Aprobación del Programa de Seguridad y Salud Laboral
Jennire MedinaMonografía11 de Mayo de 2019
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PSST CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL “CORONEL (B) JUSTO PASTOR DAZA PORRAS”
SEGÚN NORMA TECNICA NT-01-2008
Aprobación del Programa de Seguridad y Salud Laboral
Quienes suscribimos, el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, del CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO SAN CRISTOBAL “CORNEL (B) JUSTO PASTOR DAZA PORRAS, hacemos constar que hemos sometido a consideración y aprobación el presente PROGRAMA DE SEURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
San Cristóbal, Febrero 2018.
DESCRIPCIÓN | FECHA | EDICIÓN | REVISIÓN |
Documento Original | Febrero 2018 | 1 | 1 |
REVISADO Y APROBADO: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL | |
DELEGADOS DE PREVENCION | REPRESENTANTES PATRONALES |
Carta de Compromiso
Fecha de emisión: _________________________
Sres. (Comité de Seguridad y Salud Laboral - CSSL): _________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Yo, ____________________________________________________, titular de la cédula de identidad Nº __________________________ Representante legal del CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL “CORONEL (B) JUSTO PASTOR DAZA PORRAS”, R.I.F., por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de construcción y validación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artículos 61 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y los artículos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Técnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos:
1. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
3. Proporcionar educación e información teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
5. Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, facilitando, fomentando la coordinación y participación de las trabajadoras y los trabajadores.
6. Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonomía y psicología, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.
7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias, condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo.
8. Establecer programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores.
9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevención, enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.
______________________________
Firma y Sello del Representante Legal de la Empresa
Índice de Contenido
Aprobación del Programa de Seguridad y Salud Laboral 2
Carta de Compromiso 3
Índice de Contenido 5
Índice de Tablas 7
Índice de Figuras 8
Introducción 9
Título I: Glosario de Términos 10
1. Definiciones 10
Título II: Objetivos, Alcance y Responsabilidades 12
1. Objetivo General 12
2. Objetivos Específicos 12
3. Alcance 13
4. Responsabilidades 13
Título III: La Empresa 14
1. Razón Social 14
2. Reseña Histórica 14
3. Misión 16
4. Visión 17
5. Valores y Principios 17
6. Ubicación Geográfica 18
7. Jornada Laboral 19
8. Atribuciones 19
9. Número de Trabajadores 23
10. Código CIIU 23
Título IV: Metodología de la Investigación 25
1. Tipo de Investigación 25
2. Diseño de la Investigación 25
3. Población y Muestra 26
4. Fases de la Investigación 26
Título V: Situación Actual 28
1. Matriz DOFA 28
2. Sistema de Gestión en Salud, Seguridad, Higiene y Ambiente - SGSSHA 32
Título VI: Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 34
Capítulo I: Descripción del Proceso Productivo 35
1. Descripción del Proceso Productivo (Producción o Servicios) 36
2. Identificación del Proceso de Trabajo 44
Capítulo II: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaración 51
Bibliografía 56
Índice de Tablas
Tabla 1. Fases de la Investigación 27
Tabla 2. Matriz DOFA - Salud 29
Tabla 3. Matriz DOFA - Seguridad 30
Tabla 4. Matriz DOFA - Higiene 31
Tabla 5. Matriz DOFA – Ambiente 32
Tabla 6. Cuadro Resumen - Cumplimiento con el SGSSHA 33
Tabla 7. Simbología ASME 37
Tabla 8. Componentes del Proceso de Trabajo - Atención de Emergencia 41
Tabla 9. Componentes del Proceso de Trabajo - Inspecciones en Seguridad Preventiva 42
Tabla 10. Componentes del Proceso de Trabajo - Cursos en Seguridad Preventiva 43
Tabla 11. Cargos 46
Tabla 12. Niveles de Exposición 48
Tabla 13. Niveles de Riesgo 48
Tabla 14. Criterio para la Toma de Decisiones 49
Tabla 15. Evaluación de Riesgos (Actividades Operativas) – Bombero / Voluntario. 50
Tabla 16. Evaluación de Riesgos (Actividades Operativas) - Jefe de División de Prevención e Investigación / Jefe del Departamento de Inspectores / Inspector. 54
Tabla 17. Evaluación de Riesgos (Actividades Operativas) – Jefe de Área de Capacitación y Tecnología Bomberil / Instructor. 55
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