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Etica Profesional en el Trabajo social


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2022  •  Ensayos  •  2.717 Palabras (11 Páginas)  •  447 Visitas

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[pic 1]INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL[pic 2]

CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD

UNIDAD MILPA ALTA

 LA ETICA PROFESIONAL EN EL TRABAJOS SOCIAL

INDICE

Introducción…                                                                      3

Desarrollo…

La ética profesional en el trabajo social                                 4

Los dilemas éticos en el trabajo social                                   6

La falta de ética como problemática con ejemplos             8

Conclusión…                                                                         9

Bibliografía…                                                                        10


Introducción

En este documento abarcaremos lo que es la ética en el trabajo social, como se aplica;  el labor del trabajador social  y también nos adentraremos a lo que es la falta de ética profesional en diversos casos y a los dilemas que han surgido en los últimos tiempos, así como se presentaran algunas soluciones. Se tiene como objetivo concientizar a las personas de lo que es el trabajo social, cual es la labor de un trabajador social e informar de cuál es el código de ética que deben seguir. Además, de analizar cuál es el punto de partida de diversos conflictos o problemas que se llegan a tener en la labor del trabajador social. Como punto de partida debemos tener claro lo que es el trabajo social, a continuación se presentaran algunas definiciones.

El trabajo social es una disciplina que busca el bienestar de las personas y una calidad de vida para la sociedad. Un trabajador social nos aporta apoyo, asesoramiento y servicios para conseguir lo anterior mencionado. Además, se encarga de buscar las mejores alternativas para un correcto funcionamiento de la sociedad.

Además, la página oficial de Federación Internacional de Trabajadores Sociales nos ofrece una definición global, la cual dice:

“El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social.”

Por otro lado, la página de advance programa ejecutivo de pregrado, nos menciona que un trabajador social tiene como objetivo “ayudar al desarrollo de relaciones humanas saludables y fomentar los cambios sociales que permitan a las personas tener una mejor calidad de vida.

Teniendo diversas fuentes y definiciones para tomar en cuenta y entender mejor el objetivo de un trabajador social, definamos lo que es la ética profesional.

La página web de grupo ático 34, nos ofrece una definición bastante clara de lo que es la ética profesional:

“La ética profesional se define como un conjunto de normas y valores morales que los profesionales de un determinado sector deben respetar durante el ejercicio de su profesión.

Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación encaminadas a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social. Entre estos principios éticos están la responsabilidad, el respeto, la diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o la honestidad.”

Teniendo estas dos definiciones claras, comencemos a juntarlas y a contestarnos la pregunta ¿Cómo la ética profesional se hace presente en el trabajo social? Y ¿En qué casos se observan fallas en la ética de los trabajadores sociales y se presenta el soborno?

Desarrollo

La ética profesional en el trabajo social

Es parte de los trabajadores sociales respetar y reconocer la dignidad y el valor de todos los seres humanos. Al mismo tiempo se busca desafiar a las creencias y/o acciones que puedan llegar a estigmatizar a otros individuos o a ellos mismos. La presencia de la ética profesional en el trabajo social nos será de gran importancia, ya que nos ayudara a conocer los principios, las actitudes y los valores que nos guiaran para la correcta intervención en diversas situaciones o problemáticas sociales, así como también podremos distinguir e identificar problemas éticos.

En la página web de FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES, nos hablan acerca de “la declaración global de los principios éticos del trabajo social”; lo cual nos sirvió como un marco general con la finalidad de que los trabajadores sociales trabajen con los más altos estándares en cuanto su integridad profesional.

En esta misma página nos presentan 9 principios, son los siguientes:

  1. Reconocimiento de la Dignidad Inherente al Ser Humano. Los trabajadores sociales reconocen el valor intrínseco de todas las personas. Tratan a las personas con dignidad y respeto en palabra y acción.

  1.  Promoción de los Derechos Humanos. En el cual nos dice que el trabajo social se basa en el respeto del valor inherente hacia la dignidad de todas las personas y de los derechos individuales, sociales y/o civiles.      

Además, usualmente los trabajadores sociales suelen trabajar con la gente para encontrar un equilibrio adecuado entre los distintos derechos humanos.

  1. Promoción de la Justicia Social.  Un trabajador social tiene como responsabilidad promover lo que es la justicia social, tanto en la sociedad en general y con los individuos de trabajan. Una parte de esto es rechazar la discriminación ya sea por una cultura, sexo, preferencia sexual, educación, estado civil, por mencionar algunos ejemplos. Esto viene de la mano con respetar la diversidad étnica y las diversidades de culturas que existen en toda la sociedad.

Parte de este mismo punto, se desglosan dos más. Promover el acceso a recursos de forma equitativa, en la cual se nos hace mención que una de las partes de función de los trabajadores sociales es abogar y trabajar por un acceso y una distribución igualitaria de lo que son los servicios y recursos. Por último, encontramos lo que es Desafiar políticas y prácticas injustas, en donde trabajan específicamente para llamar la atención de sus organizaciones, políticos y miembros del público en situaciones en las que las políticas y los recursos son inadecuados o también en casos en que las políticas y las prácticas son opresivas, injustas o perjudiciales para cualquier individuo, y junto esto hay que aclarar que no serán sancionados por este labor.

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