Ensayo Gestion Publica

GESTION PUBLICA

20/02/2020 – Administración Corporativa

Ricardo Sebastian Morales Alvarado – 14001028 – Sección U

Introducción

El presente ensayo tiene como objetivo definir que es la gestion publica, y asociar como esta se comporta con los otros terminos vistos en clase esto para dar un entendimiento mayor de como se debe comportar una organización del gobierno. Tambien dar concepto sobre una buena gestion publica y como esto nos beneficiaria a nivel organizacional al momento de prestar servicios al publico.

Desarrollo del tema

Gestion es sinonimo de administracion pero se usa a nivel mas alto o a un nivel operativo, tambien gestion es llevar acabo una accion o la busqueda de herramientas o medios para realizar esta. Entonces la nueva gestion publica busca disminuir la administracion publica y el criterio es involucrar a los actores que se benefician de la accion publica que la accion directa del gobierno porque como hablabamos se da exceso de burocracia, que como habiamos visto en clase burocracia son un conjunto de acciones ni buenas ni malas y el exceso de esta se le llama buropatologia. Tambien busca eficientizar la manera en la que se administra, esto porque gestion y administracion van de la mano, busca tambien fomentar cambios de cultura esto en relacion al trato de usuario ya que hay que tratarlo como un cliente en el entorno lucrativo. Al final la gestion publica se trata de tener un dialogo constante con la comunidad y hacer que las acciones qie se toman las vea el publico y sean transparentes.

Gobernabilidad es un proceso por el cual cierto grupo de personas tienen poder y autoridad y a traves de este influencian politicas y se toman decisiones, que afectan la vida publica como ell desarrollo economico y social. Si lo queremos ver de otra manera, es darle mas participacion a la comunidad. Ahora hablaremos de liderazgo que tambien dentro de una gestion publica es importante porque hay que saber hacia donde queremos ir y que objetivos queremos llograr y para eso queremos a alguien que nos ayude a guiar a nuestra organización a estos objetivos trazados.

Liderazgo tambien llamado gestion directiva, entonces el lider se podria decir es un gestor. Pero siempre hay diferencias tales como, el lider vela mas por la vision de lado organización y el gestor se concentra en en establecer objetivos detallados.

Un gestor tiene que saber administrar, la gestion se hace a traves del recurso humano, el que gestiona piensa y da ordenes para que se ejecute ese pensamiento, mientras el liderle interesa mas motivar a sus empleados y transmitirles la vision de la organización. Tambien a momento de solucion de problemas un lider se encarga de motivar empleados dandoles poder de decisión y el gestor se preocupa por llegar a los resultados previstos en la planificacion.

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