Cambio Social

TEORIA DEL CONFLICTO SOCIAL

BASES CONCEPTUALES

Etimología:

Según El Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la palabra conflicto procede de la voz latina “conflictus” que significa lo mas recio de un combate, problema, cuestión teoría del conflicto social.

Etimología:

Según El Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la palabra conflicto procede de la voz latina “conflictus” que significa lo mas recio de un combate, problema, cuestión, materia de discusión.

Definición de conflicto

El conflicto social es la confrontación de dos o más grupos y está presente en nuestra vida desde la aparición del hombre, David Sills sostiene que “el conflicto social puede definirse como una lucha en torno a valores o pretensiones o estatus y poder de recursos escasos, en la cual los objetivos de los participantes no son obtener los valores deseados, sino también, neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales; puede desarrollarse entre colectividades o entre individuos”. (1979:17)

Además ha ocupado un lugar central en la sociología desde sus orígenes como disciplina. Otra de las definiciones que aporta Rosa Alayza, es que “cuando nos referimos a los conflictos sociales hablamos por lo general de grupos movilizados generalmente por sus reivindicaciones. En muchos de los casos encontramos que las movilizaciones implican acciones de bloqueo para llamar la atención de las autoridades” (2009: 8)

Hubert Touzard puede afirmar que “para Marx, la dinámica social es fruto de la lucha de clases, el cambio social, la revolución, tiene un origen en la lucha de clases; es decir para el marxismo es el meollo del proceso social de la sociedad capitalista” (38: 1961). Muchas veces el gobierno y algunos medios de comunicación se encargan de demostrarnos que tras de estos grupos hay instigadores que buscan el caos, buscan quitarle legitimidad, a la demanda social, implica quitarle piso a los actores sociales mostrándolos precarios, primitivos o irracionales.

Logrando así que los conflictos sociales no sean tomados en cuenta por las autoridades, formando una gran parte en nuestras vidas. Es por eso que el conflicto social es inherente al ser humano y en cualquier lugar, desde que llegamos al mundo.

Definición de Conflicto social

El conflicto social es la confrontación de dos o más grupos y está presente en nuestra vida desde la aparición del hombre, David Sills sostiene que “el conflicto social puede definirse como una lucha en torno a valores o pretensiones o estatus y poder de recursos escasos, en la cual los objetivos de los participantes no son obtener los valores deseados, sino también, neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales; puede desarrollarse entre colectividades o entre individuos”. (1979:17)

Además ha ocupado un lugar central en la sociología desde sus orígenes como disciplina. Otra de las definiciones que aporta Rosa Alayza, es que “cuando nos referimos a los conflictos sociales hablamos por lo general de grupos movilizados generalmente por sus reivindicaciones. En muchos de los casos encontramos que las movilizaciones implican acciones de bloqueo para llamar la atención de las autoridades” (2009: 8)

Hubert Touzard puede afirmar que “para Marx, la dinámica social es fruto de la lucha de clases, el cambio social, la revolución, tiene un origen en la lucha de clases; es decir para el marxismo es el meollo del proceso social de la sociedad capitalista”(38: 1961).

Muchas veces el gobierno y algunos medios de comunicación se encargan de demostrarnos que tras de estos grupos hay instigadores que buscan el caos, buscan quitarle legitimidad, a la demanda social, implica quitarle piso a los actores sociales mostrándolos precarios, primitivos o irracionales. Logrando así que los conflictos sociales no sean tomados en cuenta por las autoridades, formando una gran parte en nuestras vidas. Es por eso que el conflicto social es inherente al ser humano y en cualquier lugar, desde que llegamos al mundo.

ANTECEDENTES DEL CONFLICTO SOCIAL

El conflicto social aparece en todas las sociedades humanas, desde nuestros más cercanos antepasados, hasta el día de hoy, y así acompañará a la humanidad por toda nuestra historia.

Si bien la reflexión sobre "la guerra y la paz" ha sido una preocupación que siempre hemos tenido, y desde antiguos, pensadores vinculados a la problemática del conflicto militar (la guerra) y más recientemente a la problemática de las revoluciones y el conflicto laboral (movimientos sociales), han estudiado con cierta profundidad las manifestaciones del conflicto social, a partir de la década de 1950 comienzan a aparecer una serie muy específica de estudios y teorías centrados en el conflicto social, como fenómeno genérico, más allá de sus manifestaciones específicas.

