Constitucion

La verdad que lo esta escrito en los artículos de la constitución, suena muy bonito y esta bien redactado pero como se dice comúnmente “el papel lo aguanta”.

El problema es que las autoridades que tienen la obligación de defender los derechos de los trabajadores y la clase desposeída en general, son en muchos casos los primeros en hacerse de la vista gorda y digo los primeros porque teniendo la ley en la mano les da miedo a saber porque intereses no aplican a la ley.

En Guatemala los derechos laborales y de toda índole han sido violados recurrentemente por los empresarios. Yo estoy consciente que todos estos artículos fueron escritos talvez con buenas intenciones pero al llevarlos a la practica ya no se aplican lamentablemente .

Yo he sabido de empleadas que teniendo un buen tiempo de laborar en algunas empresas, cuando aparecen en estado de gravedad, los empresarios toman la decisión de despedirlas sin que haya una instancia que las defienda aunque ellas se quejen.

Actualmente en Guatemala la situación del trabajador llora sangre porque muchas empresas han tomado la política de contratar personal solo temporal con el fin de no pagar las respectivas prestaciones; eso sucede aquí en la capital imagínense en el campo haya la clase trabajadora esta mas desprotegida, porque en muchos lugares no les pagan el salario minimo mucho menos alguna prestación como el iggs, aguinaldo, bono o vacaciones.

El articulo 103: habla de que tomara en cuenta sus necesidades pero estoy segura de que quienes tienen que velar por las necesidades del trabajador campesino, ni siquiera se asoman alguna vez.

Para averiguar bajo que condiciones llevan acabo sus ocupaciones, a esta gente nadie las respeta mucho menos los ricos explotadores que lo único que tienen es dinero.

Cuando alguien quiere organizarse en alguna empresa o mejor dicho los sueños de la empresa lo primero que hacen es despedir al o los lideres y solucionan el problema.

Los promotores se quejan y ponen denuncias en algunas instancias correspondientes pero ahí se quedan. Los encargados de esas instancias hacen como que les ponen atención pero nada sucede.

Que triste hablen de que los empresarios están obligados a proporcionar viviendas dignas y me pregunto ¿Cómo? Si actualmente la mayoría de dueños de empresas apenas pagan algunos salarios minimo no pagan las prestaciones que establece la ley y si no cumplen con eso como van a querer darle vivienda a la clase trabajadora esto suena como querer pedirle al diablo, que se convierta en santo. ¡IMPOSIBLE!

Esta situación siempre la ha vivido la clase trabajadora o sea la tiranía de la clase burguesa pero en estos tiempos la situación empeora porque esa clase me refiero a los burgueses, con mas estilo violan mas los derechos de la clase trabajadora .

Y voy a enumerar algunas medidas que ellos han implementado para violar la dignidad del trabajador:

Después de los 30 años muchas personas les cuesta emplearse porque muchas empresas ya no le dan trabajo a personas con esa edad, muchos menos a personas mayores de esa edad y en muchas ocasiones personas con mucha preparación academica.

Y algunas empresas exigen a las personas mucha capacidad intelectual, experiencia y por un sueldo minimo y algunas empresas contratan personal pero temporal.esa medida la aplican ellos para no pagar prestaciones y se esta generalizando esa política y las instancias que tienen que defender a los trabajadores. BIEN GRACIAS

Las empresas contratan jefes desde, Gerentes de personal, Jefe de departamentos para que les exijan máximo a los trabajadores a su cargo hasta en eso estamos amolados los mismos compañeros de clase nos exprimen.

Solo hay que pedirle a Dios que le de sabiduría a la gente que nos gobierna a los empresarios,

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