CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS

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 INDICE

• SOCIEDADES PERSONALISTAS …………………………………………………………..4

•          -CONCEPTO ……….………………………………………………………………………4

· CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS……………………………4

        -GENERAL PARTNERSHIPS………………………………………………………….....4

        -LIMITED PARTNERSHIPS………………………………………………………………4

        -LIMITED LIABILITY PARTNERSHIPS………………………………………………….5

        -LIMITED LIABILITY LIMITED PARTNERSHIPS………………………………………5

        -MINING PARTNERSHIPS………………………………………………………………..5

• VINCULACIÓN DE LA SOCIEDAD PERSONALISTA…………………………………….6

• DEBERES FICUCIARIOS……………………………………………………………………..6

        -ANTIGUOS SOCIOS……………………………………………………………………...6

        -PLENA REVELACIÓN DE INFORMACIÓN……………………………………………6

• DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD PERSONALISTA………………………………………7

        -INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….7

        -DOS TIPOS DE PARTNERSHIPS………………………………………………………7

        -LAS CONSECUENCIAS DE LA DISOLUCIÓN………………………………………..8

• SOCIEDAD ANÓNIMA…………………………………………………………………………8

        -CARACTERÍSTICAS……………………………………………………………………...8

        -VISIÓN GENERAL………………………………………………………………………...8

        -CONSTITUCIÓN…………………………………………………………………………..8

        -CONTROL………………………………………………………………………………….9

        -DOBLE TRIBUTACIÓN…………………………………………………………………...9

• REGLA DE CONFLICTO DE LEY SOCIETARIA…………………………………………..9

• ALCANCE DEL OBJETO SOCIAL…………………………………………………………..10

        -ACTOS INTRA VIRES……………………………………………………………………10

        -ACTOS ULTRA VIRES…………………………………………………………………...10

• TIPOS SOCIETARIOS…………………………………………………………………………11

        -SOCIEDAD ANÓNIMAS CERRADAS Y ABIERTAS………………………………….11

• OBLIGACIONES DE ADMNISTRADORES Y DIRECTIVOS……………………………..11

        -RESPONSABILIDAD Y BUSINESS JUDGMENT RULE……………………………..11

        -GENERAL PARTNERS Y LIMITED PARTNERS……………………………………..11

        -BUSINESS JUDGMENT RULE: RAZÓN DE SER Y APLICACIÓN…………………11

        -INAPLICACIÓN DE LA BUSINESS JUDGMENT RULE……………………………...12

• RATIFICACIÓN…………………………………………………………………………………12

• LEVANTAMIENTO DEL VELO CORPORATIVO…………………………………………..12

• RESPONSABILIDAD CORPORATIVA……………………………………………………...13

        -DERECHO DE SEPARACIÓN…………………………………………………………..13

• SUPERVISIÓN DE VALORES: REVELACIÓN DE INFORMACIÓN Y EQUIDAD…….13

        -DEFINICIÓN DE VALOR…………………………………………………………………13

        -LA SUPERVISIÓN DE LA SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION……….14

• PROBLEMAS DE CONTROL………………………………………………………………...14

        -SOCIEDADES ANÓNIMAS CERRADAS………………………………………………14

        -ABUSO DE CONTROL EN LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS CERRADAS………..14

• CONTROL EN LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS NO CERRADAS………………………15

        -PROXY FIGHT…………………………………………………………………………….15

        -TRANSMISIÓN DEL CONTROL………………………………………………………...15

• DIFERENCIAS DE LAS SOCIEDADES MEXICANAS Y ESTADOUNIDENSES………16

SOCIEDADES PERSONALISTAS

Concepto

Es aquella sociedad personalista o contractual en la que dos o más socios denominados, “partners", utilizando una razón social única, desarrollan una actividad mercantil, comparten la administración, control, beneficios y responsabilidad de un negocio, lo esencial de la sociedad personalista es que hayan al menos dos socios y esta se rige por la, Uniform partnership Act.

 En la sociedad personalista cada socio es personalmente responsable por las deudas, daños y prejuicios no sólo de cualquier otro socio, sino también de cualquier empleado bajo su control, la sociedad personalista es generalmente considerada no como una entidad independiente sino como una suma invisible de sus socios individuales.

CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS

1. General partnerships

La general partnership, es la forma tradicional de organización de un negocio en el derecho común, se crea mediante un acuerdo voluntario entre dos o más socios para llevar a cabo como copropietarios un negocio con fines de lucro, los socios no están obligados a hacer aportaciones iguales, se dividen las pérdidas y ganancias entre sí, los socios son responsables por todas las deudas en que la sociedad incurra.

2.   Limited partnerships

Las limited partnerships, son asociaciones con al menos dos cosas; un “general partner”, que es un socio gestor, este ostenta la sociedad, son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la entidad,  y con un “limited partner”, que es un socio comanditario, que generalmente son inversores pasivos sin facultades de gestión, tienen la responsabilidad limitada a su inversión en el partnership, en tanto que no alcanza un determinado límite de control y participación en la toma de decisiones de gestión. Lo que realmente determina si un socio debe ser considerado como limited o general, es el rol que efectivamente desempeña.

3.  Limited liability partnerships

Los limited liability partnerships, (LLPs) son un tipo de general partnership, en la que la responsabilidad de los general partners está limitada. Los LLPs se crearon para que los general partners que no tuviesen relación con actos ilegales no fuesen considerados responsables por los mismos, fueron creados por leyes estatales, pero no todos los Estados los han reconocido. La LLP protege a los socios tanto de las obligaciones de la sociedad personalista como del actuar ilícito de los otros socios cuando:

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