ENSAYO SOBRE LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO

Ensayo sobre los principios generales del derecho aplicados en una experiencia laboral.

Este ensayo es entorno a una experiencia laboral en la que a pesar de no haber hecho énfasis durante el proceso en algunos de los principios generales del derecho, el resultado de dicho proceso fue satisfactorio, toda vez que lo solicitado por nosotros, era la nulidad del traslado al fondo privado de pensiones, pero al que, si seguramente, lo hubiésemos acompañado o argumentado con algunos principios generales del derecho, le habría sido de gran ayuda y mayor claridad al señor Juez al momento de proyectar el fallo. El caso el siguiente:

El señor XXXXXXXXXXXXXX quien nació el XXX de octubre de XXX cumpliendo sesenta (60) años de edad, el mismo día y mes del año 2008, y quien es beneficiario del régimen de transición, cotizó al Sistema General de Pensiones un total de 1.095 semanas, 852 directamente al INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES hoy COLPENSIONES, 175 al consorcio PROSPERAR y 68 al FONDO DE PENSIONES Y CESANTIAS HORIZONTE al cual se había trasladado en el mes de enero del año 1995.

El  10 de noviembre de 2008 el señor Jerónimo solicitó ante el Seguro Social, el reconocimiento y pago de su pensión de vejez por tener cumplidos los requisitos, la cual fue negada mediante Resolución, argumentando que el señor XXXXXXXXXXXXXXX se trasladó al Fondo privado de pensiones, verificándose con ello la selección del régimen de ahorro individual con solidaridad.

En el año 1995 estando reciente la entrada en vigencia de la ley 100 de 1993 y consecuente especulación que se generó para entonces, mi mandante fue abordado por su empleador y un asesor del FONDO DE PENSIONES HORIZONTE quien con engaños lo indujo en error para que se trasladara de régimen pensional, con la promesa que en dicho fondo obtendría mejores beneficios para su pensión y que podría pensionarse antes de tiempo, esto pese a la negativa de mi mandante de no quererse trasladar de régimen. Finalmente ante tanta insistencia por parte del empleador y el asesor del FONDO DE PENSIONES de que en dicho fondo iba a tener mejores beneficios mi mandante accedió a trasladarse de régimen.

El traslado efectuado por el señor Castañeda al Fondo Privado en 1995 no obedeció a una verdadera, libre y plena manifestación de voluntad, por el contrario, ese acto de traslado desde un comienzo se encontró viciado por error de hecho que recae sobre el objeto, no solo por falta de información veraz y suficiente que le hubiese permitido sopesar las desventajas que entrañaría un traslado de régimen pensional, desventaja de tal magnitud que le afecta en el goce efectivo de la prestación económica pensión de vejez, además de tratarse de una persona de escasos recursos y estudios.

El artículo 1511, inciso 2° del Código Civil hace referencia a uno de los vicios del consentimiento, cual es el error, así mismo, en su inciso segundo, al error subjetivo, podemos observar que es precisamente la situación de mi mandante la que encajo en dicho precepto normativo, ya que el FONDO DE PENSIONES HORIZONTE, a través de su asesor tiene la obligación de suministrarle al asegurado toda la información real sobre su verdadero derecho pensional, y si le hubiese explicado tal situación jamás habría consentido en trasladarse del ISS, pues es esta una opción que claramente lo perjudicaría.

En este caso podemos estar hablando de que se dio una violación a los principios generales del derecho, en los que puntualmente podríamos estar hablando del principio de la buena fe, así como el principio del error común creador de derecho.

Haciendo referencia al principio de la buena fe, podemos decir que el señor XXXXXXXXXXXXXXXX una persona mayor de 60 años de escasos recursos y estudios obro de buena fe a la hora de aceptar el cambio de fondo de pensiones, todo esto de acuerdo a la información suministrada en gran parte por el representante del fondo privado de pensiones. Por lo que debemos recordar que.

La buena fe ha sido, desde tiempos inmemoriales, uno de los principios fundamentales del derecho, ya se mire por su aspecto activo, como el deber de proceder con lealtad en nuestras relaciones jurídicas, o por el aspecto pasivo, como el derecho a esperar que los demás procedan en la misma forma.  En general, los hombres proceden de buena fe, es lo que usualmente ocurre.  Además, el proceder de mala fe, cuando media una relación jurídica, en principio constituye una conducta contraria al orden jurídico y sancionado por éste. En consecuencia, es una regla general que la buena fe se presume: de una parte es la manera usual de comportarse; y de la otra, a la luz del derecho, las faltas deben comprobarse.  Y es una falta el quebrantar la buena fe.

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