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INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2021  •  Apuntes  •  594 Palabras (3 Páginas)  •  74 Visitas

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INVESTIGACION DE ACCIDENTES E  INCIDENTES

Es el proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. Tiene como finalidad permitir al empleador a tomar acciones preventivas y correctivas que puedan evitar futuros sucesos y/o para minimizar las consecuencias.

En el articulo 92 de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo menciona que es el empleador junto con los representantes de lsa organizaciones sindicales o trabajadores quienes realizan la investigación , la cual debe ser comunicada a la autoridad administrativa de trabajo. Esta debera realizarse dentro de la semana de ocurrido el evento y se debe hacer uso de las siguientes metodologías para determinar las causas básicas:

  • Método del árbol de causas
  • Método del análisis de la cadena causal
  • Método SCRA: Síntoma – Causa – Remedio – Acción
  • Método del Diagrama de Ishikawa

El supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo será quien debe realizar el seguimiento de las acciones correctivas dentro de los plazos establecidos en el informe. De no ser efectivas se deberá realizar nuevamente el análisis del accidente.

ACCIDENTE DE TRABAJO:

Todo suceso repentino que sea ocasionado en el lugar de trabajo y que  produzca algún tipo de lesion en el trabajador o incluso la muerte. También se considera accidente de trabajo a aquel que se produce por la ejecución de ordenes del empleador aun si no estuviera en horas o lugar de trabajo.

Existen tipos de accidentes según las lesiones personales:

  1. Accidente leve:

El accidentado debe regresar a sus actividades laborales máximo al día siguiente del accidente, según la evaluación médica.

  1. Accidente incapacitante

Aquel que después de la evaluación médica, se recomienda que el accidentado continúe con el tratamiento el tiempo que los especialistas señalen, fuera de sus actividades laborales. según el grado de incapacidad pueden ser:

  1. Total temporal: cuando la lesión ocasionada genera la imposibilidad de utilizar su organismo.
  2. Parcial permanente: la lesión genera la perdida parcial de un miembro u órgano o de sus funciones.
  3. Total permanente: cuando se genera la perdida de un miembro u órgano.
  1. Accidente mortal: suceso en el que se produce la muerte del trabajador.

FINALIDAD DE LAS INVESTIGACIONES

El articulo 93 de la Ley 29783 sostiene que se hace esta investigación con el fin de:

a) Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del hecho.

b) Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.

c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las disposiciones en materia de registro y notificación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.

¿CÓMO PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN UNA ORGANIZACIÓN?

Es fundamental promover iniciativas que implementen políticas y planes de salud ocupacional; es decir, aquella actividad orientada a proteger la salud y la seguridad de los trabajadores. Esto se logra a través de programas sanitarios, beneficios con seguros sociales y privados, políticas de seguridad y la eliminación de las condiciones que generan riesgo o peligro para los trabajadores.

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