CONFLICTO LACTEO EN EL PAIS

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Carrera: Comunicación Institucional CIN-2005-D 2012D

Materia: Taller de Comunicación Institucional I TAC-I RRPP 2013 TII

El presente examen final incluye los módulos 1, 2, 3, 4 y 5.

Criterios de evaluación:

• Capacidad de análisis crítico.
• Creatividad en la elaboración de las propuestas y planes de comunicación.
• Claridad en la exposición de ideas.
• Comprensión de los conceptos desarrollados en los módulos que se incorporan en el presente parcial.  
• Correcta utilización de las reglas gramaticales y ortográficas.
• Viabilidad de las acciones propuestas.

Criterios de acreditación:

Para aprobar el presente parcial usted deberá reunir, como mínimo, 50 puntos del total de 100 asignados.

El Parcial comprende 3 actividades cuyos puntajes son los siguientes:

1-45 puntos, 2- 30 puntos, 3- 25 puntos.

Duración del examen:

Dos horas

Recursos a utilizar durante el examen: ninguno.

CONFLICTO LACTEO EN EL PAIS

Usted está comenzando a trabajar en la Cámara de la Industria Láctea en Córdoba, en el área de comunicación. Un gran conflicto nace entre la cámara y el sindicato del sector que implica la intervención del estado.

Hasta el momento la cámara no venía trabajando la comunicación con los gremios y sindicatos del sector, pero su estrategia hoy ha cambiado totalmente: busca abrirse a la comunicación, al diálogo y al vínculo con el sindicato ATILRA. Usted es entonces, una pieza clave en este conflicto.  

Estos son los artículos que se publican al momento:

Conflicto lácteo: en plena conciliación, industrias denuncian presiones del gremio

Sostienen que algunas seccionales están pidiendo a las empresas un adelanto de dinero a cuenta de futuros aumentos, cuando las partes están en conciliación obligatoria. En el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación entre la industria láctea y la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra), la tensión entre las partes no cesa. Por un conflicto gremial, industrias lácteas trabajaron cuatro días al 50% de su capacidad.

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A pesar de que la intervención de la autoridad laboral dispuesta el lunes 13 de julio, que abrió una instancia de diálogo y dispuso que no se pueden realizar medidas gremiales por 15 días, desde algunas plantas de Buenos Aires y Santa Fe admitieron que se realizaron asambleas sorpresivas, lo que descontinuó los planes de producción e incumple con la orden de Trabajo de la Nación.

Si bien en Córdoba no se registraron, al menos hasta este lunes,  asambleas de este tipo, algunas empresas denunciaron amenazas por parte de las seccionales del gremio que exigían el pago de un adelanto de futuros aumentos. “La situación es preocupante, porque el accionar el gremio desconcierta al sector industria que no puede planificar. Por suerte no es algo generalizado”, indicaron desde la industria. En reclamo por una mejora salarial para los trabajadores, Atilra había convocado a un paro general de la industria el 13 de julio, medida que quedó sin efecto por la intervención del Ministerio de Trabajo. Los días anteriores, durante el fin de semana largo, ya el gremio había lanzado un plan de lucha con el quite de colaboración (sin horas extras ni francos trabajados), lo que había generado inconvenientes en las usinas por la acumulación de leche sin procesar en los depósitos.

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