Ensayo de Liderazgo

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Materia: 
Liderazgo
Maestro:
Geovanni García González
Grado:
8° Cuatrimestre                                                            Alumno:                                                                          Elmer Javier López Oregón                                               Aula:                                                                                        1                                                                                          Horario:                                                                   17:00 a 19:00 p.m.

Zihuatanejo, Gro.  a 15 de Marzo del 2018

Ensayo del Liderazgo

El liderazgo, es una cualidad saber guiar a un conjunto de personas, que no todos poseen para ser líderes, el liderazgo se puede dar en cualquier logar o circunstancia, ya sea en el trabajo, en casa, en la escuela o en una situación que amerite el liderazgo, ¿qué es ser líder? Es esa persona responsable, honesta y capaz de contagiar a sus colaboradores para que se una al mismo objetivo. se nota cuando alguien es acto para asumir este rol porque no todos lo pueden hacer, un líder es motivador y carismático que puede lograr cambios y alcanzar objetivos seguido por las personas que creen y entienden sus habilidades, es capaz de tomar las decisiones necesarias, en bajo condiciones difíciles, de acuerdo a las circunstancias que se presenten él debe ser el primero en dar la cara y debe tener ideas para solucionar problemas.

Muchos dicen que para ser líderes se nace, pero no creo porque todos tenemos capacidad para ser líderes solo falta esta parte mejorar más en la parte personal y conocerse mejor, para poder asumir este cargo, algunos nacen con todos los atributos de ser líderes y otros con el tiempo van desarrollando estas características, el liderazgo se asume cuando hay alguna dificultan y solo el más preparado para asumir la responsabilidad es el que da un pie a delante empieza a delegar obligaciones a los demás, para llegar a la solución del problema presentado.

Para ejercer el liderazgo no se necesita gritar, ni tampoco obligar a la persona a que haga su tarea o trabajo, la persona lo hace porque se identifica con el líder porque tiene metas y objetivos comunes.

siempre ha existido, en donde sea se ve porque todos en alguna ocasión hemos sido lideres o seguidores, ya mayoría es seguidor de porque tiene y necesita de alguien para que lo apoye y lo guie para que se desempeñe mejor en su área de trabajo.

En la actualidad hay muchos tipos de liderazgos, muchos líderes buscan nada más el beneficios de ayudarse así mismo sin darle méritos a sus colaboradores, en cambio otros que se enfocan más en los colaboradores y en su bienestar con la compañía, pero la función principal de éstos es lograr las metas u objetivos planteados, para lograr lo planteado, el liderazgo debe ser motivador, inspirador, entusiasta, con la capacidad de dirigir, promover, convencer, incentivar a los seguidores por los logros alcanzados de forma eficiente, líder es parte del grupo, con la capacidad de dirigir, y ser seguido por las ideas que ellos comparten.

Es alguien que tiene propósitos superiores, tiene característica de no conformarse, él siempre está dispuesto a colaborar en cualquier momento y lugar que se requiera y siempre está comprometido con los demás y está dispuesto a ayudar sin esperar nada a cambio, este líder se reconoce por medio del grupo de trabajo.

El buen liderazgo puede llevar a la organización a la sima porque de este depende de que los subordinados estén motivados, los debe impulsar a que den el máximo de ellos, si estos no están motivados por la falta de planeación del líder sin duda alguna afecta en la forma de trabajar, siempre buscando culpables y no soluciones eso debe encargarse el líder.

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