativa.
9. Las puertas de emergencia están cerradas con llave. No cumple con la normativa.
10. En una oficina hay una puerta corredera que tiene los carriles rotos. No cumple con la normativa.
11. En los pasillos de la empresa de uso habitual la iluminación de las lámparas es de 45 lux. No cumple con la normativa. Esta exige un mínimo de 50 lux en vías de circulación de uso habitual.
12. Hay varias taquillas de trabajadores con las llaves perdidas. No cumple con la normativa.
13. Los retretes no disponen de papel higiénico. No cumple con la normativa.
14. La empresa tiene 40 empleados y no dispone de local destinado a primeros auxilios. Sí, cumple con la normativa.
15. El centro de trabajo dispone de agua potable accesible y señalizada. Sí, cumple con la normativa.

ACTIVIDAD 2.

Ayuda a Jesús a resolver las siguientes cuestiones:

1. ¿En qué consiste la señalización?

La señalización es una herramienta de prevención que complementa las estrategias de promoción para la salud y seguridad en los lugares de trabajo. Una señalización que, referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporcione una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda.

1. ¿Qué tipos de señalización existen en la empresa?

• Panel. Es una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, deben ser visibles y fáciles de interpretar.
• Luminosa. Es una señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa.
• Acústica. Es una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética.
• Verbal. Es un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana o sintética.
• Gestual. Es un movimiento o disposición de los brazos o de las manos en forma codificada para guiar a las personas que están realizando maniobras que constituyan un riesgo o peligro para los trabajadores y las trabajadoras.
• Olfativa. Son aditivos olorosos que se añaden a los gases tóxicos inodoros, para detectar su escape.

1. ¿Cuáles son los criterios que se han de tener en cuenta a la hora de elegir la señalización?

• Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones.
• Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.
• Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros auxilios.
• Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas.

1. ¿Cuáles son los colores de seguridad?

¿Y los de contraste?

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