Identificar las tediosas barreras que los trabajadores enfrentan luego del cese de su actividad laboral y están a la espera de su pensión de jubilación, luego de haber contribuido por varios años al Estado

[pic 1]

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO[pic 2]

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

        ESCUELA DE DERECHO

[pic 3][pic 4]

        [pic 5]

BARRERAS TEDIOSAS  EN EL SISTEMA PREVISIONARIO PERUANO

• PEREZ CALDERON, Yoelli Arelis
• RODRIGUEZ TADEO , Segundo

Asesor:

ORDOÑEZ RODRÍGUEZ, Gabriel Narcizo

Trujillo – Perú

Enero 2017[pic 6]

DEDICADO:

A nuestros Padres que son nuestra fuerza y el motor de nuestro día a día, sin ellos nada tendría sentido.

A Dios porque sin él no podría hacerse realidad cada uno de nuestros sueños.

A nuestro querido maestro que sin su guía este proyecto no hubiese sido posible.

AGRADECIMIENTOS

Quiero agradecer a mis profesores ya que ellos me guiaron en el camino del aprendizaje, me enseñaron a valorar los estudios y a superarme cada día más, también agradezco a mis padres porque ellos  fueron el motor y el motivo que me impulsaba a seguir adelante y porque fueron un gran apoyo en los días más difíciles de mi vida como estudiante. Y agradezco a Dios por darme la fuerza y la valentía para luchar por mis sueños.

PRESENTACIÓN

La presente investigación es realizada con el propósito de identificar las tediosas barreras que  los trabajadores enfrentan  luego del cese de su actividad laboral  y están a la espera de su pensión de jubilación, luego de haber contribuido por varios años al Estado.

El presente trabajo nace con los hechos que se están produciendo en la actualidad en nuestro país, donde muchos de los aportantes aún están a la espera de acceder a su derecho fundamental de percibir su pensión jubilación, para que así puedan sustentar sus necesidades básicas y las de sus dependientes, luego de haber laborado y a la vez cumplido con los requisitos del  Sistema Nacional de Pensiones.

RESUMEN

Para desarrollar el trabajo de investigación se ha obtenido datos de las diferentes publicaciones efectuadas en páginas web especializadas en el tema e   informes realizados por instituciones públicas como la Defensoría del Pueblo y también  de la Oficina de Normalización Previsional.

Se explica el marco teórico del sistema previsional peruano realizándose un análisis de los sistemas existentes: Sistema de Reparto (Sistema Público) con una revisión de lo normado en la Constitución Política del Perú y en el Decreto Ley N° 19990 Sistema Nacional de Pensiones y el Decreto Ley N° 20530 y Sistema de Capitalización Individual (Sistema Privado) creado con Decreto Ley N° 25897.

Se realiza una breve explicación de los sistemas previsionales en América Latina, pasando luego a desarrollar el Sistema de Pensiones en el Perú explicando las características de los diferentes regímenes previsionales.

Se realiza un análisis de la crisis que afronta el Sistema Nacional de Pensiones, así como el rol que cumplen el Estado Peruano, la Oficina de Normalización Previsional.

Es necesario realizar  cambios al  sistema para lograr que los señores jubilados accedan de manera oportuna a una pensión de jubilación en un tiempo óptimo.

Trujillo, Enero de 2017

PALABRAS CLAVES: OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISONAL- SISTEMA DE REPARTOS-SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES- SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

ABSTRACT

To develop the research work has been obtained data from different publications made on websites specialized in the subject and reports made by public institutions such as the Ombudsman's Office and also the Office of Social Security Standardization.

The theoretical framework of the Peruvian pension system is explained by an analysis of the existing systems: Distribution System (Public System) with a revision of the norms in the Political Constitution of Peru and Decree Law No. 19990 National Pension System and Decree Law No. 20530 and Individual Capitalization System (Private System) created with Decree Law No. 25897.

A brief explanation of the pension systems in Latin America is made, and then the Peruvian Pension System was developed, explaining the characteristics of the different pension systems.

An analysis of the crisis facing the National Pension System is carried out, as well as the role played by the Peruvian State, the Bureau of Pension Standardization.

It is necessary to make changes to the system to ensure that retired lords have access to a retirement pension in a timely manner in an optimal time

KEYWORDS: OFFICE FOR PRELIMINARY STANDARDIZATION - REPAIR SYSTEM - NATIONAL PENSION SYSTEM - PRIVATE PENSION SYSTEM

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

1. MOTIVACIÓN Y FUNDAMENTOS

El motivo y fundamento que  impulso a nuestro  proyecto de investigación fue la problemática que hay en mi país sobre este  tema, puesto que  hemos podido observar que muchos trabajadores que han llegado a su cese laboral  no han podido lograr percibir su derecho a una pensión luego de largos años al servicio del Estado Peruano.

Esto genera en nuestro país una especie de inseguridad al trabajador por  los largos meses  e incluso años que tienen que pasar para  que las personas logren acceder a su pensión.

A nuestra perspectiva creemos que lo que más nos llevó  a tratar este tema fue el fastidio que sentimos al ver  cómo es que estas personas que esperan  recibir su pensión no logran en muchos casos percibirla, a causa de la mala gestión y el trámite tedioso ante la Oficina de Normalización Previsional.

1. REALIDAD PROBLEMÁTICA

 A fines  de los años ochenta, la crisis internacional de los sistemas de pensiones generó la adopción de un conjunto de medidas destinadas a obtener la sostenibilidad de los sistemas de pensiones y la creciente reducción de las tasas de natalidad, así como la elevación de la expectativa de vida de los ciudadanos.

...