INFORME COTRANAL LTDA

“Cooperativa de Transportadores Nacionales de Pamplona”

-COTRANAL LTDA–

INFORME

En año 2018 se realizaron muchas actividades con el Gerente con el fin de ordenar el tema, como mantener al COPASST ordenado, capacitar y documental al presidente, realizar solicitudes a los directores sobre el tema, actualizar algunos documentos e informar. Aparte no se encuentra evidencia que corresponde a la implementación de dichos temas por lo consiguiente se hace una evaluación inicial partiendo de un punto de referencia y  aplicando todos los requerimientos para cumplir con la norma establecida.

Se recomienda  tener  en cuenta a cumplir con:

1. Los exámenes médicos como lo indica la resolución 2346 de 2007 del ministerio de la protección social en su artículo 3, es obligación realizar los exámenes de ingreso, periódicos y de retiro.

2. Los programas de vigilancia epidemiológica y demás como lo dice la resolución 2646 de 2008 del ministerio de protección social en su artículo 8.

3. Diseñar e implementar el sistema de Gestión en seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la resolución 1111/2017, 1072/2015 y la resolución 0312 de 2019.

4. Diseñar e implementar el Sistema del Plan Estratégico de Seguridad Vial de acuerdo a la Norma Establecida ¿Cuál es el objetivo del Plan estratégico de seguridad vial? ... La guía establecida en esta resolución, lo que se  busca es  orientar en la elaboración de los planes estratégicos ordenados por la Ley 1503 de 2011 y el Decreto 2851 de 2013.

El PESV (Plan Estratégico de Seguridad Vial) es un requisito de la Ley 1503 de 2011 y posteriormente se determinó su contenido a través de la Resolución 1565 de 2014 que determina la Guía Metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). El artículo 12 de la Ley 1503 de 2011 “Por lo cual se promueve lo formación de hábitos, comportamientos y conductos seguros en lo vía y se dictan otros disposiciones”.

1.  Programa EDS confiable con el material que maneja el programa para fortalecer la operación segura.
   Con el propósito de asegurar y tener organizadas las evidencias por centro de trabajo en temas de SSAC, es necesario tener las siguientes carpetas, debidamente enumeradas e identificadas:

• Carpeta jurídica ambiental

• Carpeta de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Carpeta de medio Ambiente

• Carpeta de Registros de Asistencia

• Carpeta de Permisos de Trabajo

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