"El virus de la actitud"
Enviado por Andrea_eca00 • 7 de Marzo de 2020 • Documentos de Investigación • 365 Palabras (2 Páginas) • 320 Visitas
Universidad Autónoma
de Nuevo León[pic 1][pic 2]
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Administración
Matrícula | Nombre | Carrera |
1912003 | Castañeda Arellano Andrea Estefania | IMA |
Tarea #3
“El virus de la actitud”
Hora: M6
Docente: Dra. Xochitl Maldonado Valadez
Semestre Enero-Julio 2020
San Nicolás de los Garza, Nuevo León
14-Febrero-2020
Analizar el video "El virus de la actitud" y explicar los tipos de virus, cómo afectan la organización y cómo se corrigen
Objetivo
Conocer y entender el “virus de la actitud” y sus diferentes tipos, que afectan a una organización y determinar la solución a cada caso.
Fundamento
El video está basado en el clima laboral y señala los diferentes comportamientos que tienen los trabajadores y como es que una mala actitud pueden llegar a afectar a la organización y como se corrige el origen del “virus”.
Contenido
“El virus de la actitud”
Tipos de virus | Como afectan a la organización |
El alterado | Hace que todos se enteren de las cosas exagerándolas |
El perfeccionista | Usa la palabra calidad como un arma |
El resistente | Puede afectar seriamente al desempeño de la productividad |
El “ese no es mi trabajo” | Perjudica su capacidad de ver más allá de su propio trabajo |
El esparcidor de rumores | Si es constante, llega a ser una actitud muy negativa |
El no comprometido | Lesiona el entusiasmo y el compromiso |
El pesimista | Pueden infectar a todo un equipo |
Como se corrigen
- Reconocer que hay un problema de actitud
- Responsabilizarse de su propia actitud
- Ayudar a que un compañero haga el diagnostico de su actitud
- Enfocarse en la conducta, no en la personalidad
- Mostrar como la conducta produce un impacto en las metas del equipo
- Reconocer las causas ocultas
- Poner en claro los valores
- Practicar usando una nueva respuesta
- Manejar las situaciones que producen tensión
- Monitorear los signos vitales
- Modelar un buen comportamiento
Conclusión
El virus de la actitud es de lo más común en las organizaciones y un microbio muy dañino que hace que las personas involucradas pierdan productividad de un modo incalculable en periodos cortos de tiempo, todo por consecuencia de actitudes negativas. Una actitud buena y saludable hace toda la diferencia en una organización.
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