Coceptos Sociocologicos

Los conceptos sociológicos fundamentales

Los conceptos sociológicos fundamentales son el instrumento mental teórico que se presenta en toda esfera de la realidad social sometida a nuestra consideración.

Acción social

“La acción social (incluyendo tolerancia u omisión) se orienta por las acciones de otros, las cuales pueden ser pasadas, presentes o esperadas como futuras. Los ‘otros’ pueden ser individualizados y conocidos o una pluralidad de individuos determinados y completamente desconocidos”

Relación social

En esta se puede observar siempre una conducta plural, o sea, la conducta de varios actores quienes ponen una intención al actuar, y no solo esto sino que orientan su conducta por la idea de la reciprocidad, es decir, porque consideran que su conducta, en cuanto a su intencionalidad, se encuentra mutuamente referida.

El concepto de relación social de Max Weber

“a relación social consiste en una determinada situación social de distancia, e la cual se encuentran los actores en su acción social con sentido mutuamente referido en una posición estática inestable.”

Progreso social

Se entiende por progreso social un avance, un ir hacia adelante, un aproximarse a una meta considerada como socialmente valiosa.

La solidaridad mecánica y la orgánica

La expresión solidaridad mecánica no significa otra cosa que una mera analogía con la cohesión que une entre sí a las diversas moléculas de los cuerpos inorgánicos, por su oposición a la cohesión que une entre sí a los elementos que integran los cuerpos vivos.

Organización social

La organización social debe entenderse como la articulación o unión de los grupos o subgrupos que integran la sociedad ya sean estos de edad, sexo, parentesco, etc.

La organización es un tejido social en el que a diferencia de las agrupaciones primarias,

Como la familia, lo que prevalece es la racionalidad, incluyendo tareas como la planificación, las formas productivas, su control y su coordinación, y la distribución de la autoridad y el poder. Por ello, resulta necesario el estudio de la dinámica de las organizaciones. Para ello, lo primero es centrarse en la historia social de las organizaciones. El estudio de las sociedades avanzadas conduce al análisis de la actual sociedad de la información, que se articula en torno a las nuevas posibilidades tecnológicas y sus consecuencias para la dinámica social. Lo segundo, es revisar las principales teorías de la organización.

A continuación, se tratan aspectos de la organización, como el sistema de roles, la estructura social y material y la cultura.

Finalmente, se abordan algunos problemas' específicos, importantes para la vida de las organizaciones, de especial importancia: La participación, la motivación, los procesos de comunicación y la influencia de las nuevas tecnologías en los procesos organizacionales.

Conflict social

Consiste en que los individuos o los grupos sociales, a través de su conducta, trata en forma consciente de aniquilar, derrotar o bien subordinar a la otra parte, o de defenderse frente a los intentos de ese carácter que proviene de esta última.

Desorganización social

Se entiende por desorganización social el rompimiento o destrucción de las relaciones en las cueles se poya la organización social. Aquella puede ser total o parcial.

DESORGANIZACION SOCIAL

La desorganización social

Cuando el individuo no se adapta o no quiere aceptar las normas y los valores de la sociedad en que vive.

Esta se divide en dos:

• Formas de desorganización social. Que a su vez se divide en:

Rebelión, retraimiento, ritualismo e innovación.

Patología social, se va a encontrar lo que son las deficiencias sociales las cuales se dividen en:

Psicológicas, físicas, económicas y morales.

Robert K. Merton señala cuatro formas de desorganización social.

RITUALISMO

El ritualista se siente incapaz de realizar los objetivos sociales y renuncia a ellos. Sin embargo, en su conducta externa sigue las normas relativas al trabajo. Su actitud interna es de indiferencia ante las exigencias de la sociedad que le pide esforzarse y superarse.

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