EL DESEMPLEO EN EL PERÚ EN LOS ULTIMOS 5 AÑOS

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UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA

FACULTAD: HOTELERIA, TURISMO Y GASTRONOMIA

FACULTAD: INGENIERIA CIVIL, INDUSTRIAL, Y EMPRESARIAL

CURSO: ECONOMIA GENERAL

PROFESOR: TADDEI DIEZ, LEOPOLDO JOSE

TRABAJO FINAL

EL DESEMPLEO EN EL PERÚ EN LOS ULTIMOS 5 AÑOS

INTEGRANTE:

• LEIVA JARA, VLADIMIR HEISSEMBER                   CÓDIGO  1421069
• OSORES ACHIC HUAMAN, REINA ANABELLA     CÓDIGO 1421472
• QUINTEROS MORALES, DEREK                                   CÓDIGO 1511098
• RONCAL FABIAN, ANGELA BRIGUIT                      CÓDIGO 1421196

LIMA-PERÚ

2016

INTRODUCCIÓN

         El presente trabajo tiene como finalidad exponer uno de los grandes problemas por los que se pasa actualmente el mundo, el desempleo. Hablar de desempleo es un tema muy complejo, puesto que este fenómeno engloba a toda la sociedad.

        Uno de los hechos más conocidos del mercado laboral peruano es que las tasas de desempleo son bajas. Esta afirmación resulta evidente si se observa el nivel de las tasas de desempleo registradas en el país y se les compara con las de otros países como de Latinoamérica por ejemplo.

        Son muchos los factores que hacen posible que el desempleo exista. Uno de los más resaltantes es la economía nacional ya que si ésta afecta a las empresas, las empresas tendrán que disminuir la cantidad de personal lo cual ocasiona desempleo. La falta de actualización por parte de los profesionales también puede ser causal de desempleo, así como la falta de habilidades requeridas por parte de las empresas a las personas que buscan empleo. Así como estos aspectos hay muchos más que son causantes del desempleo. En el presente trabajo se realizará un análisis del desempleo en el Perú en los últimos años dando a conocer diferentes aspectos sobre dicho fenómeno tales como definición, tipos, antecedentes, datos estadísticos sobre tasa de desempleo, causas, consecuencias, entre otros. Para el desarrollo del tema planteamos la formulación del problema el cual es ¿Porque se da el desempleo en el Perú? y al mismo tiempo se justifica el porqué de la elección de dicho tema.

     Por otro lado también es importante señalar que la duración de desempleo es relativamente otros debido a que muchas personas optan rápidamente por la inactividad. Es decir, cuando las personas dejan de trabajar muchos pasan a reportarse no como desempleados sino como inactivos y los ingresos al empleo no provienen principalmente del desempleo sino de una situación de inactividad. Más aun, la probabilidad de salir del desempleo crece a medida que pasa el tiempo, precisamente debido a esta característica. La probabilidad de encontrar un empleo  medida que pasa el tiempo de desempleo, es contante.

PORTADA……………………………………………………………………………...I

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………...II

INDICE………………………………………………………………………….......…III

1. CAPÍTULO I: PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN………..…………..….. Pág.4

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………..…..…..…Pág.4
2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA…………………………………...Pág.5

1. CAPÍTULO II: MARCO REFERENCIAL ………………………………….Pág.7

1. ANTECEDENTES ……………………………………………………...Pág.7
2. MARCO TEÓRICO…………………………………………….……….Pág.8

1. DETERMINANTES DEL DESEMPLEO…………………........Pág.8
2. MODELOS DEL MERCADO TRABAJO Y DE DESEMPLEO…Pág.8
3. TIPOS DE DESEMPLEO……………..……….……………….Pág.9
4. DEFINICIÓN DE DESEMPLEO……………..……….……..…Pág.9

1. CAPÍTULO III: OBJETIVOS E HIPÓTESIS……………..……….…….. Pág.10

1. OBJETIVOS GENERALES ………….…………………………….…Pág.10
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………… Pág.10
3. HIPÓTESIS SOBRE EL DESEMPLEO…………………………….. Pág.10

1. CAPITULO IV: MÉTODO…………….……………………………………….…..

1. TIPO Y DISEÑO DE INVESTIGACIÓN …………………………………

1. TIPO DE INVESTIGACIÓN. …………………………………………
2. DISEÑO DE INVESTIGACIÓN. ……………………………………

1. VARIABLES…………………………………………………………….….……
2. MUESTRA………………………………………………………….………
3. PROCEDIMIENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS…………………

1. CAPITULO V: RESULTADOS …………………………………………………….

1. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ……………………………………
2. DISCUSIÓN…………………………………….………………………….
3. CONCLUSIONES……………….…………….…………………………
4. RECOMENDACIONES……………………………………………….….

REFERENCIAS……………………………………………………………….

CAPÍTULO I: PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

1. PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA:

      La falta de empleo en el Perú no es un problema reciente, sino que se ya se ha estado dando e incrementando en los últimos años. Ante este problema, la respuesta más próxima por parte de la población ha sido la migración a otros países en busca de oportunidades de trabajo con mejores sueldos y beneficios y/o facilidades para ellos.  Los motivos principales que fuerzan a una persona a emigrar a otros países son: la miseria, la falta de recursos económicos (bajos sueldos) y sociales, la violencia e inseguridad ciudadana, la delincuencia y corrupción  que se suscitan en el estado.

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