Fase 1- contextualizacion MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Fase 2 – Condición de Salud

Tutora: Gigliola Moranti

Autorores:

Nerlis Karine Paba

Sergio Andres Garcia

Viviana Andrea moreno

Monica Natalia Marulanda Castro

Grupo: 153004_10

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Escuela: (ECISALUD)

Tecnología en seguridad y salud en el trabajo

Ciudad

Fecha : (19/10/2020)

Contenido

INTROIDUCCIÓN        3

OBJETIVOS        4

Objetivo General        4

Objetivo especifico        4

DESARROLLO DEL TRABAJO COLABORATIVO        5

CONCLUSIONES        6

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS        7

INTROIDUCCIÓN

En el presente trabajo el cual se  observa en  la fase 2 –condición de salud del programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, abarcando el marco legal para cada componente y sus principales funciones dentro del programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo La salud , es una fase de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades, ya que La promoción de la salud y prevención de  enfermedad o detección temprana son consideradas como las intervenciones más efectivas, ya que se busca la sensibilización del trabajador frente al autocuidado, antes de que la enfermedad aparezca, logrando concientizar a la persona sobre la importancia en la adopción de estilos de vida saludable, brindando herramientas de prevención, la línea de promoción y prevención en salud, la cual pretende generar una formación holística que incorpore varias dimensiones en las que incluya la salud física, biológica, emocional, social y no solamente la salud curativa y de rehabilitación. De esta manera, se busca desarrollar actividades que disminuyan el riesgo en la salud de los trabajadores, iniciando con el autocuidado, la interacción, la integración y la creación de entornos saludables que mejoren las condiciones de calidad de vida en el ámbito laboral.

OBJETIVOS

Objetivo General

Estar al tanto del marco del Programa de la Medicina preventiva y del trabajo, el sistema general de Riesgos laborales con la finalidad de Prevenir enfermedades laborales en los Trabajadores.

Objetivo especifico

• Historia y evolución de la Medicina Preventiva y del Trabajo
• Identificar el marco legal del sistema general de Riesgos laborales
• Reconocer el proceso de la historia clínica

DESARROLLO DEL TRABAJO COLABORATIVO

Las 3 enfermedades de los motivos de consulta más frecuentes

En la empresa de Máquinas Amarillas S.A.S se detectó que los trabajadores consultan más frecuentemente al médico por las siguientes enfermedades:  

• Cefalea R51X:  Se presenta en forma de dolor de cabeza que se localiza en la región occipital de la cabeza o en la frente, alcanzando en ocasiones a la región cervical. El dolor es de moderada intensidad (menos que la jaqueca) y no suele acompañarse de náuseas, fotofobia o fotofobia. También Los dolores de cabeza pueden tener causas que no se deben a una enfermedad subyacente. Por ejemplo, falta de sueño, aumento incorrecto de los anteojos recetados, exposición a ruidos fuertes o uso de gorros o sombreros ajustados.

• Polimialgia reumática M53 (Dolor de cintura): Es un trastorno inflamatorio que provoca dolor y rigidez en los músculos, especialmente en los hombros y las caderas. Por lo general, los signos y síntomas de la Polimialgia reumática comienzan de manera rápida y son peores por la mañana

En síntesis, También los factores que pueden causar dolor en la cintura y cadera es la Sobrecarga excesiva de peso. Por lo general, el dolor de la región de la cintura y cadera comienza después una sobrecarga excesiva de peso, generalmente a lo largo de un día en que se hicieron esfuerzos físicos. Sedentarismo y malas posturas.

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