Puede atribuirse el inicio de esta corriente a la publicación en 1954 del libro "The functions of Social Conflict", del norteamericano Lewis Coser. A partir de entonces pueden registrarse algunas de las principales obras y estudiosos del la teoría del conflicto. (Coser, Lewis: 1970, Pg. 181)

La principal implicancia de la teoría del conflicto es el reconocimiento de la "funcionalidad" del conflicto. Si bien con anterioridad habían existido pensamientos de justificación moral del conflicto, como las de la guerra santa (cristianismo e Islam), la guerra justa (Vitoria), el derecho a la rebelión (Locke), la lucha de clases (Marx), es recién a partir de la teoría del conflicto que este último comienza a ser visto como una relación social con funciones positivas para la sociedad humana, en tanto y en cuanto se puedan mantener bajo control sus potencialidades destructivas y desintegradoras.

Antes de la aparición de la Teoría del Conflicto, el conflicto era visto básicamente como una patología social, o, en todo caso, el síntoma de una patología social. La sociedad perfecta era vista como una sociedad sin conflictos y todas las utopías sociales sostenían la necesidad de constituir un modelo de sociedad sin conflictos, de pura cooperación. (Kalevi Jaakko Holsti: 1969, Pg. 54)

La Teoría del Conflicto replantea la valoración negativa tradicional y considera al conflicto social como un mecanismo de innovación y cambio social. En sintonía con esa corriente, el educador norteamericano John Dewey expresaba que "el conflicto es el tábano del pensamiento".

La aparición de la teoría del conflicto debe ser históricamente entendida a la luz de la bomba atómica (1945) y la transformación radical de la lógica del conflicto que ella trajo aparejada. La invención de la bomba atómica modificó completamente la dinámica del conflicto a raíz de la posibilidad de exterminio de la especie humana. (Schelling, Thomas: 1980), (Red Voltaire: 2005).

A manera de conclusión, el hombre ha estado siempre rodeado de conflictos, para solucionarlos dependerá mucho de la capacidad que tenga la persona para consensuar. Referencias bibliográficas

CONCEPCIONES

Según Tourzard, Hubert (1961) Profesor de psicología social´´ La mediación y la solución de los conflictos´´.

El conflicto interindividual:´´Este capítulo se propone analizar el conflicto que opone a varios individuos, grupos u organizaciones. El conflicto ya sea interpersonal, social o internacional, es una situación en la que los protagonistas manifiestan unos comportamientos agresivos, violentos o no.

La agresión es una conducta cuya finalidad es la de matar, herir, dañar o perturbar a alguien, o bien de destruir sus bienes o apoderarse de ellos, puede o no ir acompañada de violencia física´

Las teorías funcionalistas.

´En opinión de los partidarios de la teoría funcionalista, cuyos mayores representantes son norteamericanos (Parsons, Barnard, Mertonw, Mayo,

Drucker, toda sociedad se basa en los siguientes principios:

-Toda sociedad es una estructura relativamente estable de elementos, es decir, un conjunto relativamente estable de elementos interdependientes;

-Todo elemento social cumple una función, es decir, contribuye al mantenimiento del sistema social;

-Toda estructura social que funcione descansa en un consenso acerca de los valores.

Estos principios definen, pues el sistema social como un conjunto de individuos que cooperan mancomunadamente para lograr un fin común. Desde esta perspectiva, el conflicto es una desviación del estado normal de las actitudes y los comportamientos humanos, puede ser eliminada, y debe serlo, mediante la educación y la formación.

El conflicto es, pues, resultado de un mal funcionamiento del sistema social: no es de ninguna manera inherente y necesaria del funcionamiento social. Los obreros y la dirección de la empresa, por ejemplo, tienen los mismos grandes intereses, comparten el mismo conjunto de valores fundamentales, a todos interesa que las empresa funcione, y el conflicto no puede ser resultado mas que de una mala organización o de una desinteligencia esto es lo que resulta del análisis que Goldthorpe hace de la concepción de los conflictos, en el programa de formación para las relaciones humanas de los capataces de las minas británicas de carbón

La teoría marxista

´´Puede afirmarse que, para Marx, la dinámica social es fruto de la lucha de clases: el cambio social, la revolucion, tiene su origen en la lucha de clases.

Es decir que, para el marxismo, el conflicto es el meollo del proceso social de la sociedad capitalista. De este lugar en la producción derivan unas relaciones

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