Consolidación de la Red Universitaria
Enviado por Marcos Rafael Rodriguez Hernandez • 27 de Abril de 2022 • Apuntes • 1.237 Palabras (5 Páginas) • 366 Visitas
Consolidación de la Red Universitaria
En abril de 1989, Raúl Padilla López tomó posesión como rector de la Universidad de Guadalajara, en un contexto en el cual se reconocía la necesidad de construir una universidad moderna, eficiente, de calidad y al servicio del desarrollo económico y social del Estado. Para conseguir esta ambiciosa meta se requerían cambios en su estructura académica y administrativa.
La estructura institucional se estaba viendo rebasada por el crecimiento de la demanda de profesiones de educación superior en el estado de Jalisco.
Lo conveniente era transformar a la universidad, como lo hicieron las universidades europeas y norteamericanas, en red, en una red universitaria, y entender que las nuevas sociedades del conocimiento nos obligaban a mejorar consistentemente la calidad mediante el fortalecimiento de la investigación, el posgrado y la profesionalización del personal académico.
El creciente interés de transformar la universidad se plasmó en el primer plan de Desarrollo Institucional, una visión a futuro cuyo propósito era alcanzar una reforma a partir de cuatro grandes líneas de desarrollo acceso democrático a la educación y excelencia académica. Descentralización y regionalización. Vinculación con los sectores sociales y productivos. Flexibilidad académica y administrativa.
Establecían la necesidad de generar polos de desarrollo en las ciudades medias para desconcentrar servicios, para desconcentrar oportunidades de empleo, de recreación, de salud, etc. y ayudar a evitar esa hiper concentración en las grandes ciudades capitales.
En septiembre de 1989, el Consejo General Universitario aprobó el documento Bases para la discusión de la Reforma Académica Universitaria de la Universidad de Guadalajara, que contenía un diagnóstico sobre la casa de estudios y proponía desconcentrar los servicios y funciones de la institución.
Desde el 89 90 se empezó a trabajar con planes de desarrollo institucional, ya con una nueva lógica en donde empezó la institución hace de autoevaluaciones. Las autoevaluaciones fueron muy importantes en la institución.
En este nuevo panorama era primordial contar con la opinión de la comunidad universitaria y de la sociedad jalisciense en general, por lo que entre 1991 y 1992 se realizó una amplia consulta cuyos resultados dieron paso a la creación de nuevas instancias de planeación. Órganos colegiados y entidades universitarias inicia un amplio, un profundo proceso de consulta a la comunidad universitaria que iba a culminar con un documento con una propuesta que denominamos Red Universitaria en Jalisco. Modelo básico de organización. De ahí surgiría justamente la actual red universitaria en Jalisco.
Esa gran consulta arrojó decisiones muy claras por parte de nuestra comunidad y de nuestra sociedad. Y de esa consulta surgió la necesidad de llevar a cabo una gran reforma académica en nuestra casa de estudios. Una gran reforma que tuvo como principales metas el resolver el problema de la masificación y su baja calidad académica. Por ello, el primer planteamiento de la reforma fue la descentralización.
En 1993, el Congreso del Estado aprobó la nueva Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara que sustituya a la de 1952. A través de esta ley se reconoció de manera plena su autonomía constitucional, además de que se adoptó la estructura de red para organizar las actividades académicas y administrativas, así como el modelo departamental y sistema de créditos. La reforma se materializó en 1994 con la creación de la Red Universitaria de Jalisco, conformada por 600 universitarios de marcos ubicados en la zona metropolitana de Guadalajara. Cinco regionales ubicados en los municipios de mayor importancia al interior del Estado. El sistema de educación media superior, que aglutinó a las escuelas preparatorias metropolitanas y regionales y la administración general de la institución. Así mismo, a partir de entonces, las relaciones laborales de los trabajadores comenzaron a regirse por lo dispuesto en el apartado A del artículo 123 de la Constitución Federal y en la Ley Federal del Trabajo. Así se modificaron las relaciones con los sindicatos y se mejoraron los esquemas de seguridad laboral.
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