El Administrador en un Mundo Globalizado
Enviado por Dalibyun • 30 de Noviembre de 2022 • Resúmenes • 5.344 Palabras (22 Páginas) • 87 Visitas
El Administrador en un Mundo Globalizado
César Diaz
Valeria Chávarry
Alexandra Marcos
Jorch Ramos
Diego Rodriguez
Nayeli Alvarado
Jesús Llanos
Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Trujillo
Lectura crítica y redacción de textos
Fredy Edgar Pingo Campos
20 de septiembre de 2021
Dedicatoria
Dedico este trabajo con todo respeto y humildad a nuestras familias
por el apoyo en nuestros estudios y por el amor incondicional que nos
demuestran, a Dios por darnos su bendición y la vida y a nosotros mismos
que nos esforzamos tanto para cumplir la meta propuesta.
Índice
Introducción 5
Definición del Administrador 6
Características del Administrador 7
El Administrador como Líder 7
Las características del Administrador Peruano 7
Características del Administrador Exitoso 7
Características que el Administrador Obtiene a Base de la Experiencia 8
Herramientas que usa el Administrador en las Organizaciones 8
Calidad Total 9
Empowerment y el Coaching 9
El Marketing Directo 9
Benchmarking 10
Just in Time 10
Balanced Scorecard 11
Perspectiva del Trabajo de un Administrador 11
Competencias Gerenciales 11
Habilidades Administrativas 12
Funciones Administrativas 13
Roles Gerenciales 13
Los Desafíos del Administrador 14
Como la globalización está Cambiando el Mundo del Administrador 14
Nuevos Factores Administrativos 15
Retos y Desafíos dentro de la Globalización 15
Áreas de Especialización del Administrador 16
Definición 16
Área de Producción 17
Área de Marketing 17
Área de Finanzas 18
Área de Recursos Humanos 18
La Importancia de un Administrador 18
¿Ser un Administrador Correcto nos lleva a ser un Buen Jefe? 18
Un administrador se abre a Diversas Disciplinas 19
Conclusiones 20
Glosario 22
Referencias 24
Introducción
El hombre es un ser social que ha comprendido que para poder existir y sobrevivir en un entorno adverso, es necesario vivir en una organización en la cual se pueda desarrollarse de manera personal. Las organizaciones pueden ser diferentes ya que contemplan todo un gran espectro de posibilidades y estas pueden ser la familia, el trabajo, los clubes sociales o cualquier otra entidad en la cual se una ya sea voluntariamente. No obstante, el administrador es la persona que se encuentra al mando del grupo que dirige, coordinando el uso de los recursos escasos y las tareas dentro de una organización para alcanzar los mejores resultados de desempeño. Sin duda, el administrador juega un papel muy importante dentro de un grupo u organización, porque la manera como administra los recursos y tareas será determinante para alcanzar los objetivos propuestos. Sin mencionar los enormes desafíos que enfrentan frente a un mundo de constante cambio. Además, el administrador debe usar de forma eficiente y adecuada todos los recursos humanos, técnicos, financieros, cognoscitivos y materiales disponibles en una organización; para obtener los mayores beneficios. Es por ello que un administrador debe poseer ciertas cualidades para poder realizar de forma correcta su función, debe poseer actitud de liderazgo, poseer conocimiento y experiencia sobre lo que hace. Además, también es importante la capacidad de decisión para actuar en forma precisa e inmediata cuando corresponda, es un profesional capacitado para afrontar procesos de cambio económico y social, asimismo es capaz de conjugar múltiples habilidades para cumplir con el proceso administrativo, además es el responsable de la planeación, organización, dirección y control. Por otro lado, el administrador debe de tener visión que le permita tomar decisiones y enfrentarse a un mundo que cada día es más competitivo y exigente, aprovechando herramientas de inversión, financieras, gerenciales, manejo de recursos y los planes de desarrollo a corto o largo plazo
El Administrador en un Mundo Globalizado
CAPITULO I
Definición del Administrador
El concepto de administrador es muy amplio y diverso, puede abarcar al profesional universitario que estudió la carrera de administración, y también a la persona que desempeña la función de administrar algún tipo de recurso, tanto humano como económico, diversos autores han buscado las palabras más precisas para definir el término administrador, por ello, intentaremos encontrar las coincidencias entre sus definiciones para llegar a un concepto certero.
Según Chiavenato (1990) el administrador es alguien que alcanza resultados gracias a la cooperación efectiva de los subordinados.
Por otro lado, Hernández (1994) define al administrador como un facilitador que guía a un grupo de personas para alcanzar un propósito en común, además es un gerente de recursos humanos que debe saber medir y desarrollar estilos de liderazgo.
Quiroa (2020) sostiene que el administrador es la persona que se ocupa de realizar la tarea administrativa por medio de la planificación, organización, dirección y control de todas las tareas dentro de un grupo social.
Para Robbins y Coulter (2014) un administrador es quien coordina y supervisa las actividades laborales dentro de una organización, buscando que sean realizadas de la manera más eficaz y eficientemente posible.
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