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INFORME DE PASANTIAS


Enviado por   •  15 de Octubre de 2019  •  Informes  •  1.263 Palabras (6 Páginas)  •  290 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

 Instituto Universitario de Tecnología “Mario Briceño Iragorry” IUTEMBI.

Mención: Mercadotecnia

Nueva Bolivia, Estado Mérida

INFORME DE PASANTIAS.

Autor:                                          Empresa:

                                                            Alcaldía Julio César Salas.

                                                        Fecha de Inicio: 26/11/2018                  

Fecha de Culminación: 11/01/2019

Horario de Trabajo: 8:00 am – 12:00 m   2:00 pm – 6:00 pm

Tutora Empresarial:  .

                                                                Tutora Académica: Nancy Bastidas.

Nueva Bolivia, Febrero del 2019.

  1. INTRODUCCIÒN

 

  1. DIAGNOSTICO GENERAL DE LA EMPRESA.

Tipo de Empresa.

Organismo Público.

Objeto Social.

Aplicar programas para la ejecución de proyectos y obras que satisfagan las necesidades primordiales de la región.

Acomodar eficaz y eficientemente de los recursos económicos, financieros y materiales destinados a la Administración Pública del Municipio Julio César Salas.

Promover el desarrollo sustentable del Municipio Julio César Salas a través de actividades productivas que permitan la participación directa de sus habitantes.

Promover actividades que ayuden a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad, gobernando eficientemente los recursos financieros, presupuestarios y materiales de la institución para el mantenimiento de los servicios públicos, con el propósito de lograr las metas establecidas en el plan de inversión de la Alcaldía del Municipio Julio Cesar Salas.

Constitucional Legal.

Alcaldía Municipio Julio Cesar Salas Consejo Municipal RIF: G- 20006736-5. La suscrita Secretaria CERTIFICA: Que en uno de los Libros de Registro de la Asamblea Legislativa del Estado Mérida, se encuentra inserto el Decreto donde se eleva a la categoría de Municipio de Población de Arapuey. 

     Artículo 1: Se eleva a la categoría de municipio, la actual aldea de Arapuey dentro de la jurisdicción de distrito Miranda, teniendo por cabecera la población del mismo nombre.

     Artículo 3: Dótese al municipio creado de los terrenos ejidos correspondientes.

Artículo 4: El Municipio creado por el presente decreto tendrá por capital la población de Arapuey y se denominara Julio Cesar Salas en homenaje a tan esclarecido escritor merideño.

Visión.

Que Julio César Salas sea uno de los municipios más productivos del Estado Mérida y de referencia a nivel nacional en los próximos años, donde sus habitantes disfruten del crecimiento personal, familiar y colectivo en un ambiente seguro, alcanzando el mayor grado de bienestar y felicidad posible.

Misión.

Garantizar el desarrollo del Municipio Julio César Salas y el bienestar de sus habitantes, a través de la satisfacción de sus necesidades con la creación de empleos directos, sectores de comercio, sistemas de salud eficaces, construcción de viviendas, mantenimiento de servicios públicos eficientes, espacios de recreación, cultura, deportes, educación, sistemas de seguridad, contando con un equipo de trabajo innovador, comprometido, así como, con la participación directa del pueblo, amparados bajo los principios del Socialismo Bolivariano.

Garantizar el crecimiento del Municipio Julio César Salas y el bienestar de sus habitantes, respondiendo eficientemente a la satisfacción de sus necesidades, a través de la creación de programas que permitan el desarrollo sostenido de la región, administrando eficazmente sus recursos financieros, contando para ello con un equipo de trabajo comprometido e innovador y la participación directa del pueblo, amparados bajo los principios del Socialismo Bolivariano.

Valores.

  • Honestidad: transparencia, claridad.
  • Solidaridad: generosidad, amistad.
  • Sinceridad: ética, moral, honradez, profesionalismo.
  • Dedicación: voluntad de servicio, puntualidad, entrega persistencia, orden.
  • Respeto: tolerancia, responsabilidad.
  • Lealtad: integración, justicia, fortaleza, equidad, igualdad.
  • Eficiencia: eficacia.

Actividad (Flujo de Trabajo Proceso).

Ejecutar actividades actualmente en la alcaldía permitiendo al pasante colocar en práctica los conocimientos adquiridos en su formación académica, así como también la obtención de nuevas enseñanzas y aprendizajes.

Estructura Organizativa.

[pic 1]

  1. DESCRIPCCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS.

Área de Trabajo de Desempeño.

  • Departamento de Administración Tributaria

Cronograma de Actividades.

Actividades

Semana

1

2

3

4

5

Actualización de archivo de contribuyentes

Elaboración de notificaciones a contribuyentes

Notificación a contribuyentes morosos

Actualización de estado de pago de contribuyentes

Actividades Realizadas.

...

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