DECLARACIONES Comunicaciones Públicas

DECLARACIONES

Comunicaciones Públicas

Al ser una empresa comercializadora de tecnología, todos los empleados deben manejar cierta discreción al tratar temas que tengan que ver única y exclusivamente con la empresa. Toda persona u organización (radial, televisiva, periodística, entre otras.) debe obtener permisos para adquirir información acerca de la empresa. Está prohibido de igual forma que cualquier empleado sin autorización de la empresa facilite información a los medios externos, pues la compañía tiene un grado alto de confidencialidad en cuanto a lo que son los procesos desarrollados, los proveedores y clientes.

Cuando se otorgue una comunicación pública sin importar el medio se debe tratar de preservar la buena imagen y el prestigio de la compañía, de igual forma se debe siempre tener el criterio de los relacionistas públicos de la empresa.

SEGURIDAD / HIGIENE / LUGAR DE TRABAJO

Seguridad.

En la empresa siempre se debe mantener un ambiente sano y seguro para el trabajador, por eso se enfoca cada día en  buscar la mejora en los procesos y propiciar un espacio que no genere riesgos para su vida ni salud. Los empleados siempre deben considerar prioritaria su propia seguridad y la seguridad de sus colegas en el ejercicio de sus funciones. Deben comunicar a sus superiores riesgos que se puedan estar presentando en el área de trabajo para su respectiva solución.

Por esta razón se crean las siguientes normas:

• La violencia física o verbal es inaceptable contra cualquier miembro de la comunidad, sin importar su cargo.
• Se debe informar de cualquier situación que atente contra la vida o seguridad de los empleados, clientes o proveedores.
• Está prohibido el porte de armas dentro de las instalaciones de la empresa.

Higiene.

La higiene y presentación personal en la empresa son de vital importancia al ser una empresa comercializadora y estar siempre en contacto con el cliente, por esta razón se crean las siguientes normas en cuanto a higiene y presentación personal:

• Está prohibido el consumo de bebidas alcohólicas en las instalaciones de la empresa, al igual que cualquier droga o sustancia psicoactiva.
• Mantener el cuidado personal
• Se restringe el uso de maquillaje, para no causar contrariedades a los clientes.
• Mantener en orden las oficinas y salas de ventas para poder ofrecer una buena imagen y un buen ambiente al cliente.

Lugar de trabajo

El empleado sin importar el cargo debe preservar el aseo en el sitio de trabajo, esto generara que el cliente se sienta cómodo en el entorno al igual que sus compañeros de trabajo.

POLITICA / RELIGIÓN

La empresa buscara siempre estar en un punto neutral en lo que tiene que ver en política para no generar controversias con los empleados, clientes o proveedores. De igual forma queda restringido cualquier tipo de propaganda política en la empresa, pues puede generar inconvenientes entre los mismos empleados.

De igual forma la empresa no estará vinculada con ningún partido u organización política, ni se permitirá que haya participación política de esta, todo esto con el fin de generar una buena imagen y prestigio ante el entorno de esta.

En lo que tiene que ver con la religión, no se puede excluir ni generar ningún tipo de rechazo por el credo que manifieste una persona.

Por lo consiguiente se establecen las siguientes normas:

• Queda prohibida la propaganda política dentro de la empresa.
• Nunca asociar la empresa con ningún partido o movimiento político.
• No se debe discriminar a ninguna persona por el credo que profese.
• Informar sobre cualquier irregularidad o discriminación que se esté presentando en la compañía respecto a estos temas

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